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企業の6割、正社員が不足　経営や職場環境に影響 ｜ 共同通信

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445users がブックマーク コメント 212
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    sophizm
    ばかなのかな

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    winger14
    まず、採用を絞ります。20年ほど待ちます。社員が不足します。完成です。

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    Pgm48p
    「定型的な仕事ではなく、自分で判断して現場対応できる人材が足りなくなってきた」そういう仕事すら真っ当な正社員待遇で雇わず、低賃金・非正規で都合よく使い捨てていたのだから、人材不足は業界の自業自得

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    alpha_zero
    ばっさばっさと非正規に切り替えたツケなだけ。 これこそ自業自得。

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    misomico
    ？？？雇えば良いのでは？

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    guldeen
    『正社員不足が目立つのは宿泊・飲食サービスや医療・福祉の業種』老人ホームの人手不足は金銭もだが勤務形態や『遣り甲斐燃え尽き』・飲食や宿泊は客の暴言や外国語対応/あしらいスキル要。どれも一朝一夕では無理

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    meganeya3
    指示なく業務判断するのは一般的には非正規雇用のすることではなく、そんなのは労働者側から拒否するべきことでは？ 派遣と出向の区別もついてないひと多そう

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    timetrain
    氷河期世代としては当たり前だろと吐き捨てたいところだけど、「宿泊・飲食サービスや医療・福祉の業種」というのは労働環境が過酷＆薄給すぎて正社員で取っても辞めていく別の問題のような気もする

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    haou_gun
    定型的な仕事ではなく、自分で判断して現場対応できる奴隷がいないって？アホか！！爆笑

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    nakakzs
    冬どころか春になってまで種籾になる分の米に手を付けてうまいうまいと喰ってて、秋になって「あっ、食べるだけの作物が収穫できない！」と言ってくるくらいの愚だとわかっているのだろうか。

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    longroof
    採用教育にかかる人件費を正しく計上してこられなかった企業経営の失敗を「人材不足」って言うの違法にしようぜ(´・ω・｀)…現在進行系で有能な人事部の人材が足りてないって思ってんなら金を出せよ

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    cybo
    勿論「バカジャネーノ」なんだけど, 20年近くも不況 + デフレを続けて人を余らせていた政府日銀の責任も大きい. 個々の企業にとっては, 不況 + デフレに低価格路線(≒ 人件費削減)などで「適応」するのが合理的だった.

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    ono_matope
    いよいよ食べる足がなくなってきたタコみたいだな

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    dagjmpd
    ウケル

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    naga_sawa
    いまごろきづいたようなこといってなにいってんだ/この30年育ててないんだそりゃ不足もするだろう

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    Gl17
    自前で人材育成コスト(資本のみならず教育期間等含め)をかけるのは非合理で馬鹿…みたいな経営セオリーが成立したのは、それ以前にコストをかけられた人材を使い切るまでだったという話。

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    studycalnu0220
    年単位での比較がないと、どれだけ不足度が増しているのかわからない。インタビューで経営者の主観なら、なおさら。

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    Cru
    若くて優秀な技術屋とかも。小泉政権でデフレ不況下で非正規自由化して以来、和民みたいな人買い叩く企業が伸びた。そんな環境下で非正規中心にしなかった企業は淘汰されたろうから、責めるべきは歴代政府・日銀

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    throwS
    『労働政策研究・研修機構が厚生労働省の要請を受け、3月に調査した』厚生労働省の役人って何とか機構に依頼しないと、わかんないのか…？みんな毎朝お母さんに靴下履かせてもらってんのか？横断歩道は手を挙げて！

    その他
    smoothtooth
    派遣や業務委託に「契約外のことはしないなんて我儘。チームの士気が下がる」と怒りだす正社員を最近よく見かける。基本から狂っちゃった。

    その他
    nowandzen
    そして誰もいなくなった

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    Hiro0138
    業種見て納得、そりゃあ敬遠されるわ

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    usausamode
    自業自得。自己責任の極み。

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    nagaichi
    人件費を削って非正規雇用に重心を置くという手法は、社内教育コストを削ってるというのともリンクしてるから、管理者や現場リーダーの人材不足にも繋がってるだろ。長期的にそうなるのは必然。

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    uchya_x
    ちょっと何を言ってるのかわからないんだが？

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    nmcli
    それはそれとして人手不足なのは雇用される側としては大変いい環境なのでは

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    maemuki
    正社員になったら給料たくさんボーナスたくさん退職金が出て老後も安心 では無いんですよ必ずしも 自分はそうです（涙）

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    realintentionkun
    教員とかその際たる例。

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    iTaro
    “定型的な仕事ではなく、自分で判断して現場対応できる人材が足りなくなってきた” 即戦力だけ採用していれば、いずれリソースは尽きる。教育コストを削減した20年間の成果としては皮肉がきいている

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    frothmouth
    🤔？？？？？　「正規雇用を絞って非正規を増やすと正社員が不足することがわかった」

    その他
    TM2501
    ブラック企業じゃないなら正社員したいけど、いざ面接いくと経験だ学歴だと言い出すからなあ

    その他
    bmonoral
    低賃金で働く奴隷モドキがほしいって言えよ

    その他
    meeyar
    人を育てなかったから。人を育てる必要性も手間も方法もケチって時間だけ無駄に消費したから。当然のツケ。

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    inforeg
    それなら正規で雇ってやれよ馬鹿

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    hackstrawberryfin
    こうなるのがわからなかったってことなのかな

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    zoidstown
    どこいっても人手不足の話ばかりよね・・・

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    tsu_nyan
    上も下もバカすぎてもう無理

    その他
    satosho88
    そらそうよ

    その他
    alt-native
    地図でみると日本列島ってブーメランに見えませんか..？

    その他
    tetzl
    「あたまを鈍器で殴り続けたら死にます」

    その他

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