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    kobeni_08
    kobeni_08 スタバは自律型人材マネジメント。マニュアルは基本、ないことになってます。/「トールナントカラテー」と声をあげることで、それが注文できないような人は排除してるとか。つまり客を選んでいる。

    2009/08/17 リンク

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    mura-taiken
    mura-taiken 「「シュレック」でスタバから向かいのスタバに逃げる、なんてネタ」シュレック見たのに覚えてない

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    surumeno13
    surumeno13 「常連気分」がウリのお店。攻略する楽しみみたいなのがあるんだろうなぁ。/他のジャンルでも手軽に味わえる「常連気分」「通気分」はけっこうウリになっていると思う。

    2009/08/17 リンク

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    tks_period
    tks_period 「奥が深い症候群」と繋がった。ちゃんと文章にしたい。

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    akio0911
    akio0911 []

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    kkbt2 いわゆるコミットメント・攻略系の楽しみも、常連性といえば常連性か。言及記事はコミュニティ性と考えるのならば若干別ものともいえるのだけれども、そこを分ける必要はないのかもしれない

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    mohno 吉野家「つゆだく、シロ少な目」とか:-)

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    northlight 「常連気分のシステム化」

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    kanimaster 英会話の個人レッスン(?)をやっている人たちをよく見かけるんだけど、あれも常連なのかな?

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    Midas 2年に1どくらいしか行かないのでよくわからなかったが、なるほどお昼のカラオケスナック(行ったことないけど)みたいなものか

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    qinmu 《スターバックスというのはこの常連扱いをシステム化したことが、日本でのある一定の成功につながった要因だと思っている》

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