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新卒１年目が荒れ果てた開発環境に１年間でCIを導入し単体テストを布教した話 - Qiita

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    versatile
    versatile がんばったね。じゃ、転職だ

    2020/12/22 リンク

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    yamadadadada2
    yamadadadada2 専任でやらせたってのは上司の慧眼（というか、みんな困ってたんだろうな...)

    2020/12/22 リンク

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    maiani
    maiani 流石に企業公式のアドベントカレンダーだしレビューとかされてるでしょ。かつ、チームでの改善として取り組んでても中心でやってくれて記事も書いてくれる子に花を持たせたいから全部自分が改善した風に書かせたり。

    2020/12/22 リンク

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    nanamae
    nanamae その環境でもう学ぶことなさそう

    2020/12/22 リンク

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    mayumayu_nimolove
    mayumayu_nimolove 外に発信することはすなわち今の会社より評価されてヘッドハンディングされる可能性がある。今の人はキータや善があって良いね

    2020/12/22 リンク

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    hara_boon
    hara_boon これだけで判断できないのはともかく、これだけ見ると、なんでここまでできる人がこんな会社に入ってしまったんだろう、という感想なんだけど

    2020/12/22 リンク

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    kako-jun
    kako-jun 「新卒１年目で、社内での信頼度はまだ低く、最初のプロジェクトで悪評が立つことは避けなければ」この記事でディスったことで悪評が立ちそう。「荒れ果てた」という表現を使う必然性がないから先輩への感情が出てる

    2020/12/22 リンク

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    Amigomr
    Amigomr こういうのを見るたびに、英雄とかメシアが現れるのを待っている開発体制ってどうなのさと思うわけですが...

    2020/12/22 リンク

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    Shinji_041
    Shinji_041 新卒に球拾いさせないよい会社

    2020/12/22 リンク

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    NOV1975
    NOV1975 新人だと？ほんとか？（褒めてる）／これで会社の悪評立つって思ってる人は自分がいかに立派な環境で仕事をできているかについて日に三度感謝しなさい

    2020/12/22 リンク

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    hidehara
    hidehara このように順序立てて話ができると受けても受け入れやすいよね。対応の順番も、とても理にかなってるように思う。メモメモ。

    2021/01/05 リンク

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    AKIY
    AKIY 「私は2019年にWorks Human Intelligence（正確には分社前の会社）に新卒入社し、」←ここが重要。例のあの会社だった。そりゃそうなるわ。

    2021/01/03 リンク

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    hnishi2509
    hnishi2509 読んだ

    2020/12/24 リンク

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    iine
    iine “特に私は新卒１年目で、社内での信頼度はまだ低く、最初のプロジェクトで悪評が立つことは避けなければなりません。”新卒1年目でここまで意識しているの達観しすぎじゃね。

    2020/12/24 リンク

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    netcraft3
    netcraft3 すごい（ただ確かに英雄が必要とされるのは悲劇の時代的な雰囲気は感じる）

    2020/12/23 リンク

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    daaaaaai
    daaaaaai すごすぎる。前職の巨大Javaプロジェクトで自分が挫折したことばかり

    2020/12/23 リンク

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    todesking
    todesking ここまで改善できる腕力はすごいが、この環境が2020年まで温存されてたのもすごい……

    2020/12/23 リンク

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    cielonlon
    cielonlon 参考にする

    2020/12/23 リンク

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    ducktoon
    ducktoon 上長を首にしてこの人をCTOにしよう

    2020/12/23 リンク

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    digo
    digo 転職すすめてるコメばかりだけど、会社のAdvent Calendarで新卒がこのタイトルで書けるって時点で結構良い会社なのでは、と思った。

    2020/12/23 リンク

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    arx0balest
    arx0balest これは素直に賞賛できるわ。俺だったら秒で転職考える。ほんとに新卒か？

    2020/12/22 リンク

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    sirobu
    sirobu 弊社の新人にもこの1/10くらいの能力が…いや、新人といわず社員全員が……

    2020/12/22 リンク

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    sds-page
    sds-page 結構導入実績あるソフトの内情ボロボロってのはあるあるやね

    2020/12/22 リンク

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    mn_kun
    mn_kun @SuppressWarningsは駄目でしょ

    2020/12/22 リンク

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    diveintounlimit
    diveintounlimit 経験則的にはこの人は早いうちに転職したほうが幸せだろう

    2020/12/22 リンク

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    axljpn
    axljpn すごい(小並感)

    2020/12/22 リンク

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    ant0720
    ant0720 テストする暇があるなら、開発を手伝えよ

    2020/12/22 リンク

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    punychan
    punychan 10LGTMくらい押したい。新卒でこの技術ってすごいぞ。一つの開発チームに置いておくのはもったいなすぎる。独立して、開発環境改善請負人として、高報酬をもらうべき。

    2020/12/22 リンク

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    m_insolence
    m_insolence 「新卒」といっても優秀なのをよく理解したうえで専任させた感じだ。こういう人欲しい会社いっぱいあるだろうな。

    2020/12/22 リンク

    その他
    NOV1975
    NOV1975 新人だと？ほんとか？（褒めてる）／これで会社の悪評立つって思ってる人は自分がいかに立派な環境で仕事をできているかについて日に三度感謝しなさい

    2020/12/22 リンク

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    kkobayashi
    kkobayashi 有能な新人だなあ

    2020/12/22 リンク

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    knjname
    knjname 同じような改善活動を大規模出やったことがあり、すごく親近感を覚えた　割とでかいプロジェクトを直すのはモチベわいて面白いよ

    2020/12/22 リンク

    その他
    kiyo_hiko
    kiyo_hiko 異世界に召喚された勇者みたいな活躍っぷり。

    2020/12/22 リンク

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    Rishatang
    Rishatang なんでこの会社に入ったんだろう…

    2020/12/22 リンク

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    scorelessdraw
    scorelessdraw なんかほかの社員の存在がまったくもって希薄なのが気になる。そういう文化なのかもしれないけど。

    2020/12/22 リンク

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    masatotoro
    masatotoro 頑張っていて頼もしい

    2020/12/22 リンク

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    takuver4
    takuver4 優秀ぶりが分かる良い記事だと思う。老婆心ながら1点だけコメントすると不特定多数が見る場所で「荒れ果てた」のようなディスリを含む言葉は控えた方がいいと思う。後々で面倒なことになるケースがある。

    2020/12/22 リンク

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    lorenz_sys
    lorenz_sys "特に私は新卒１年目で、社内での信頼度はまだ低く、最初のプロジェクトで悪評が立つことは避けなければなりません。" これ本当に新卒？いくつもの修羅場を渡り歩いたプロの技術屋の香りしかしないんだけど。

    2020/12/22 リンク

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    syukit
    syukit すげぇ

    2020/12/22 リンク

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    vuy
    vuy この記事ひっさげて転職活動できるレベル。

    2020/12/22 リンク

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