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ITエンジニアの年収と責務の関係について体験交えて解説していくか｜しのゆ

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    s155531
    アラフォーになって、結局は会社がどれだけ儲かってて、社員にこぼれてくる金(給料)がいくらか、って話に気づいた。儲かってる会社はベースが高い。今の自分の年収は会社によっては半分になる

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    ch1248
    良記事。トップブコメ2つの通りで「会社が儲かっているか」「給与の高いポジションか」で個人の給与は決まる。会社が個人の実績や評価に力を入れていても、その2つが必ず優先される。

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    m50747
    ゲーム系の給与は余程儲かって無いと3年くらいで解散か敗戦処理。年収良くても続かない。ビジネス系で月数億の売り上げがある会社は技術よりビジネスロジック覚えれば仕事も楽で年収高い。金かスキルかで考えよう。

    その他
    morimarii
    「結局内製化は立ち消えて、3桁近くいたエンジニアは、一年も立たずに1桁になる」「協力会社のエンジニアが書いた、遅いデータ移行バッチのロジックを3日で書き直した」（体のあちこちを抑えつつ）

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    moto_2010
    "会社がちゃんと儲かっているか？の要素のほうが大きく影響することがあります。" ほんと分かる。

    その他
    uniR
    非エンジニアがエンジニアの年収議論を見ててヒヤヒヤするのが、今の状況がバブルである可能性をあまり考えていない人が見られるところ。そしてそういう人に限って年収ですべての人を値踏みする傾向にあるところ。

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    virgospica
    IT業界で給料あげるには、結局ジョブホップなんだな。っていう感想

    その他
    tpircs
    自分の能力以上にもらってるってたまに思うけど、それは多分間違ってて給料は能力に支払われるものでなく会社の状況に応じて支払われるものなんだよな。

    その他
    akiat
    中小企業の社長や役員は、人が辞めだしてから焦りだすからなあ。

    その他
    momonga_dash
    この人の若い頃、結構めんどくさそうな管理業務やってるのに安く買い叩かれててつらいなあ……。今こういう状況の人はどんどん転職していってくれ。

    その他
    yuzuk45
    自分が嫌がって避けてきた事を請け負ってそりゃ給料高いわ

    その他
    kaz_shu
    うまく立ち回れれば1200位いける。超絶スキルがなくても。あとはうまく副業を使っている人が多い気がする。

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    jiro68
    日本のITエンジニアの給与水準は米国と比べると発展途上国か？というレベルで安い。もっと円安が進んだら米国企業のオフショア先になるのでは？英語が出来なくてもリエゾン付ければ良いだけだし。

    その他
    asuka0801
    スキルは勿論必要ではあるけど結局は儲かってる会社にサクッと転職出来るフットワークの軽さが重要だと思うよ。

    その他
    diveintounlimit
    示唆に富んでいて良いエントリーだった。主語がITエンジニアだけど他職種でも大勢の事情は多分変わらない。

    その他
    kenichi_odo
    こんなにリードとかマネジメントしてるのがすごい、もっと貰いたい気がする

    その他
    gomer-pyle
    自社でサービスなり事業を展開してるか、受託かって辺りも大きいですね。受託はよほどの規模にならないと800万は越えない印象

    その他
    anus3710223
    大企業文化に興味あって飛び込んだ私は非常に共感しました。マジで向いてる向いてないあるよね。

    その他
    GARAPON
    もう一段給料上がらないと夢がないなー

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    momonga_dash
    momonga_dash この人の若い頃、結構めんどくさそうな管理業務やってるのに安く買い叩かれててつらいなあ……。今こういう状況の人はどんどん転職していってくれ。

    2022/02/13 リンク

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    circled
    売上凄い部署だけ給料が高いことからも分かるように、同じ技術でゲーム作ってるのにたまたまヒットが取れた部署は賞与ウマーで、残りの部署はしょぼいままというのは完全に運要素でしかなく個人の努力の意義が低い。

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    flattee
    参考になる

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    NOV1975
    まあ、会社はスキルそのものではなくそれが生み出す付加価値に給料払うわけだからな。会社によるってのはまさにそういうこと。

    その他
    isabro1326
    安過ぎるなぁ。これだならプログラミングするエンジニアだけにはならんとこ、って思う。行く場所変えたら、年収1.5倍くらい変わるよ。絶対。

    その他
    rkosaka
    サラリーマンの給料は結局経営者次第だからなあ。

    その他
    wonodas
    供給多いとこなんでそんなもんかなと言う感じ。供給少ないニッチなとこならもうすこし高めで推移する

    その他
    ed_v3
    まぁでも60とか70にならんと何とも言えないと思ってる。自分も転職結構してる方でそれなりの年収だけど、その内転職できなくなるとも思うしその時に良いポジションに居続けられない可能性もあると思ってる。

    その他
    invoicekun
    ショボい会社だとこんなもんだろうな。

    その他
    ippeichangg
    サービス企画視点で、大枚はたいてでも欲しいのは、ドメイン知識があって業務ロジックの設計ができるエンジニア。汎用的な技術を売り物にするのは難しいけど、より専門的な分野に特化した技術は売り物に仕立てやすい

    その他
    maninthemiddle
    外資の相場だと最低4か5を掛けたくなる。日本のエンジニアはバブルとは程遠い

    その他
    asa_ca3
    楽しんで移れてるなら良い。スタートでどうなるかと思ったがうまく移れてる方な気はする

    その他
    duke-gonorego
    、

    その他
    koogawa
    “年収はその人が持ってるスキルだけでは決まりません。会社がちゃんと儲かっているか？の要素のほうが大きく影響することがあります”

    その他
    tettekete37564
    これは最初の会社がしっかりしてたの大きいと思う。創業ウン十年なのに未だにまともな要件定義書や仕様書が書ける人材がマネージャ職以上にいないなんで会社もあるからね

    その他
    napsucks
    その通り。賃金は居場所が8割。あーあどっかにもっと楽で年収1600万ぐらいの仕事ないかなぁ。

    その他
    justgg
    ITは以前より年収は高くなってきたが、退職金のことも計算に入れた方がいい。電機系などと比べると雀の涙。

    その他
    yudukikun5120
    大事なのはフットワークの軽さなんて誰でも分かってんだよなーそれができないはてな民かわいそー

    その他
    takeag
    で、皆さん何が言いたいわけ？自分の給料があいつより高くないのは会社が儲かってないからとでも言いたいの？ 転職するか独立して儲かってる会社とお付き合いしてください。

    その他
    tyhe
    ITエンジニアに限った話ではないよね。儲かっている会社にいるかどうかがほぼ全て。特に日本企業においては。

    その他
    and_hyphen
    最近「ITエンジニア」の幅が広すぎて多分業界の中でも話通じなさそうだなと思うことがある。おれもSIerの感覚はなんとなくわかるんだが…

    その他

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