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    katsu_aniyan
    あとで、また読む

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    todesking
    どこも大変そう

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    soratokimitonoaidani
    即戦力を採用するより、社内で適切な人をデータサイエンティストに育成したほうがよいという記事。そして社内の育成環境を整えるのが大事と書いてある。

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    miyatakesan
    データサイエンティストがアイドルならば活躍する舞台を用意するプロデューサーも不可欠で、そこの人材もかなり枯渇してる気が。半端なコンサルでは務まらない強い意志を持ったキーマンが必要かなと。

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    karaage
    育成環境のところで、自分の会社の環境との差に絶望を感じる

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