人的資本の重要性と情報開示の動き｜河合将文

人的資本の重要性と情報開示の動き｜河合将文

１．企業価値における人的資本の重要性 企業の持続的な成長にとって、人材戦略や人事施策によって生み出...概要を表示 １．企業価値における人的資本の重要性 企業の持続的な成長にとって、人材戦略や人事施策によって生み出される“人的資本”の重要性が高まっています。企業価値の主な決定要素は有形資産から無形資産に移行しており、その中でも特に人的資本は経営の根幹として位置づけられています。現在のような予測不能で不確実な市場環境においては、激しい変化に柔軟に適応できる「ヒト＝人的資本」の力こそが中長期的な競争力の源泉になっているのです。 テクノロジーの急速な進歩や多様化する顧客ニーズへの対応といった様々な経営上の課題は、実際に事業を担っている人材の課題と切り離して考えることはできず、従って、企業は経営戦略やビジネスモデルの変革と同時に、人材戦略の在り方についても見直しを求められています。とりわけ、現在は人材の多様化進むと同時に、個人の職業観や価値観もまた多様化しています。企業にとっては、多様で優秀な人材の確保という観