40過ぎても働かない「中高年ニート」なぜ増える？豊かな時代の「合理的選択」なのか

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40過ぎても働かない「中高年ニート」なぜ増える？豊かな時代の「合理的選択」なのか

40代以上になっても職がない「中高年ニート」が増えているという。総務省などの調査では、若者よりも中... 40代以上になっても職がない「中高年ニート」が増えているという。総務省などの調査では、若者よりも中高年のニートの増加が著しく、報道で取り上げられることも増えてきた。「ニートの高齢化」は以前から指摘されていた。東京大学教授の玄田有史氏が2011年の社会基本調査（総務省）を分析すると、孤立し仕事もない状態（SNEP）の人は20～59歳で162万人。そのうち35歳以上は79万人と過半数を占めていたという。もうムリと退職する人も。「父さん、母さんの育て方が悪かった」玄田氏は総合研究開発機構・伊藤元重理事長との対談の中で、ニートが高齢化することによる影響をこう指摘している。「若いうちに働けない人は、中高年になっても働けない。結局今はまだ親が生きているからそれなりに生活ができますが、将来的には生活保護に依存するようになると、ものすごく大きな社会的なコストが生まれる」 4月30日放送の情報番組「

khtokage 「団塊Jrが超就職氷河期にぶち当たったけど特に何の対策も打たなかったら20年後キモくて金のないオッサンや中高年無職が大量発生、未婚率大幅上昇、少子高齢化は詰み」って完全に既定路線だったろ。何をいまさら。

2015/06/05 リンク

KoshianX 20年前に何が起きたか考えれば疑問でもなんでもない。氷河期によるキャリア形成やスキル習得機会の損失及びブラック企業による若い時期そのものの搾取。40代になって体力もスキルも金もないとか20年前の予言でしかない

seats 失われた20年なめんな。大卒でダ○エーに就職したと思ったらすぐ潰れ、技能なし＆新卒じゃないのでろくな再就職もできず、40代の現在心身ともにすり潰されてる奴とかいっぱいいるだろ。見てないとは言わせんぞ。

rgfx 資本持ちに社会への責任を負わせず、人間の側に正義を置かず、法人や体制を常に「全体最適()」として追認してきたツケがこれなんだよな。おなじ事を繰り返すのはやめよう。せめて人間の側に正義を。

dekaino もともとNEETの定義は若くて(35歳未満)、仕事も学校にも行ってないが定義。中高年になったらニートですらなく単なる無職です。ニートは自ら働く気のない人だから失業率算出の分母から除くって言い訳のため定義された。

repon 玄田有史とか山田昌弘とか、学力問題や若者、ニートの苦悩をネタに立身出世した連中の罪を数えようぜ。2000年代の学力問題シンポメンバーでまともに論文書いて地道に解決策を探ったのは苅谷剛彦先生だけ。後は詐欺師

mr_yamada まあ、氷河期世代の一人としていえば、若い時に散々叩かれ放置されたのに、20年経ってから社会の重荷になるなと言われてもですね……

dkfj ニートという言葉を聞く度に、「高等遊民」という言葉を創りだして文学のテーマの一つまで昇格させた明治の人たちは偉いと思う

htnmiki スキルスキル言うが世の中の仕事ってそんなにスキル必要な仕事ばっかなのかな。つーかほんとにそのスキル持った人しかできない仕事なのかな。やらせてみたら案外誰でもできる仕事じゃねーの。

UrushiUshiru 理由は簡単。”親不孝者""役立たずのクズニート""ウンコ製造機""社会不適合者"と罵られてる方が肉体的にも精神的にも遥かにマシなクソ仕事しかないから。

2018/08/03 リンク

toro-chan ほぼ「中高年ニート」候補者だが、社会が「ニートになれ」と言ってる(断言)。具体的には、ろくな仕事がない。今のとこ以外は「働くな」と言っているものしか残ってない。

2016/10/23 リンク

driving_hikkey 齧る脛があるならいいんじゃないの？でそれが後々負担になると言うなら、これまで散々社会的責任から逃げ回って好き放題やってきた財界に負わせないとな。

2015/06/07 リンク

obsv 氷河期世代は雇用から溢れてキャリア形成を仕損なった人たちだし、その他は精神疾患・学習性無力感の犠牲者だろ。あまりに沢山居るなら社会の側の異常を疑え。

2015/06/06 リンク

quabbin 本文とは関係ないけど、就職活動しないアラフォーが、愛国やら生活保護受給者叩きの話やら嫌韓嫌中話ばかりするのを結構見ていて…問題が重いんだけど、どうしたらいいのだろう。これ。

kei_1010 生真面目な人ほどなってしまうのなら、国立安楽死センターを作れば率先して自殺してくれるのかな？とか意地悪な考えがよぎる。でも仕事が椅子取りゲームなら、椅子を取りに来ない人には価値があるのでは？

big_song_bird 企業が高齢者の中途採用を敬遠するのは、単に扱い辛いから。かつての職場の仕事の進め方に固執するのと、生え抜きの上司が年下になって指示し辛いからだよ。本人がその辺を自覚して是正しないとダメです。

marief8107 うちには病人と自称病人の２人の息子たちがいて、この記事に出てくるセリフまんま「父さん、母さんの育て方が悪かった」と言われてる。まだ30代だけど。私は「お前はずっと働け」と思われてる。夫も遊んでるんだよ。

navagraha 『一方で、「35歳以上の募集が皆無なハロワの募集見てから特集組めよ」と彼らが仕事を得にくい現状を踏まえるべきという指摘』

naga_sawa 合理的云々は置いといて/氷河期世代を放置してきた結果でしょう？/正規職に就けず非正規で食いつないできたけれどスキルを付ける機会も与えられず職歴としても認められず年齢で採用されない/どうしようもない/メタブ

guldeen 社内でのキャリア形成が難しくなるため、未経験は30歳までとする採用企業側の理屈は一理ある。が、この10年ほどずっと断られ続けた今の40代は、社会に対し『自分達は見捨てられた世代』との念が強いのもまた事実。

nowa_s 「少子化は産まない女のせい」とかもだけど、社会問題をシステムや構造でなく、ある属性を持つ個人の責に帰しても解決は遠い。「あの悪しきモノのせいで災いが」とか信じるのは古代までにしといてほしい

akatibarati 若いときは安い労働者として使い潰して、心や体を壊したり、年取ったら自己責任で切り捨てる。それが日本のしてきたことだからなぁ。氷河期世代が日本に復讐したとしても、心情的には彼らを責める気になれない。

droparound 直接関係ないけど、ちょっと前よくあった世代対抗のバラエティ番組などで世代別チームが組まれるとたいてい「団塊」「バブル」「ゆとり」でこんなとこでもなかったことにされてるんだなぁって思ったな

YukeSkywalker わいももう43だけど、今から転職活動したとしても仕事にありつける気がしない。てか40代とか以前に若年層ニートやってたのが順繰りに年齢取ったのも多いんでは。

atsushieno 「私がいなければこの子はダメなのよ、と思わせてあげることが孝行になっている」ってメンヘラーの共依存と同じだし、本当だと思われてより多くの人が無職指向になったらまずい。

hobbling 無職をニートと言い換えるのは、問題を社会に労働環境ではなく個人の責任にするため。40歳なんてまさに氷河期世代なのに。

north_god 皆が皆でがむしゃらになって狩りに出かける時代は終わってるので、地域の中でちょっとした力仕事だとか見回りで治安保護だとか、儲からないけど生活に近いレベルの男の仕事があってもいいと思うんだ

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