注目コメント算出アルゴリズムの一部にLINEヤフー株式会社の「建設的コメント順位付けモデルAPI」を使用しています
現在このサービスは、当社で採用サイトを制作された企業様と 過去にこのサービスをご依頼をいただいた企... 現在このサービスは、当社で採用サイトを制作された企業様と 過去にこのサービスをご依頼をいただいた企業様にのみ提供いたします。 新規受付は終了いたしました。予めご了承ください。 新卒採用をしたいけど、良いやり方がわからない 求人票を送りたいけど、どうすれば良いかわからない 今まで求人票を送ったことはあるけれど、効果があまりない 各大学から取り寄せて、一枚一枚書いて送るのはとにかく手間 学生に対して 自社の知名度を 上げるのは無理 ・・・と思っていらっしゃる方もいますが、実際は無理ではありません。 ただ、「適切な方法」を知らないだけなのです。 効果のある求人票を使えば、中小企業でも学生から応募が来るようになるのです。 新卒採用の“ムダ”を減らしませんか? 中小企業の方が陥りやすいのは、「間違った採用活動」を正しいことだと信じ込んで、どんどんとお金を突っ込んでしまうことです。 「お金をかけている
2012/01/28 リンク