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モチベーションの源泉：何のために働くのか、転職か起業か | Social Change!

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1385users がブックマーク コメント 194
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    shihopom
    ［work］［business］［モチベーション］

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    moronbee
    納得。自分は...クラフトマンになりたくてアントレプレナーをしてるうちに家族ができ、サラリーマンとして動く、根っからのサポーター。

    その他
    minesweeper96
    終盤は有名な「青島／室井問題」ですね。ミイラ取りがミイラになる的な問題

    その他
    stibbar
    すごい納得感強い。> 組織を変える一番の難しさは、偉くならないと組織は変えられないけど、偉くなるためには自分自身を変えないといけない、そうするうちに組織に染まって変えられなくなる、ということに尽きるでし

    その他
    atty
    僕の源泉はクラフトマンタイプだと思う。で、組織から違うタイプとして振る舞うことを求められたときが退職・転職する時だと思ってる。今のところなさそうだけど。

    その他
    cad-san
    こうやって言語化するのは、自分というものを考える上で非常に有用だと思う。一方で、バイアスにもなってしまうので、その点は気をつけなくては。

    その他
    kazkaz03
    ちょっと無理やりだけど、マトリックス図に落とし込んでみた→http://twitpic.com/5nc5ex

    その他
    monoooki
    クラフトマンかなぁ。クラフトマンになりたいのかなぁ。

    その他
    loooooop0820
    すごく納得できる。タイプの違う人に自分の価値観で説教やアドバイスして的を外してる人をよく見る。

    その他
    a2ikm
    アントレプレナーではないなぁ。サポーター＞サラリーマンで、クラフトマンはどのぐらいだろう

    その他
    tsutaken
    http://blog.livedoor.jp/tsutaken/archives/1518695.html

    その他
    egg-promoter
    考えさせられます

    その他
    toaruR
    エクスプローラ－、ファイター、ギャンブラーあたりもありそう

    その他
    sippo_des
    　もうちょっと個人の思想とか、考え方とか、タイプとか、重きを置かれてもよいよねー。締め切りを守れない人の思想とかさ。並走する人と何かを守る人とかさ。肉食だけが大事にされる企業って４０代いないしね。

    その他
    mayuminthai
    ［あとで読む］

    その他
    naqtn
    にたもの： isbn:4887594712 https://weban.jp/contents/an_report/repo_cont/pro/20101115.html http://four-types.appspot.com/About4types.html （他にもある。このアイディアの発展史が知りたい）

    その他
    aceraceae
    金のために働いているという意味ではサラリーマンタイプだけど、クラフトマンとしてつまんないのは嫌だし、サポーターとしてつまんないのも嫌だ。でもアントレプレナーだけはとくにない気がする。

    その他
    taizomaru1123
    しいて言えば俺はサラリーマンかな。

    その他
    yuta_hayakawa
    考え方のひとつとして興味深い。

    その他
    sakidatsumono
    観測範囲では、子どもの夢は「職で自分が輝きたい」タイプと「職で人を喜ばせたい」の2タイプ。

    その他
    dgen
    的確な占いのようだ。

    その他
    naito_yuki
    色々と納得。今一度自分の存在価値を見つめ直してみよう

    その他
    simgorira
    この分類は面白い。説得力がある。そうなんだよなー　いろんな人がいるんだから、本来は同じように取り締まったらあかんし、同じように働くこともできないはず。

    その他
    mellhine
    「夢：アントレプレナー」「職：クラフトマン」「金：サラリーマン」「愛：サポーター」

    その他
    nina_xoxo_bg
    とても納得できる分類の仕方！さて、私はどれだろう？と思って考えてみたけど、全ての要素が入っている…クラフトマンかな？

    その他
    redmagic1417
    あまりハマらないなぁ。自分の得意な能力を活かせて、なるべくストレスから逃げられて、それなりの収入も見込めて、作りたいものをつくれて、使う人によろこんでもらって、自分の時間もとれる、そんな感じなんだけど

    その他
    amnesia032
    “会社における評価の仕組みとビジネスモデルは強い関連性があります。もし技術者のままで評価される側に居続けるなら、既存の評価の仕組みを変えることはできないということに気付かないといけません。既存の組織に

    その他
    minetty99
    “組織を変える一番の難しさは、偉くならないと組織は変えられないけど、偉くなるためには自分自身を変えないといけない、そうするうちに組織に染まって変えられなくなる、ということに尽きる”

    その他
    drylemon
    この分類面白い。どのような仕事、働き方にモチベーションを見出すか、ある程度型があると考えやすいよね。

    その他
    greencoffeemaker
    まとまっていて分かりやすいな～

    その他
    kiyo_hiko
    インベスターとなりたい

    その他
    wiz7
    綺麗にまとめられてて凄いなコレ

    その他
    quick_past
    ん？おいらはサラリーとクラフトマン両方に入るみたいだけど、自分の中ではその2つは全く矛盾してないすよ

    その他
    gin0606
    >仕事の内容が自らが極めたいスキルと違ってきた時に、組織を離れることを考えます。

    その他
    razokulover
    また読んでる

    その他
    ducky19999
    読み返したら深かった

    その他
    dropyanai
    まずアントレプレナーが何なのか分からなくて詰んだ。

    その他
    shihopom
    shihopom ［work］［business］［モチベーション］

    2014/09/23 リンク

    その他
    yukinomurajp
    目的がモチベーションとなる。高みを目指す目的は高いモチベーションを生む。

    その他
    sigC
    やっぱはてなはクラフトマン指向が多いね。昔はクラフトマンに憧れたもんだが、今と今後を考えるとサラリーマンが一番合ってるのかな、とも思う。アントレプレナーとサポーターは多分性分的に合ってない（苦笑）

    その他

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