• はてなブックマーク
  • 世の中
  • 「解雇できない特区」をつくってみた : 池田信夫 blog
  • Twitterでシェア
  • Facebookでシェア

「解雇できない特区」をつくってみた : 池田信夫 blog

世の中 カテゴリーの変更を依頼 記事元:ikedanobuo.livedoor.biz
適切な情報に変更
86 usersがブックマーク コメント43
    共有

    • 記事へのコメント43件

    • 注目コメント
    • 新着コメント
    その他
    Gl17
    Gl17 相変わらず極端な曲論だが、『解雇絶対ダメ特区』が×なら『解雇し放題特区』も同様に行き過ぎって話にしかならんのでは。掃除夫と記者が同給とかもう何言ってるか判らんレベル、経済も資本主義も理解が素人以下。

    2013/09/22 リンク

    その他
    yy00610106
    yy00610106 緻密な思考実験を期待して開いたら、ただの罵倒でした

    2013/09/22 リンク

    その他
    tohima
    tohima こういう極端な話をするからせっかくの本題がぼやけてしまう

    2013/09/22 リンク

    その他
    napsucks
    napsucks こういうのを見てて思うのは、思想や経済の左右に関する長寿の秘訣は「先鋭化を如何にして防止するか」だな。反原発や在特会しかり、ほっとくとどんどん先鋭化していって極論の応酬になり結局は民衆の支持を失う。

    2013/09/22 リンク

    その他
    blueboy
    blueboy 「解雇できない」話が、「掃除のおばさんも年1300万円」にすりかわっている。頭、大丈夫？　頭がボケてきたようだし、そろそろ引退したらいかがでしょう。／「頭の悪い記者」→　馬鹿が利口を馬鹿と呼んでいる。

    2013/09/22 リンク

    その他
    Panthera_uncia
    Panthera_uncia ついに専門のはずの経済でもアレになった特区

    2013/09/22 リンク

    その他
    buhikun
    buhikun 「蚕できない特区」なんか作られたら、養蚕農家が困るんべやオラ(怒)（爆

    2013/09/22 リンク

    その他
    nakag0711
    nakag0711 なんか逆効果っぽい記事

    2013/09/22 リンク

    その他
    spacefrontier
    spacefrontier 自分は正社員という既得権で守られている側だけど、本来なら正社員(常勤社員)は安定と引き換えに時給低め、臨時社員は時給高め(スキルも高め)、が理想だと思う。正規兵と傭兵のような関係。

    2013/09/22 リンク

    その他
    chintaro3
    chintaro3 「解雇できない」と「仕事を需要に応じて変える」は両立不可能な事ではないよ。

    2013/09/22 リンク

    その他
    payequity1
    payequity1 【池田信夫】こういう身分差別を生み出して労働市場を「ゆがませている」元凶が、規制強化を続けてきた厚労省だ。それを応援する朝日新聞は「正義の味方」を気取っているが、業界では社内の身分差別が一番ひどいこと

    2014/08/06 リンク

    その他
    REV
    REV 「解雇できない特区」は、その趣旨上、「アルバイトなどの非正規雇用も禁止され、外部委託等の抜け道も封じられ、雇用する以上待遇は平等」が仮定されるって話

    2013/09/27 リンク

    その他
    TakamoriTarou
    TakamoriTarou そこはすでに公務員で実験済みなのでは。解雇特区実験が一部企業で実施済みなのと同じく。解雇と再雇用で人材移動を促すか、企業に余剰人員を吸収する新規事業を促すか。現実、後者でないと厳しいと思う。

    2013/09/24 リンク

    その他
    repon
    repon 朝日新聞が、仮に、キレイ事を言っているけれど中では違うことをしている、として、重要なのは、「キレイ事の対象」は、外部ではなく内部にいるということ。で、保守主義者は現時点ではキレイ事は無理、という結論。

    2013/09/24 リンク

    その他
    high-d
    high-d 「解雇しやすい特区」の逆は，「解雇しにくい特区」だろ。なんで誰も言ってない「解雇できない特区」に対して論破してドヤ顔してるのかわからない。

    2013/09/23 リンク

    その他
    n_y_a_n_t_a
    n_y_a_n_t_a これはノビーの言うとおり。次クールからは労基署職員のテレビドラマも始まるとか。最も非正規雇用者に対する差別が激しいマスコミがそういうところで正義感振りかざすという冷えた笑い。

    2013/09/23 リンク

    その他
    hatebnewone
    hatebnewone 一部の人だけ解雇されにくく、就職しにくい制度より、解雇されやすくても、就職しやすいほうがまとも。

    2013/09/23 リンク

    その他
    yeenee
    yeenee 今の労働基準法や労働契約法は「働き手を守る仕組み」ではなく、正社員の既得権を守る仕組みである。

    2013/09/23 リンク

    その他
    undefined-seed
    undefined-seed 極論をわかりやすく論破。いいねぇ。

    2013/09/23 リンク

    その他
    esper
    esper なんかすごい。ところで、特区という場所によって適用する法を変更するやり方は効率的なのだろうか。解雇免状みたいなのを一部の企業に発行してどうなるか調べたら良さそうなものだけど。

    2013/09/23 リンク

    その他
    lestructure
    lestructure 頭の悪そうな記事。朝日の正社員が「社員を解雇しやすい制度は許されない」と言うのは当然。池田氏は社会を良くしようとかさらさら思ってないのだろうな。

    2013/09/22 リンク

    その他
    ahmok
    ahmok 極論を書かないとはてブに上がってこないだろうしなあ。文筆芸人としては上手いし面白い。

    2013/09/22 リンク

    その他
    yu-koba
    yu-koba うひょひょひょひょ　既得権益Dis芸風なので、ここにきても「解雇できない特区」なわけだ。「解雇しやすい特区」がうまく回るかどうかなんて、実はあんまり興味ないんじゃないの？

    2013/09/22 リンク

    その他
    ueshin
    ueshin 「今の労働基準法や労働契約法は「働き手を守る仕組み」ではなく、正社員の既得権を守る仕組みである」

    2013/09/22 リンク

    その他
    knjname
    knjname 「言いっぱなし放題特区」をつくってみた

    2013/09/22 リンク

    その他
    hungchang
    hungchang 流石は後ろ弾に定評のある池田先生。賛成はできないまでも一理ある法案が、完全に愚昧に見えてくる。

    2013/09/22 リンク

    その他
    oka_mailer
    oka_mailer 正社員しかいない会社なんていくらでもあるけどそういう会社を例に出すと成り立っちゃうよね。数字が雑だけどちゃんと計算すると意外とうまくいきそうだったりして。

    2013/09/22 リンク

    その他
    nakag0711
    nakag0711 なんか逆効果っぽい記事

    2013/09/22 リンク

    その他
    smile7effort5aclover2pleasant518
    smile7effort5aclover2pleasant518 極論だけどマスコミの偽善がよくわかる

    2013/09/22 リンク

    その他
    fanjak2
    fanjak2 同感です

    2013/09/22 リンク

    その他
    abracadabra321
    abracadabra321 朝日や共産は日頃から結果平等を言ってるんだから、池田氏の言う通りでしょ。

    2013/09/22 リンク

    その他
    lectro3000
    lectro3000 朝日の記事が中立とは言えないのは同意だが、だからと言ってこの両極端な例は非常に子供じみてるなぁと......。

    2013/09/22 リンク

    その他
    pongeponge
    pongeponge 別名やめたいと言う、または何かミスするまで追い出し部屋に突っ込む特区

    2013/09/22 リンク

    その他
    Panthera_uncia
    Panthera_uncia ついに専門のはずの経済でもアレになった特区

    2013/09/22 リンク

    その他
    hennaojisan
    hennaojisan 掃除夫のおっちゃんが帰りにホッピーでいっぱいやれるのが文明社会てもんでね、池田センセイ。あなたが病を得たら「既得権益」とあなたが言う弱者保護のありがたみを知るだろうさ。

    2013/09/22 リンク

    その他
    DustOfHuman
    DustOfHuman 極端やなあ。まあ途中で言ってる「解雇するならなんらかの保証をした上で」みたいなのには同意かな。解雇自由化されてもそんなのやらんだろうけど。

    2013/09/22 リンク

    その他
    napsucks
    napsucks こういうのを見てて思うのは、思想や経済の左右に関する長寿の秘訣は「先鋭化を如何にして防止するか」だな。反原発や在特会しかり、ほっとくとどんどん先鋭化していって極論の応酬になり結局は民衆の支持を失う。

    2013/09/22 リンク

    その他
    buhikun
    buhikun 「蚕できない特区」なんか作られたら、養蚕農家が困るんべやオラ(怒)（爆

    2013/09/22 リンク

    その他
    beyan1405
    beyan1405 このブログの内容はどうかと思うが、新聞社は自らを棚に上げて言うことが多いので、たたかれるのは仕方がないかなとは思う。

    2013/09/22 リンク

    その他
    solidstatesociety
    solidstatesociety そこまで行くとフィールドエンジニア呼ばなくてもコピー機メンテナンスできそうだしね。そうでなくとも精通する人は価値を生み出せるでしょう。

    2013/09/22 リンク

    その他

    注目コメント算出アルゴリズムの一部にLINEヤフー株式会社の「建設的コメント順位付けモデルAPI」を使用しています

    アプリのスクリーンショット
    いまの話題をアプリでチェック！
    • バナー広告なし
    • ミュート機能あり
    • ダークモード搭載
    アプリをダウンロード

    関連記事

    「解雇できない特区」をつくってみた : 池田信夫 blog

    2013年09月22日08:31 カテゴリ経済 「解雇できない特区」をつくってみた 朝日新聞の「解雇しやすい特区...

    ブックマークしたユーザー

    すべてのユーザーの
    詳細を表示します

    同じサイトの新着

    同じサイトの新着をもっと読む

    いま人気の記事

    いま人気の記事をもっと読む

    いま人気の記事 - 世の中

    いま人気の記事 - 世の中をもっと読む

    新着記事 - 世の中

    新着記事 - 世の中をもっと読む

    同時期にブックマークされた記事

    はてなブックマーク

    公式Twitter

    はてなのサービス

    • App Storeからダウンロード
    • Google Playで手に入れよう
    Copyright © 2005-2024 Hatena. All Rights Reserved.