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    cloudliner_tweets
    cloudliner_tweets "コンセンサス型企業の終焉* - 池田信夫 blog"

    2010/03/17 リンク

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    REV
    REV Appleが創業者を「呼び戻した」のは珍しい例かな。

    2010/01/13 リンク

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    kiyo1978
    kiyo1978 複数の生産要素にコントロール権を与えると交渉問題が生じるので、最大のボトルネックになる生産要素だけにコントロール権を与え、他の生産要素については契約ベースで調達することが効率的だというのが彼の結論であ

    2010/01/07 リンク

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    ryozo18 しっくりくる論理

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    rz1h931f4c
    rz1h931f4c 「必要なら企業を退出させるメカニズム」これ大事

    2010/01/07 リンク

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    kodaif
    kodaif "交渉権を与えることは理論的には望ましくない。むしろ労働市場を柔軟にし、教育によって習得可能な専門的技能を労働市場で配分するることが望ましく、IT産業では技術の標準化によってそういう傾向が強まっている"

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    kirghisia
    kirghisia RT @ikedanob: 池田信夫 blog : コンセンサス型企業の終焉*

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    georgew
    georgew アップルやグーグルのように創業者が独断で決めて、彼が間違えたらつぶれるという19世紀型のオーナー企業の優位が顕著になっている > 日本ではユニクロが好例であろう。

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    liberolife
    liberolife 日本語の株式会社と英語のLtdは別モノ。日本語の民主主義と英語のDemocracyも別モノ。だそうだ。 -『コンセンサス型企業の終焉*』

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    tmsbb
    tmsbb  「独創的なイノベーションの価値が高まっているITなどの産業では、(略)19世紀型のオーナー企業の優位が顕著になっている。」

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    mahbo 「公開会社は必ずしも最適のガバナンスではないが、一定以上の規模の企業には適している。(略)厳重に規制すると、SOX法によってシリコンバレーでIPOがなくなったように、企業の自由度が制約されて成長率は低下する。」

    2010/01/07 リンク

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