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求職者によくある間違いは、面接官はなんらかの透視の力を持っていると思いこむということだ。彼らは、... 求職者によくある間違いは、面接官はなんらかの透視の力を持っていると思いこむということだ。彼らは、面接官は魔法のように彼らの持つ資質をくみ取ってくれるので、特定のイメージを無理に押し出そうとする必要はないと思いこんでいる。しかし、努力をして面接官の期待に応えるような振る舞いをしなくてはならないというのが冷たい現実だ。そして、以下のような振る舞いは避けた方がよい。 下手な非言語的シグナルを発しない。これは月並みなことだが、固い握手としっかりしたアイコンタクトは、本当によい印象を与えるものだ。もちろん、もしそれができないような身体的な問題があれば、握手については例外になる。しかしそうでなければ、ベストを尽くすべきだ。これにどんな心理学が働いているかは説明できないが、力のない握手は弱さと結びつけられがちのようだ。そして、弱さがその仕事の必要条件でない限り、そんな印象を与えてしまったらおしまいだ。ま