6割が「チームとしての成果を求められるようになった」と回答 ～多様なメンバーで成果を最大化するチームワークマネジメントが重要に～ | Backlogブログ

6割が「チームとしての成果を求められるようになった」と回答 ～多様なメンバーで成果を最大化するチームワークマネジメントが重要に～ | Backlogブログ

株式会社ヌーラボ（本社：福岡県福岡市、代表取締役：橋本正徳、以下 ヌーラボ）は、2024年8月29日〜9月...概要を表示 株式会社ヌーラボ（本社：福岡県福岡市、代表取締役：橋本正徳、以下 ヌーラボ）は、2024年8月29日〜9月2日までの間、全国のビジネスパーソン1,200人を対象に「チームワークマネジメント」に関する調査を実施いたしました。 調査対象者の全員が社内外メンバーとの共同業務を経験しており、うち6割は部門を超えてチームで業務を遂行する能力が求められるようになったと感じています。現代のチームが抱える課題と、成果を上げるために重視すべきことについてお伝えします。 調査結果のポイント 回答者の100％が社内外のメンバーとの共同業務を経験している 個人よりも部門を超えたチームで業務を遂行する能力が求められるようになった 多様な価値観をもつメンバーとの協働が増えたと実感している人が多い 6割が「5年前と比べ、定型業務よりも非定型的なプロジェクト型業務での柔軟な対応が期待されるようになった」と回答 8割以上が