個人プレーはもう評価されない？　約6割のビジネスパーソンがチームでの成果を求められていると実感

個人プレーはもう評価されない？　約6割のビジネスパーソンがチームでの成果を求められていると実感

ヌーラボは、全国のビジネスパーソン1200人を対象に実施した「チームワークマネジメント」に関する調査...概要を表示 ヌーラボは、全国のビジネスパーソン1200人を対象に実施した「チームワークマネジメント」に関する調査の結果を公表した。 本調査では、ビジネスパーソンの全員が、社内外のメンバーとの共同業務を経験したことがあると回答。うち約70%は、ひと月あたり2件以上の共同業務を同時並行していることが判明している。ヌーラボは、組織内で完結する業務はもはやレアケースで、所属の異なるメンバーとの共同業務がごく一般的なものになっていると述べている。 こうした環境下で求められるスキルの変化について、5年前より“期待されることが多くなった”と感じる要素として主に挙がったのが、、「複数のメンバーとのコミュニケーション（62%）」、「チームとしての成果創出（60%）」、「非定型的なプロジェクト型な業務への対応（59.5%）」の3点となる。企業や管理側から、個々で成果を上げること以上に、チーム全体でパフォーマンスを上げるよ