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    rakusupu
    rakusupu なんて俺。しかし、入ってすぐに言ったこと+αを求めてもできるもんなの?言われたことが固まらないと次に行けないんだけど?

    2011/07/04 リンク

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    komurasakihokori
    komurasakihokori そのまま素直に読めば、同僚に恵まれないと眼中にない会社で興味のない仕事を続けるのは辛いって話では。能力よりモチベの低さに思えるけど。/臨機応変、なんてのは2ヶ月そこらで身に付くスキルじゃないでしょう。

    2011/07/01 リンク

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    tora_17
    tora_17 他は改善の余地があるとしても同期としか口が利けないよな状態で他でもやってけるんかいなと。/トラバやブコメで増田が責められてるのがわからん。先輩の一人なんだろうが直接の教育係だった訳でもなさそうなのに。

    2011/07/01 リンク

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    shino-katsuragi
    shino-katsuragi 古参が辞めて欲しいと思う理由にはなりそうだが、自ら辞める理由にはならなそうだよね。辞める理由はなんだろう。(そこが問題)

    2011/07/01 リンク

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    BUNTEN
    BUNTEN その「兆候」と同じ欠点の山である俺は、普通高卒なので救いようがない。orz

    2011/07/01 リンク

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    kaiteki61
    kaiteki61 おお俺だ

    2011/07/01 リンク

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    klaftwerk
    klaftwerk そのうち傭兵上がりの22歳、大卒とかそんなのしかまともな企業で働けないんじゃないの?スーパーマンか超越した人間しか職場にいらないでしょ。

    2011/07/01 リンク

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    rajendra
    rajendra ニューフェイスを育てることも鍛えることも出来なかったおのれの無能に対する後悔、は感じられないな。

    2011/06/30 リンク

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    yingbb
    yingbb んで、クビじゃなくて、自分から辞めるのかぁ。なんでだろ?

    2011/06/30 リンク

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    jaguarsan
    jaguarsan 兆候はあった とか予言者ぶるなら当社が求める人材に書くなり面接で聞くなりすりゃいいのに。後出しで愚痴るんじゃねえよ

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    big_song_bird
    big_song_bird なんか上司も新入社員も、お互い相手に多くを求めすぎなんじゃあるまいか。山本五十六の名言を(ry

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    guldeen
    guldeen 『言われたことをただしているだけ』『難関大学を出て』社会で必要とされるのは"提示されたプランに対して自分で準備して行動し、周囲の者を引っ張れる"能力。机上論だけに終始する人は、お呼びじゃない。

    2011/06/30 リンク

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    houyhnhm
    houyhnhm それで何故やめるに繋がるかが分からんなー

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    REV
    REV 俺の特徴を箇条書きしているのは誰だ

    2011/06/30 リンク

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