『なぜ「他社の選考を受けてから判断したい」はNGなのか。』

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『なぜ「他社の選考を受けてから判断したい」はNGなのか。』

なぜ「他社の選考を受けてから判断したい」はNGなのか。 | 1日18時間会社創りに没頭する36歳経営者の日... なぜ「他社の選考を受けてから判断したい」はNGなのか。 | 1日18時間会社創りに没頭する36歳経営者の日記先日、2016年度入社の第一号内定者承諾者を出すことができた。いつもそうだけれど、まだ何も成し遂げていないノーブランドのヴァンテージを選んでもらえることはほんとうに嬉しい。そんなS君とのやり取りでこんなことがあった。僕：「内定を出す意志はある。ただし、僕達が内定を出すときは承諾してもらう時だ。お互いの共鳴度がピークに達するまで対話を続けたい。どうだろう？」 S君：「ヴァンテージさんが一番志望度が高いです。8割位は意志は固まっています。ただ、他社の選考も受けてから判断したいので、今ここでと言われると、、、」新卒採用、中途採用に関わらずよくあるシーンだ。無名な我々である。本当にあるあるだ。いつもならそこまでは話さないのだけど、今回のS君の目つき、地頭のよさを勘案して、今回

dekaino 「『会社や環境は創るものなんだ』と言った御社の評価は、今、下がったよ。どういう意味かわかる？」「…」(略)「そこがズレている。従業員に選択肢を与えないというのは搾取する企業の発想なんだ。」

2015/02/22 リンク