4・5・6月の残業代で社会保険料が上がる!? [仕事・給与] All About

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nanoha3 “報酬とは、賃金、給料、手当などの名称を問わず、労働の対償として受け取るもの全てをいいます。”

2018/05/29 リンク

ofsilvers 3,4,5月はあまり働かず6月から働くハック

2015/07/21 リンク

Thammasat 社会保険料

2015/02/06 リンク

degashi これは絶対知ってる人が得する。5月病でむしろいいと思う。

2014/04/29 リンク

b4takashi じゃあ3〜5月はサービス残業にしよう！（社畜的思考）

2014/02/25 リンク

palmyra 「年に2回支給されるボーナスなどは報酬に含まれないということですね。」「報酬に含まれないものとして、退職手当や結婚祝金、出張旅費や出張手当などがあります。」1等級アップで2500円/月=3万円/年を超える増額。

金融

2013/05/22 リンク

Sabarya 3月4月5月は残業少なめにしないといけない件。

2013/04/01 リンク

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4・5・6月の残業代で社会保険料が上がる!? [仕事・給与] All About

表は、厚生年金の標準報酬月額等級です。全部で32等級となっています。例えば、月額の報酬が9万3000円未... 表は、厚生年金の標準報酬月額等級です。全部で32等級となっています。例えば、月額の報酬が9万3000円未満であれば1等級とみなし、標準報酬月額は8万8000円となります。最高等級は報酬月額が63万5000円以上の32等級で、標準報酬月額が65万円となっています。平成28年10月分から厚生年金の標準報酬月額の下限（1等級）が変更され8万8000円となりました（平成28年9月までは、9万8000円）。また、令和2年9月分より上限等級が追加され32級65万円となりました（令和2年8月分までは上限31級62万円）。健康保険の標準報酬月額は50等級健康保険の標準報酬月額は、厚生年金よりもさらに細かく区分けされています。1等級は、報酬月額6万3000円未満で、標準報酬月額は5万8000円。最高ランクは報酬月額135万5000円以上の50等級で、標準報酬月額は139万円となっています（平成28年4

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minorusato2023/04/16
Naruhodius2018/11/15
nanoha32018/05/29
John_Kawanishi2018/05/01
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sat892016/02/26
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ofsilvers2015/07/21
enya_r2015/03/31
hootoo32015/03/03
Thammasat2015/02/06
lassicmatsujun2014/04/30
m_kei2014/04/30

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