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構造改革で人を減らしたのに今困ってるって完全にその構造改革は失敗してるじゃないか。/氷河期世代の時は当時の50代~60代のボーナスを大きく削減するか無くせば何人も助けられたんだよな。
Lat のブックマーク 2017/12/08 09:54
旭化成の社長「40代前半の層が薄い」とぼやく[日本][労働][氷河期世代][人手不足]構造改革で人を減らしたのに今困ってるって完全にその構造改革は失敗してるじゃないか。/氷河期世代の時は当時の50代~60代のボーナスを大きく削減するか無くせば何人も助けられたんだよな。2017/12/08 09:54
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togetter.com2017/12/07
リンク 朝日新聞デジタル 「40代前半の層が薄い」人手不足に危機感 旭化成社長:朝日新聞デジタル ■旭化成 小堀秀毅社長に聞く 人手不足と長時間労働の是正が喫緊の課題だ。旭化成の小堀秀毅社長に現状を聞いた...
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構造改革で人を減らしたのに今困ってるって完全にその構造改革は失敗してるじゃないか。/氷河期世代の時は当時の50代~60代のボーナスを大きく削減するか無くせば何人も助けられたんだよな。
Lat のブックマーク 2017/12/08 09:54
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