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質の低いものが淘汰されていくのはそれなりの理由があるのだ。最後の最後が違和感。この論調では年齢などで質を調べてもらえないのが差別で調べてもらえない人が淘汰されてるんじゃないの？
kaiennu のブックマーク 2017/04/24 05:32
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anond.hatelabo.jp2017/04/23
人口減少でいくら人手不足になっても、努力していくらスキルを身につけても、就職氷河期世代は永遠に正社員になれない。 日本の労働市場には、激しく露骨な年齢差別があるからだ。 年齢差別の問題は、職場での女...
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質の低いものが淘汰されていくのはそれなりの理由があるのだ。最後の最後が違和感。この論調では年齢などで質を調べてもらえないのが差別で調べてもらえない人が淘汰されてるんじゃないの？
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