超正論。日本の社会問題のほとんどは雇用慣行と経営者の質の問題。しかしアホな経営者や幹部が改善できるはずもないので、労働者は自身のキャリアパスをしっかりと持ち、付き合わないようにすることが大事

warulaw のブックマーク 2016/01/13 13:55

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残業は悪か？あるいは日本人の生産性が低い最大の理由

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