過去に属すること、すなわち賞与の査定においては、個人の業績によって報いる。未来に属すること、すなわちポジジョン決定においては、個人の能力によって決める。組織の業績 = g(各人の能力、各人の態度、組織

masato611masato611 のブックマーク 2013/08/19 09:36

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人事評価におけるトレードオフ問題--業績と能力のどちらを重視すべきなのか | タイム・コンサルタントの日誌から

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