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社畜の我慢大会にも年功序列とかの理由があったはずだが、その理由の大半は若い世代には保証されていない/そもそも採用活動しといて4割に辞められるって人事の無駄なコスト垂れ流し感覚も異常だよね
Dawson のブックマーク 2009/07/21 20:14
入社3年内の離職率35.9%――指導が必要なのは学生ではなくクソ会社w。 ニートの海外就職日記[労働][企業]社畜の我慢大会にも年功序列とかの理由があったはずだが、その理由の大半は若い世代には保証されていない/そもそも採用活動しといて4割に辞められるって人事の無駄なコスト垂れ流し感覚も異常だよね2009/07/21 20:14
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kusoshigoto.blog121.fc2.com2009/07/17
職業指導:全大学で導入へ 義務化も視野に――中教審、来年度から 入社3年内の離職率35.9% 就職後すぐに離職する若者が増えるなど、学生の職業・勤労観形成が課題になっているとして、中央教育審議会大学分...
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社畜の我慢大会にも年功序列とかの理由があったはずだが、その理由の大半は若い世代には保証されていない/そもそも採用活動しといて4割に辞められるって人事の無駄なコスト垂れ流し感覚も異常だよね
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