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日本では現場責任者に人事権がないだけでなく、いわば「会社自体に解雇の権限がない」。これでは、根本的に「成果主義」と矛盾せざるをえない。 --- 確かにその通り。 名目賃金を引き下げる屁理屈だったのだから。
guerrillaichigo のブックマーク 2009/05/12 22:33
なぜ日本の成果主義は失敗するのか 「責任がなく、権限もない」個人という日本の縮図 - モジログ[日本][賃金]日本では現場責任者に人事権がないだけでなく、いわば「会社自体に解雇の権限がない」。これでは、根本的に「成果主義」と矛盾せざるをえない。 --- 確かにその通り。 名目賃金を引き下げる屁理屈だったのだから。2009/05/12 22:33
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mojix.org2009/05/12
日経ビジネスオンライン - それでも成果主義は止められない 「成果主義に関する読者アンケート」が示す真実 http://business.nikkeibp.co.jp/article/manage/20090507/193988/ <1990年代に導入が始まり、今や上...
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日本では現場責任者に人事権がないだけでなく、いわば「会社自体に解雇の権限がない」。これでは、根本的に「成果主義」と矛盾せざるをえない。 --- 確かにその通り。 名目賃金を引き下げる屁理屈だったのだから。
guerrillaichigo のブックマーク 2009/05/12 22:33
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