電通「人権侵害ãªã„ã€ã€Œãƒ‘ワãƒãƒ©å¦å®šã§ããšã€ã€€éŽåŠ´è‡ªæ®ºï¼šæœæ—¥æ–°èžãƒ‡ã‚¸ã‚¿ãƒ«é›»é€šã®é•æ³•é•·æ™‚間労åƒã®å•é¡ŒãŒã€çµŒå–¶ãƒˆãƒƒãƒ—ã®å¼•è²¬è¾žä»»ã«ç™ºå±•ã—ãŸã€‚２８日ã®è¨˜è€…会見ã§è¾žä»»ã‚’表明ã—ãŸçŸ³äº•ç›´ï¼ˆãŸã ã—）社長ã¯ã€ã€Œåƒãæ–¹ã™ã¹ã¦ã«ã¤ã„ã¦è¦‹ç›´ã—ã¦ã„ãã€ã¨åŠ´åƒç’°å¢ƒã®æ”¹å–„継続を強調ã—ãŸãŒã€å•é¡Œã®èƒŒæ™¯ã¨ãªã£ãŸä¼æ¥é¢¨åœŸã‚’抜本的ã«æ”¹ã‚ã‚‹ã®ã¯ç°¡å˜ã§ã¯ãªã„。 電通社員ã§æ˜¨å¹´ï¼‘２月２５日ã«éŽåŠ´è‡ªæ®ºã—ãŸé«˜æ©‹ã¾ã¤ã‚Šã•ã‚“（当時２４）ã®åŠ´ç½ãŒèªå®šã•ã‚ŒãŸä»Šå¹´ï¼™æœˆä»¥é™ã€çŸ³äº•ç¤¾é•·ãŒã“ã®å•é¡Œã§è¨˜è€…会見ã™ã‚‹ã®ã¯åˆã‚ã¦ã€‚石井社長ã¯ã€Œéºæ—ã«å¯¾ã™ã‚‹è¬ç½ªã‚’最優先ã•ã›ã¦ï¼ˆè¨˜è€…会見を）決ã‚ãŸã€ã¨èª¬æ˜Žã€‚対応ãŒé…ã‚ŒãŸèªè˜ã¯ã€Œãªã„ã€ã¨ã—ãŸã€‚ 電通ã¯ã€é«˜æ©‹ã•ã‚“ã®è‡ªæ®ºã«ã¤ã„ã¦ã€å¤–部ã®æ³•å¾‹äº‹å‹™æ‰€ã«èª¿æŸ»ã‚’ä¾é ¼ã—ãŸã“ã¨ã‚‚明らã‹ã«ã—ãŸã€‚ä¸æœ¬ç¥¥ä¸€å‰¯ç¤¾é•·ã¯ãã®çµæžœã«ã¤ã„ã¦ã€ã€Œå½¼å¥³ã®äººæ¨©ã‚’侵害ã™ã‚‹ã“ã¨ã¯ãªã‹ã£ãŸã€ã¨ã—ãªãŒã‚‰ã‚‚ã€ã€Œé•·æ™‚間労åƒã«åŠ ãˆã€ãƒ‘ワãƒãƒ©ã¨ã®æŒ‡æ‘˜ã‚‚å¦å®šã§ããªã„è¡ŒãéŽãŽãŸæŒ‡å°ŽãŒã‚ã£ãŸã€ã¨èª¬æ˜Žã€‚「心情やä¸å®‰ã‚’æ€ã„やる想åƒåŠ›ã‚„サãƒãƒ¼ãƒˆãŒè¶³ã‚Šãªã‹
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