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人ã¯ç¦ã˜ã‚‰ã‚ŒãŸæ–¹å‘ã«åŠªåŠ›ã™ã‚‹ - レジデントåˆæœŸç ”修用資料
組織やãƒãƒ¼ãƒ ã®æ–‡åŒ–ã¨ã„ã†ã‚‚ã®ã¯ã€ã‚¹ãƒãƒ¼ã‚¬ãƒ³ã‚„目標ã§ã¯ãªãã€æ—¥å¸¸ã®å‹•ä½œã‚„ãŠã—ゃã¹ã‚Šã«ãŠã‘ã‚‹ã¡ã‚‡ã£ã¨ã—ãŸåˆ¶ç´„ãŒä½œã‚Šå‡ºã™ã€‚ 「全部英語ã€ã¯æ¥µç«¯ã§ã‚ã‚‹ã«ã›ã‚ˆã€ãã®ä¼šç¤¾ã€ãã®çµ„ç¹”ã€ãã®æ¥ç•Œç‹¬è‡ªã®è¨€è‘‰ã‚„言ã„回ã—を作ã£ãŸã‚Šã€ã‚ã‚‹ã„ã¯ã€Œãã®å ´ã§ç™ºã—ã¦ã¯ã„ã‘ãªã„言葉ã€ã‚’作ã£ã¦å…±æœ‰ã™ã‚‹ã¨ã€ãã®å ´ã«ã¯ç‹¬è‡ªã®ç©ºæ°—ãŒç”Ÿã¾ã‚Œã‚‹ã€‚外ã‹ã‚‰å…¥ã£ã¦ããŸäººãŒã€Œãã®çµ„ç¹”ã®äººã€ã«ãªã‚‹ã¾ã§ã®æ™‚é–“ã¯ã€ãã†ã—ãŸç©ºæ°—ãŒã‚ã‚‹å ´æ‰€ã§ã¯å¤§å¹…ã«çŸããªã£ã¦ã„ã。 制約ãŒç©ºæ°—を作る 「ノーã€ã‚’ç¦ã˜ãŸçµ„ç¹”ã«ã¯ã€ã€ŒãƒŽãƒ¼ã€ã‚’表ç¾ã™ã‚‹ãŸã‚ã®èªžå½™ãŒå¢—ãˆã¦ã„ã。「ç¾å®Ÿçš„ã«ã€ã‚’ç¦ã˜ãŸä¼šè°å®¤ã‹ã‚‰ã¯ã€å®Ÿéš›ã«å®Ÿç¾ã§ãるアイデアãŒå¢—ãˆã¦ã„ã。 何ã‹åˆ°é”ã—ãŸã„状態ãŒã‚ã‚‹ã®ãªã‚‰ã€ãれを目標ã¨ã—ã¦å£°é«˜ã«å«ã‚“ã§ã¿ã›ã‚‹ã‚ˆã‚Šã‚‚ã€ç›®æ¨™ã¨å対å´ã®å˜èªžã‚’ç¦ã˜ã¦ã‚„ã‚‹ã¨ã€äººé–“ã¯æ¡ˆå¤–ã€ãã®æ–¹å‘ã«èƒ½åŠ›ã‚’発æ®ã™ã‚‹ã€‚ 内科医ã®ä¼šè©±ã‹ã‚‰ã€Œå¤–科ã€ã¨ã„ã†è¨€è‘‰ã‚’ç¦ã˜ã‚‹ã¨ã€ã€Œå¤–科ã«ç›¸è«‡ã€ã¿ãŸã„ã«ä¾¿åˆ©ãªè¨€è‘‰ãŒä¸€åˆ‡
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悪役ã«ã¯ã€Œãšã‚Œã€ãŒã‚る。主役ã«ã¯æ¬ è½ãŒã‚ã‚‹ - レジデントåˆæœŸç ”修用資料
漫画原作者ã§ã‚ã‚‹å°æ± 一夫 ã•ã‚“ã®ã€Œä¸»äººå…¬ã«ã¯å¼±ç‚¹ã‚’。敵役ã«ã¯æ¬ 点をã€ã¨ã„ã†æ•™ãˆã¯ã€ã‚·ãƒ³ãƒ—ルãªã®ã«ã¨ã¦ã‚‚æ·±ã„ãªã¨æ€ã†ã€‚物語を作るå´ã§ã¯ãªãã€èªã‚€å´ã‹ã‚‰ãれを改変ã™ã‚‹ã¨ã€ä¸»å½¹ã«ã¯ã€Œæ¬ è½ã€ã‚’ã€æ•µå½¹ã«ã¯ã€Œãšã‚Œã€ã‚’ã€ã«ãªã‚‹ã®ã§ã¯ãªã„ã‹ã¨æ€ã†ã€‚ 悪ã®çµ„ç¹”ã¯ç´ 晴らã—ㄠ主人公ã«ç«‹ã¡ã¯ã ã‹ã‚‹ã€Œæ‚ªã®çµ„ç¹”ã€ã‚’æŸãã‚‹ã®ã¯ã€ç†æƒ³ã®ä¸Šå¸ã¨å½¢å®¹ã•ã‚Œã‚‹ã‚ˆã†ãªç´ 晴らã—ã„人物ã§ãªã„ã¨ã„ã‘ãªã„。 「ブラックä¼æ¥ã€ã«ä»£è¡¨ã•ã‚Œã‚‹ã‚ˆã†ãªã€éƒ¨ä¸‹ã‚’ã“ã使ã†ã€é…力ã®ã‹ã‘らもãªã„よã†ãªäººç‰©ã‚’悪ã®é»’幕ã¨ã—ã¦è¨å®šã™ã‚‹ã¨ã€ä¸»å½¹ã®æˆ¦ã„ã«å¤§ç¾©ãŒç”Ÿã¾ã‚Œãªã„。 ブラックä¼æ¥ã®ä¸Šå¸ã¯ã€éƒ¨ä¸‹ã¨ãªã£ãŸäººãŸã¡ã‹ã‚‰é¸æŠžè‚¢ã¨ç¡çœ 時間を奪ã†ã€‚部下ã«å¯¾ã—ã¦ã€çµ„ç¹”ã«è³›åŒã™ã‚‹æ„æ€ã‚’引ã出ã™ã®ã§ã¯ãªãã€ã€Œçµ„ç¹”ã«è³›åŒã—ãªã„ã€ã¨ã„ã†é¸æŠžè‚¢ã‚’奪ãŠã†ã¨ã™ã‚‹ã€‚物語ã§ã¯ãŸã„ã¦ã„ã€ä¸»äººå…¬ã¯æ‚ªã®çµ„ç¹”ã«ä½•ã‹ã‚’奪ã‚ã‚ŒãŸå˜åœ¨ã¨ã—ã¦æã‹ã‚Œã‚‹ã‘ã‚Œã©ã€ã€Œãƒ–ラックä¼æ¥ã€çš„ãªçµ„ç¹”ã®æœ«ç«¯ã«ã¯ã€ã‚„ã¯ã‚Šå¤§åˆ‡ãªä½•
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ã“ã®ã‚¨ãƒ³ãƒˆãƒªãƒ¼ã¯ã€ŒSoftware Test ＆ Quality Advent Calendar 2011ã€ã«ãŠã‘ã‚‹12/18分ã¨ã—ã¦æ›¸ã„ã¦ã„ã¾ã™ã€‚ 12/17㯠@NoriyukiMizuno ã•ã‚“ã«ã‚ˆã‚‹ 「ソフトウェアテストã®å‹‰å¼·ä¼šã€‚1年目。〠ã¨ã„ã†ã‚¨ãƒ³ãƒˆãƒªã§ã—ãŸã€‚ 今回ã¯ã€ä»¥å‰ã‹ã‚‰æ„Ÿã˜ã¦ã„る矛盾ã«ã¤ã„ã¦ã€ç§ãªã‚Šã®è€ƒãˆã‚’ã¾ã¨ã‚ãŸã‚‚ã®ã§ã™ã€‚ 特ã«ã€ãƒžãƒãƒ¼ã‚¸ãƒ£ãƒ¼ã‚„経営層ã¨å‘¼ã°ã‚Œã‚‹äººã«èªã‚“ã§ã‚‚らã„ãŸã„ã¨æ€ã£ã¦ã„ã‚‹ã®ã§ã™ãŒã€ã“ã®ãƒ–ãƒã‚°ã®èªè€…層をã€è€ƒãˆã‚‹ã¨ã€ã‚ã¾ã‚Šå¤šãã¯ãªã•ãã†ãªã®ã§ã€ä»¥ä¸‹ã«ç¤ºã™å•é¡Œã«ã¤ã„ã¦ã€æ‚©ã‚“ã§ã„ã‚‹ï¼è‹¦ã—ã‚“ã§ã„るよã†ãªäººã‹ã‚‰ã€ã†ã¾ãä¼ã‚ã‚Œã°è‰¯ã„ã¨æ€ã£ã¦ã„ã¾ã™ã€‚ 矛盾ã™ã‚‹å•é¡Œ ç§ã¯ã€SEPG（Software Engineering Process Group）ã¨ã„ã†å½¹å‰²ä¸Šã€ã„ã‚ã„ã‚ãªã‚½ãƒ•ãƒˆã‚¦ã‚§ã‚¢é–‹ç™ºã®ãƒ—ãƒã‚¸ã‚§ã‚¯ãƒˆã‚„組織ã«é–¢ã‚ã£ã¦ãã¾ã—ãŸã€‚ 絶対数ã§è¨€ãˆã°ã€ãã‚“ãªã«å¤šãã¯ãªã„
曖昧ã•ã¨ã„ã†å¯¾ç«‹è»¸ - レジデントåˆæœŸç ”修用資料
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Twitter / Akira Okumura (å¥¥æ‘ æ›‰): ä¹å·žé›»åŠ›ã®ã‚„らã›ãƒ¡ãƒ¼ãƒ«ã£ã¦åˆ¥ã«ä½•ã‚‚å•é¡Œãªã„ã§ã—ょ。大å¦é–¢ä¿‚者ãŒæ–‡ç§‘çœã®ãƒ‘ブコメã«æ„見をé€ã‚Šã¾ãã£ãŸã®ã¨ä¸€ç·’
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典型的ãªæ—¥æœ¬åž‹ã‚·ã‚¹ãƒ†ãƒ ã®å•é¡Œç‚¹ - hamachanブãƒã‚°(EU労åƒæ³•æ”¿ç–雑記帳)
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無能ã‹ã‚‰è¦‹ãˆã‚‹é¢¨æ™¯ - レジデントåˆæœŸç ”修用資料
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