はじめまして、あるいはご無沙汰しております。小野マトペです。私は36歳のソフトウェアエンジニア男性で、昔は「ふぁぼったー」というWebサービスを趣味で開発・運営したり、その後は仕事で分散ストレージを開発したりしていました。 報道等でご存知の方も多いと思いますが、私はTwitter上の投稿が偽計業務妨害にあたるとして、2020年7月29日に警視庁に逮捕されました。 早いもので、それから一年が経過しました。報道された事件の経緯は、事実関係には間違いありません。私の軽率な投稿で多大なるご迷惑をおかけしてしまった当該店舗様、そして関係者の皆様には、お詫びの言葉もございません。 一方で、私は取調べの当初からほぼ一貫して故意を否認しています。本件において故意が存在することは刑事罰の大前提ですので、つまり無罪を主張しているということになります。 検察官から虚偽の自白を強要され、一度は略式起訴処分（公開裁

Japan still has great influence on global financial marketsThough its economic heft has declined, its surplus savings are felt around the world IT IS the summer of 1979 and Harry “Rabbit” Angstrom, the everyman-hero of John Updike’s series of novels, is running a car showroom in Brewer, Pennsylvania. There is a pervasive mood of decline. Local textile mills have closed. Gas prices are soaring. No

2018年4月21日に開催されたエンジニア向けイベントにて、当社社員が行った機械学習に関する講演内に、不適切な表現が複数ありました。本表現によって、多くの方に不快な思いをさせてしまったことを、深くお詫び申し上げます。 今後は、このようなことが二度と起きぬよう、改めて社内のチェック体制の見直し・徹底、全社員に対する啓発教育などを通じて、再発防止に努めてまいります。 改めまして、多くの方に不快な思いをさせてしまったことを、深くお詫び申し上げます。

Brian Donohue | Pinterest engineering manager, Product Engineering About 100 days ago, our product engineering team began experimenting with a three-day no-meeting schedule for individual contributors on our teams. It’s not a big revelation that software development requires long stretches of uninterrupted time to focus. As Pinterest has grown, we’ve noticed the number of meetings also has increas

ヤフー（Yahoo! JAPAN）の米国現地法人「Actapio（アクタピオ）」は、2018年3月より、米ワシントン州に約1600ラック規模の新たなデータセンターの建設を開始したと発表した。 データセンター完成予想図 建築面積は約9,300㎡、敷地面積は約180,400㎡で、空調方式は直接蒸発式外気冷房（100％外気空調）だという。 Actapioは、Yahoo! JAPANとして初の海外のデータセンター（200ラック規模）を2014年12月から米ワシントン州で稼働を開始し、主にYahoo! JAPANのマルチビッグデータ分析等に利用してきた。 米ワシントン州にデータセンターを設置することで、電気代が日本と比べて6分の1程度に抑えられ、大幅なコスト削減を実現するとともに、BCP（事業継続計画）の強化にもつながっているという。 また、サーバやデータセンター等のハードウェアの設計図を公開・共有

ヤフーは2月19日、同社の乗換検索アプリ「Yahoo!乗換案内」において、ビッグデータを活用し、機械学習で当日から5日分の電車内や駅の混雑を予測する新機能「異常混雑予報」の提供を開始した。 異常混雑予報は、首都圏の主要26路線において、スポーツ行事やコンサートなどのイベント開催で混雑が予測される場合、当日から5日分の未来の車内や駅の混雑度を3段階・10分単位で表示する機能。また、同時に混雑が予測される駅名も表示する。 さらに、その沿線に関するつぶやきをTwitterから抽出し、混雑の理由を推測できる。検索結果に混雑が予測されるルートが含まれる場合は、検索結果画面に3段階（いつもよりやや混雑、いつもよりかなり混雑、いつもよりはげしい混雑）の混雑度アイコンを表示する。 対象路線は、東京メトロ（半蔵門線、南北線、東西線、銀座線、丸ノ内線、千代田線、有楽町線、副都心線）、JR東日本（山手線、中央総

JR大宮駅の改札を出て西口のイベントスペースへ向かうと、おにぎりや飲み物が並んだ棚が設置されているスペースが目に入ってくる。 緑色を基調とした内装からJRが運営するコンビニのように思われるが、一般的なコンビニと明らかに異なる点が存在した。店員がいないのである。それも、不在にしているのではなく、店員の立つレジが見当たらないのだ。 実は、このスペース「JR東日本スタートアッププログラム」の1つとして、期間限定で設置されたAI無人決済による店舗。好きなアイテムを手に取れば、商品の会計を自動で行ってくれるので、利用者は交通系電子マネーでタッチするだけで購入できるというものだ。 237件の応募から選ばれた19件のイノベーションプログラム JR東日本は11月20日、大宮駅西口イベントスペースにおいて、「JR東日本スタートアッププログラム」のテストマーケティング報道発表会を開催した。 同社は2017年4

Netflix Employees Are Happier With Their Job Than Facebook or Google EmployeesA new survey reveals how tech employees really feel about the companies they work for. Blind, the anonymous employee chat app for employees, polled thousand of people who work at tech companies to ask them the kinds of sensitive questions that you normally can't ask: Do you think you are paid fairly? Are you interested i

ヤフーが４月から週休３日制を導入することがわかった。給与も２割減る見込み。 関係者によるとヤフーは４月から育児、介護、看護などを抱える社員の中から、希望者を対象に、週休３日制を導入する予定。今回、週５日の勤務が４日に減る分、給与も２割程度減る見込み。 しかし今後、対象をさらに広げ、人工知能などを活用した業務の効率化によって、給与を下げずに週休３日制を実現することも検討していく方針。 http://www.news24.jp/articles/2017/02/03/06353222.html

「Gartner's 2016 Hype Cycle for Emerging Technologies Identifies Three Key Trends That Organizations Must Track to Gain Competitive Advantage」から、縮小のため一部改変。赤線はPublickeyによる ハイプサイクルは、技術の登場から安定までを以下のステージに分けて説明したもの。 黎明期（Innovation Trigger） 「過度な期待」のピーク期（Peak of Inflated Expectations） 幻滅期（Trough of Disillusionment） 啓蒙活動期（Slope of Enlightenment） 生産性の安定期（Plateau of Productivity） 2016年版のハイプサイクルの中から、注目されるキーワー

米Yahoo!CEOマリッサ・メイヤー｢週130時間働くにはトイレの回数の戦略も必要｣2016.08.16 17:1014,175 Haruka Mukai ちょっと前にキリストになっていたマリッサです。 Googleの20人目の従業員で初の女性エンジニア、現在はYahoo!のCEOとして一意奮闘しているマリッサ・メイヤー氏。彼女いわく、Googleの成功を語るうえで見逃されがちなことは、彼らがいかにハードに働いているかということ。時にはトイレに行く時間すら戦略的に計画するほどのハードワークが必要だとBloomberg Businessweekのインタビューで語っています。 Googleを語るうえで無視されがちなことはハードワークの価値です。記者がGoogleを取りあげるとき、ハードワークは避けられないものといったふうに書かれることが多いです。しかし、実際は“週130時間働けるか？”という

ヤフーは6月21日、本社の移転にあわせ、従業員がいつでも利用できる仮眠スペースや、社外の人も利用できるコワーキングスペースを設置すると発表した。「働きやすいオフィスにし、新事業につながるイノベーションを創出する場所を目指す」としている。 ヤフー本社は「ミッドタウン・タワー」（港区六本木）から「グランドプリンスホテル赤坂」（2011年に営業終了）跡地のオフィス棟（千代田区紀尾井町）に移転中。5月から移転を始めており、9月に完了する予定だ。 新社屋には、頭をすっきりさせ、集中力をあげるため、従業員が好きな時に利用できる仮眠スペースを新設する。 同社の従業員だけでなく社外の人も登録すれば利用できるコワーキングスペースも新設。利用者同士を結び付けるコミュニケーターや、会議室・カフェも設け、新たな協業を生み出せる仕組みにするという。 全従業員（約5700人）を対象に、机を不規則に配置したフリーアドレ