  |
クビにできないから 『クビできないという前提で成果上げさせなきゃならない責任』があるのが管理職ってものなの。 君たちが毛嫌いしている管理職の仕事なの。 だから、せめて出社...
プログラマと言ったからちょっとあたりが強くなってしまったが 俺は30倍と言ったが実際にはそもそもプログラマの仕事で3年程度必死でやったところでできるわけないので「無限倍」や...
その計算でよければ、俺も無限倍やな。 3年目くらいの仕事はゼロで計算して良いんだろ？
いや君この計算のロジックわかってないやん 「経験3年レベルの仕事がゼロ」なんじゃなくて 「俺のやる仕事は経験3年のやつがいくらやってもできない」ので「無限」なんだよね（10年...
うーん、という事は、君の会社は、新卒を雇って育てる事はせずに、最低3年以上の実力持ってる熱意のある人だけ採用してるんだなぁ。 羨ましい……。
ワイの勤務先のような無名中小やと新卒は応募すら皆無やで…😟
俺は業界長いが最初のJTCは夜勤だったで 日本の外資のSWEだとその通り アメリカのテックのSWEだと全員CS出身でコードできるのはあたりまえや
自称アメリカのビッグテック所属のくせに「コーディングできる」じゃなくて「コードできる」とかいう謎ワードを使うのね、なるほど
はじまった お前のカタカナのルールとか知るかよそもそもお前英語話せないだろ笑 なんで絡んでくるのか
codingは行為を表す名詞 codeは成果物を表す名詞 全然違うだろ？
俺日本で物理とかは偏差値70超えてたけど英語は30代だったんだよね 20年英語で仕事してるけどそういうカタカタルール知らん
嘘つき、経歴詐称者等の輩はみんなそう言う
ちなみに俺の思ってたのはCode=動詞やで
Can you code this feature?とも言えるが、Can you implement this feature?のほうが一般的
増田は全員、上級国民補正される マジョリティーの反日中国人、反日朝鮮人を筆頭に、貧乏な子供部屋おじさん、デブスなババアやキモデブジジイまで全部な。
JTC勤務と自称しているのは、少なくとも増田において偽物
新卒を雇ってなんとか育てようという企業はバカを見る一方だな。 しかし、大学でまともにプログラムの勉強してきたような優秀な人材は中小にはこないから、 結局は中小が『育ったら...
うーん一理はあるな たださ そもそもプログラミングは難しいんだよね ちゃんとできるようになるのは一部 海外なんか従来は医者とか弁護士とかになる層がこぞってCSいってもダメなや...
まさかフレームワーク増田？またfraud detection？
多分色々まとめてる気がするが ここで技術濃い性格悪いのなんかほぼ俺やろ
同一人物かは不明だが、面接官ごっこをし始めるあたりが酷似
だからだいたいその辺は性格の悪い俺や ただ嘘ではない
どうとしても偉くなりたいのな笑 お前駆け出しの3倍程度しかできないくせに偉そうな顔してさ 俺なら30倍はできるよマジで で、偉そうな顔はしないわ一応アーキテクトだが だから付い...
うん、おれもマネージメント業務を一切しなくていいなら駆け出しの30倍……は多分、行ける。いや20倍くらいが限度かな。おれもそこまでスーパーエンジニアじゃないし。 しかし、定時...
売り上げはエンジニアの知ったことじゃないし ミーティングとか出てたらコード書く暇なんかないだろ 俺は8割はコード書いてるか部屋ウロウロ歩いてるよ 俺くらい性格悪くないとこの...
「単に無能なだけでなく、業務中に平気で居眠りするしYoutube見てる」カス新人を掴んでしまった弊社にも思い当たる所があるわ 無能なのはもう諦めるからせめて仕事する姿勢見せろよっ...
仕事する姿勢はいいからせめて結果出せのほうがWinWinでは？
2年ほど手取り足取り指導したつもりだが出してくれないので…
外資系・外国なのですぐクビやわ 俺もレイオフの経験ある クビにできないならそいつの扱いは君の責任ではないだろ それが通じないアホ会社なら俺なら転職やな アホはなおせないし
3
