パナソニックのリストラで「優秀な人ほど抜けて〜」的な話をする人が多いけど、恐らく45歳以上の優秀とされる人達を高待遇で迎える会社とか職種とか、あまり具体的にイメージできない話

ﾎﾞｳﾞ @cornwallcapital

パナソニックのリストラで「優秀な人ほど抜けて〜」的な話をする人が多いけど、恐らく対象となる45歳以上で、その手の優秀とされる人達を高待遇で迎える会社とか職種とか、あんまり具体的にイメージできないんだけどな。

hsnronc @hsnronc

@cornwallcapital 優秀だった＆でも出世ラインに乗らなかった&ローンの心配が薄く貯金がある＆嫌な環境より収入低くなっても気分の良い環境を選んだ ーーに当てはまる人だと思います。

虚業 @toudorininaru

@cornwallcapital これって希望者が対象なのでしょうか。

つんちゃん@材料適用開発のプロ @tsurubon3

@cornwallcapital 技術者なら、狭くてもある分野で生き字引レベルの知識経験があって、現場仕事もできて、マネジ経験もあって、業界内の知り合い多いとか学会とか社外組織のリーダーもできるけど、出世コースではない人かな

Johann Trinity(ヨハン·トリニティ) @VrZgKgKMTzVgRhm

@cornwallcapital バックヤードのおじさんの大粛清。

サトー＆サイトー @cg69696969

@cornwallcapital ガンバの磯貝か松波？が契約更改で「私は松下に３０年勤めてやっと年収１千万なのになんで君みたいな若造に１億円も払わんとあかんのや？」と 言われて激怒してましたが 同じ会社に３０年勤めたことが立派なことだと思ってそうで（大爆笑）仕事できないから関連企業に飛ばされたんでしょうが心は松下

近藤アーリーアダプター @GutsHipdrive

@cornwallcapital 大仁田厚「FIRE〜〜〜🔥」

M @MM1053951095963

@cornwallcapital エンジニア系技術者は飛び抜けて凄い人が居たりする

ハイパーインフレ🍎桜田🌻反減税🍑緊縮財政🍊 @5IqjMCvfEplD5WX

@cornwallcapital 時給1000円なら、あるやろ。

INT13h @INT13h_03h

@cornwallcapital 無能は一様だが、優秀は多様

Makoto-N @niyata2807

@cornwallcapital 優秀なら自分で会社起こしてくれ。と思う。 ホントに優秀なら 今は、無担保＆無保証等の結構大きな金額が 融資される制度はある。（まっ。それが優秀で将来性が あるかの判断を出来る人が審査しているのか？。の問題もあるが） 40代や50代なら、まだ人生先長いと思うから。 結局、リスクを取りたくない層がリストラされるんだろうなぁ。

ハイト(投資と政治経済) @miro37968480676

@cornwallcapital 年取ったら使い捨てにするような企業ばっかりになったら 誰も会社の為に働かなくなるな

AI @fW8sRrFqQBZr5fb

@cornwallcapital この時代は技術と経営手腕での競争が主流で、大量に営業というソルジャーを抱えるのをやめただけなのでは

美魔女 @Rqyf4Sz4ou16431

@cornwallcapital 優秀もなにも今はもう間接部門がいらなくなってる AIの進歩であと5年もしたら世界中の企業から事務仕事とか間接部門はなくなってる

ぬこにゃん @nukonyan315

これもまた愚かだな。 リストラ対象が45歳以上だとしても、本来リストラ対象ではない30代前後の社員が、会社に失望したり自分の10年後にこういう目に遭うことを考えて自ら転職していくんだよ。 やめて欲しくない優秀な人ほど、リストラやるような会社に愛想つかして転職していくとか考えられないのか？ x.com/cornwallcapita…

GODAI@FALCON @GODAI_seiji

前職は意外とそういう人を抱えていた。なんつうか、シンプルに人いないし、中間層もバンバン辞める会社だったから優秀な中年中途を欲しがっていた。ワイの尊敬してた中途上司も前の会社では評価は知らんが役職は上やったし。まあその上司然り大半の人間は辞めていくけどね。 x.com/cornwallcapita…

白無垢 @spa_inquisition

パナのどの部門がリストラ対象になるのか分からんけど、製造業にしては年齢構成高めなので結構思い切ったなあ、とは思う。とはいえ、何処かのマイナーとパナが当落線上にいたらこういうニュースの後だと基本はパナの方取るような気がしてる x.com/cornwallcapita…

なおぱん @wlv_myzk

@cornwallcapital 海外勢

HK 初台 賢（はつだい けん） @hk_seven_seas

@cornwallcapital 外資に行けばいいかなと。 特に車部品の一次サプライヤーなんて外資の会社が多いし給料も高いし。

加納邦広 @6KxFNEbfbTdGJjw

@cornwallcapital 優秀であれば、つまり給料の5倍くらい稼いでくれるのであれば、外資系やベンチャーなど、色々あるでしょう。

まかちょーけー @makachoke

@cornwallcapital 全くイメージわかんな。 同業他社に流れたりするのだろうか？ 富士ゼロックスや日立やキャノンが採用するだろうか？

あらかん @ArakanCat

@cornwallcapital 中国や韓国、台湾企業の台頭で家電・電子部品業界は今、大きな構造変化の渦中にありますからね。果たして古株の知識を必要としている企業があるのか…