「プログラミングが好きなんです。だからITエンジニアになりたいんです」 もし今、かつての私のような若者が目を輝かせてそう言ってきたら、私は静かに首を横に振るだろう。 「コードを書くのが好きなら、趣味にしておきなさい。仕事にするのは、もうやめたほうがいい」 これは、小学生の頃から黒い画面に向かい続け、コードで世界を変えられると信じていた一人のエンジニアからの、少し残酷で、でも正直な思いだ。 コミュ障たちの「最後の楽園」は失われた誤解を恐れずに言おう。LLMが登場する以前、IT業界は私たちのようなコミュ障にとって「楽園」だった。 もちろん、「プログラマーにもコミュニケーション能力は必要だ」という説教は当時からあった。しかし、それは営業職や接客業に求められるものとは、明らかに質が違った。 饒舌である必要はない。気の利いたお世辞もいらない。論理的に仕様を詰め、正確なコードを書くことさえできれば、多

夏目葉太🦈 育休なう @infragirl644 #インフラ女子の日常 の人。旧名：なつよ。北陸ド田舎インフラエンジニア。エッセイ漫画やイラストを描いたりしてましたが、最近は子供２人の育児のことしかつぶやいてません。ヘッダーは魔除け。🐘の🐘。K13改→RX-8→MAZDA2 Sport 青空は infragirl755.bsky.social natsuyo.net 夏目葉太🦈2025/02から第2子育休中 @infragirl644 もうワシITエンジニア生命終わったかもしれん。夕食後のIT勉強会行きたいって思わないもん今。夕飯食って息子とマリカーしたいし、休みの日は試験勉強じゃなくて遊びたいんだよな子供と。 2025-11-01 15:06:57

海外で働いていた時、職場の同僚から「増田は日本人なんだろ？じゃあ空手を見せてくれよ！」と言われたが俺は空手を習っていなかったので「ごめん、出来ない」と断ると同僚は悲しそうな顔を見せた。 そこで別の同僚が「折り紙は？」と期待に満ちた目で見つめてきたものの、折り紙だって簡単な飛行機ぐらいしか作れない。 またも期待を裏切ってしまい、そこで上司が気を利かせて「じゃあ忍者は！？」と聞いてくれたが俺は末裔でもないので忍者らしいことは何もできない。 結局日本人らしいことは何一つ見せられず、俺は日本人ではなかったのかもしれない。

起きてから自分でもよく分からない気持ちになった。 思えば、自分も25年近くIT業界で生きてきた。 そろそろ卒業しようとしている矢先だった。 夢に出てくるエンジニアは、本当に「変」だった。 一見すると異常にも見えるコミュニケーション、機械じみた自己管理、無駄を極限まで削ぎ落とす妙な哲学。周囲からは煙たがられつつも、確実にシステムを回していた。あの人のような生き方に憧れたこともあったし、同時に絶対になりたくないとも感じた。 IT業界は変な人ばかりだと思った。 どこか皆、ちょっとずれているのだ。オフィスで昼飯時にLinuxカーネルのバグを肴に盛り上がるやつ、Slackの通知音に過敏なやつ、パケットキャプチャが趣味のやつ、ROM焼きに命かけてるやつ。納期前の深夜のオフィスの空気は独特だ。妙なテンションと絶望と、根拠のない希望がぐるぐる回る。 自分にもそんな時期があった。 コーディング漬けの新卒時代

2025.08.30 ITニュース 資格type会員限定 「ITパスポートって、名前の割に経営の問題ばっかりじゃん」――。 SNSや現場からは、そんな不満や揶揄が聞こえてくることがある。試験範囲を見れば「ストラテジ（経営）」「マネジメント（IT管理）」「テクノロジ（IT技術）」の3領域で構成されており、経営・マネジメント分野の比重は小さくない。 「技術試験のはずなのに、技術力を測れない」「エンジニアにとって役立つのか」という声が上がるのも無理はない。だが、実はこの構成には明確な理由がある。 「ITパスポート試験は“エンジニアのため”に作られた試験ではなく、“社会人全体のITリテラシーを底上げするため”の国家試験です」（IPA山北さん） デジタルを武器に事業を動かす時代に、ITの専門家だけでなく、企画や営業、総務や人事といったビジネス部門にもITの基礎知識が求められる。その現実を制度に落とし

2025.06.16 働き方 ガジェットナル先生type会員限定AI 「GOROmanはトラックに撥ねられて死にました」 「VRはもう一生やらないです」 GOROmanこと近藤義仁さんと言えば、Oculusの創立者に直談判してもともと予定のなかったOculus Japanを立ち上げるなど、日本のVR黎明期を牽引した一人。 Oculusを買収したFacebook（現Meta）を2016年に退職したあとは、光学レンズメーカー・HOYAからスピンアウトしたスタートアップ・ViXionのテクノロジー・エバンジェリストを務めていた。 しかし、2025年5月をもってViXionも退職。その有給休暇消化期間中に突如、「LLM無職」の「ナル先生（null-sensei）」を名乗り始め、以降、ひたすら生成AIについての情報収集・発信に専念している。 今回はそんなナル先生へのロングインタビューを前後編でお届け

orangeitems @orangeitems_ 金融系システムに関わったことのあるITエンジニアの面構えは、それ以外の人と違います。私も数年在籍したことがありますが、とても大事なメンタリティーを学びました。金融系のノリについていけるならどこの現場でも通用します。 2025-06-10 21:37:48

本Honda Tech Blogにて5月19日に公開した『ソフトウェアエンジニアがHondaに転職して感じたこと4選』は、しかるべき確認手順を経ずに記事が公開されたため当該記事を削除しました。予告なく当該記事を削除したことで、本ブログをご覧いただいている読者の皆様にご不便をおかけして申し訳ございません。 今後の運営改善に努めてまいります。

「IT業界における退職代行利用者の7～8割がSES（システム・エンジニアリング・サービス）企業に属するエンジニアだ」――。労働者本人の退職手続きを代行する退職代行サービス「モームリ」を提供するアルバトロスの大山真司執行役員転職支援事業部部長は、こんな実態を明らかにした。

Tebiki で CTO をしています渋谷（@shibukk）です。 かれこれ 7 年くらい今の事業をしてきて、これまでいろいろな方とお話しをしてきました。 そこで感じてきたのが、製造業の現場は遠い世界だと捉えられているが、実はエンジニアも情熱を注ぐ価値が十分にある分野なのだ、というのが伝えきれていないのではという思いでした。 カジュアル面談などの短い時間では、自分の考えをしっかり話せていないことが多く、テキストでならうまく伝わるんじゃないかなと思っています。 ぜひ最後までお読みいただき、みなさんに未来の働き方を少しでも考えていただければ幸いです。 1. 日本の製造業の強みと歴史的背景 2. 製造業が日本経済に与える影響力 実績から見る国内への影響力 実績から見る国際的な影響力 3. 日本の製造業における労働生産性停滞の要因 「カイゼン」による部分最適の限界 多品種少量生産の複雑性 部署間

「さくらインターネットに入社しました！」「今月からさくらインターネットにjoinしています」――。ここ数年、X（旧ツイッター）などのSNSでたびたびこのような投稿を見かけるようになった。さくらインターネットへの転職報告だ。それも「つよつよエンジニア」などと呼ばれる、業界で一目置かれる人材の入社が目立つように思う。過去に取材でお世話になった人たちの入社も多く、SNS上では「エンジニアがさくらイン

話題のこれ https://t.co/54ThhkwVZh 新卒以来多くの社会人人生をエンジニアと営業と間の潤滑油として過ごしてきた身として出た結論は「営業とエンジニアを直接やりとりさせてはいけない。間にはいる専門職を置くべき」 一般的にはエンジニアも営業もどちらも悪意はなくて、主な問題は 1.… — みずくん (@mizkun) March 7, 2025 いままでもそこそこバズったことはありますが、こんなに引用RTがついたのははじめてです。みんな営業とエンジニアが仲悪い話大好きやんけ！と思ったので、潤滑油だけで生きてきた経験をお裾分けできればと思った次第です。 ちなみに元記事はこちら。 重要なので最初に断っておきますが、本noteはこのはてブの内容について議論する内容では一切ないです。ここでのエンジニアのメッセージの良し悪しとか、営業の人の行動についてとか論じるは気はありません。 この

人材サービスのヒューマンリソシア（東京・新宿）は世界のIT（情報技術）エンジニアの給与動向をまとめた。2024年10月時点のデータをもとにドル換算で比較すると、日本の平均年収は3万40ドル（約440万円）と世界31位だった。円安傾向が続いたこともあり、23年の26位から順位を落とした。円ベースでみても給与は減少傾向にある。ITエンジニアの賃上げは中小企業を中心に波及していない可能性がある。デー

2025年1月末に14年間勤務した 面白法人カヤック を退職し、2025年2月から さくらインターネット に入社しました。 転職の経緯 自分はここ数年、クラウドを便利に使う「隙間家具OSS」として主にCLIツールをいっぱい作ってきたわけですが、実はサーバー/デーモンっぽいものを作るのも好きなんですよね。とはいえ昨今の状況で自作のミドルウェアやサーバーをクラウド上にデプロイしても運用が大変なだけですし(自分以外に運用させるのはなおさら)、なかなかできないなと。 そんなこんなで手持ちの運用サービス(10年続いたソーシャルゲームやもろもろ)が終了することになり、やることないなどうしようかなと思っていたタイミングで 2024年夏に kazeburo さんから誘われ、tagomoris さんも入るということでこれは面白いことができるかな、というのがきっかけです。 エンジニア向けにものを作るというのを

ぐぐ@駆け出しエンジニアですらない @zzz_SES インフラエンジニアさんって、どういう瞬間にやりがいを感じるんだ、、、？お客さんに感謝されるわけでも、上司に褒められるわけでも、結果が数字にでるわけでもないのに、、、(私のとこだけだったらすまぬ🤚まだ現場1発目なのだ🙇‍♀️) 2025-02-02 22:51:36

「猫の手でも借りたい」 そんな状況をぼくは文字通り体験したことがある。 ぼくは外資系IT企業のアメリカ本社でPM（プロダクト・マネージャー）として働いている。世界中で使われるプロダクトを、世界一流のエンジニアたちと一緒に作るのがその役目だ。 あるとき、とある機能を一部のユーザーだけでなく誰もが使えるように拡張するプロジェクトにアサインされた。シンプルに聞こえるかもしれないが、裏側では一から新しいシステムを作り直すことになった巨大プロジェクトだ。しかもぼくがアサインされた時点で、リリースまであと3ヶ月しかなかった。 まさかこのタイミングで！ぼくは途中からこのプロジェクトにアサインされた。目標のリリース日まではあと3ヶ月しかない。ぜんぜん時間がない。どうしよう。 「どうやって今いるメンバーでやりくりするか」ということがが喫緊の課題だった。 これまでの記事でも折に触れて書いてきたけれど、一緒に働

ある会社が、フルリモートから定期的な出社へと方針を変更するとのことで、インターネットがざわざわしている。 ネット上でいろいろな意見が交わされているが、どうも首都圏に在住している人と、地方在住の人とで温度感が異なるように思い、嗚呼、またか...と憂鬱な気分になる。 東京一極集中という状況は今にはじまったことではなく、そもそも人口の規模が大きく異なるのであるから仕方がないこととはいえ、ソフトウェアエンジニアとして20年とすこし生きている自分のキャリア選択は、常に「このまま地方に住み続けるか、東京に行くか」という天秤の上に乗せられ続けている。 東京に引っ越したほうが、どう考えてもパイは大きいというのは分かっていつつも、生まれてから今まで生活し続けている地元の愛着も捨てがたく、そうそう割り切れるものではない。 しかし、これまで地元にこだわって住み続けている自分も、自宅を賃貸にし続けているのは「いざ

ツーシーム投げ猫 @0000snao SIer生まれ→情シス育ち→SaaS企業│元はバックエンドエンジニア最近生え際backend │最近はエンジニアリングマネージャー│#ハゲ出しエンジニアと繋がりたい | 芯を外して打たせて取るツイートをします│#seibulions | #打破 ツーシーム投げ猫 @0000snao ・Aの作業はやってほしい ・Bの作業はまだ仕様が変わる可能性あるので、着手しなくていい とお願いして 「Ａが完了したので、Bの方もやって、完了しました！」 と報告されて、これからどのように作業を伝えれば良いのか、頭を抱えてる。 2024-12-10 09:49:13

2024.12.09 ITニュース 駆け出しお金マネジメント 「つよつよエンジニアは、初学者に厳しすぎ」 「いやいや、自力で調べて解決するのがエンジニアだろ」 「自分で考えろ、って効率悪くない？」 「育成スタンスが優しくないから、いつまで経ってもIT人材不足」 先日もX上で話題になった「エンジニア育成」の議論。もはや、一生議論されているテーマと言っても過言ではないが、世界トップレベルの「つよつよエンジニア」がひしめく米国からみると、この議論は一体どのように見えるのだろうか。 米国のテック業界やそこで働くエンジニア事情にも詳しいブランドンさんに聞いた。 Founder & CEO btrax Brandon K. Hillさん（@BrandonKHill） 北海道生まれの日米ハーフ。サンフランシスコと東京のデザイン会社btrax代表。サンフランシスコ州立大学デザイン科卒。 サンフラン市長アド