郑州公用事业投资发展集团招聘程序（报名时间+入口）

郑州公用事业投资发展集团招聘程序

本次招聘采用单项淘汰制，按照以下程序开展：

招聘公告-报名-简历筛选-资格审查-笔试-面试-体检-档案审查/背景调查-公示-录用

(一)招聘公告

招聘信息在郑州公用集团官网及微信公众号、中国中原人才网、智联招聘郑州首页、智联招聘河南分公司微信公众号、北极星招聘网站、相关高校就业网站发布。

(二)报名

报名前，须认真仔细阅读招聘岗位一览表(附件)，全面了解岗位任职要求，与自身情况逐一对照，判断是否符合任职要求，理性、审慎选择报考岗位，避免误报、错报。

1.报名时间

社会招聘岗位：3月27日9:00至4月2日17:00，逾期不再受理;

校园招聘岗位：根据应届毕业生求职季时间节点，适时调整报名时间，直至满足招聘需要为止。

2.报名方式：仅受理网上报名。应聘人员可直接登录网址：zzgysy.zhaopin.com报名。每名应聘人员限报一个岗位，请按要求如实填写相关信息，同时需上传以下资料：

(1)本人有效身份证复印件;

(2)本人毕业证、学位证及《教育部学历证书电子注册备案表》复印件(有多个教育经历的，要提供全部学历、学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》;留学回国人员需提供由教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》);

(3)职(执)业资格证、专业技术资格(职务)证书、主要荣誉证书、近年来主要工作业绩(成果)、获奖材料等复印件。

(三)简历筛选

根据岗位任职要求对应聘者简历信息进行筛查，筛选应聘者简历是否满足岗位要求。

(四)资格审查

资格审查工作贯穿于招聘全过程，根据招聘岗位的任职条件，对应聘者的报名材料进行资格审查。报名人员提供的有关材料必须真实有效，凡发现报名人员提供虚假材料及其他严重舞弊行为，立即取消其应聘资格。

(五)笔试

笔试采用闭卷考试的形式，考察应聘人员所应具备的基本素质和能力要素。

(六)面试

采用科学高效的面试方法对应聘人员的工作能力及岗位胜任力进行综合考察。

(七)体检

体检标准参照国家公务员录用体检通用标准及有关规定执行。

(八)档案审查/背景调查

对体检合格人员进行档案审查/背景调查。

(九)公示

对拟录用人员名单在公司官网进行为期5个工作日的公示。

(十)录用

对公示无异议人员发放《录用通知书》，相关人员凭《录用通知书》办理入职手续。

(十一)其他事项

1.凡在规定时间内，无法取得联络或未按照有关通知要求参加笔试、面试、入职体检等环节的，均视为自动放弃应聘资格。未通过简历筛选、笔试、面试等环节的人员，不再另行通知。

2.本次公开招聘不收取任何报名费用，不举办也不委托任何机构举办辅导培训。

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