「チームの心理的安全性をどう育むか」を考える前に、まず「自分たちが安全だと感じるのはどんなときか」を問い直す必要があります。

収集と文脈理解、両方があって初めて好奇心は仕事に活きてきます。

予防が「もっと気をつける」なら、学習は「何を見るべきだったか」を知ることです。

グレーゾーンと向き合い続ける姿勢、そして構造的問題だからと諦めない草の根活動の価値について話しました。

デザインシステムは、作り手のメリットだけではなく、プロダクトの視点に立つことが重要です。

グラフィックレコーディングの考え方や、短期間のクライアントワークで得た経験をどのように広めるか。絵が描けなくても、情報整理とコミュニケーションの本質に迫ります。