採用

職務内容

当社がこれまで培ってきたレンタル業界におけるパートナーと建機レンタルの新しい可能性を共創するべくスタートしたレンタルスポット事業で、社長の博多と新事業であるレンタルスポット事業を1から100に育てていくことをお任せします。
これまでの経験を踏まえて業務をお任せしていきますが、希望すれば事業全般の様々な業務に携わっていただきます。
将来的には、当サービスの責任者等ご本人の志向性とすり合わせながらキャリア形成をしていきます。
 
＜具体的な業務＞
事業企画/事業開発：
・新たな施策やビジネスモデルの構築
・事業成長のための施策に関するアイデアと実行
・パートナー企業とのアライアンス
・営業・業務の仕組み化
 
事業推進：
・レンタル会社・ホームセンター・ガソリンスタンド等様々なパートナー企業への提案・関係構築
・売上向上、流通活性化に向けた施策推進
 
オペレーション
・各種運営オペレーションのリード
 
▶参考記事
【事業紹介】建機レンタル業界の可能性を広げるホームセンターでの建機レンタル事業
https://note.com/sorabito_2014/n/n4332dd45fe5d

事業環境・事業概要

現在、建設現場で利用される機械の7割を保有し、国内2兆円という最大のレンタル市場規模を誇る建機レンタル業界。

人手不足が社会課題、その中でも特に建設業界においては喫緊の課題である中、はたらく機械をいかにより活用していくかが、当社のミッションである「世界中の明日をつくる」に直結します。
 
一方で、国内建機レンタルは世界的に見ても日本がリードする市場である一方、「知っている建設会社の顧客に」「自分たちの営業所に取りに来てもらう」を当たり前の商慣習として発展してきました。
 
当社は建機レンタルの新しい可能性を、当社がこれまで培ってきたレンタル業界におけるパートナーと共創すべく、

①レンタルの民主化
ホームセンター事業を展開している企業とタッグを組み、建設機械を一般顧客にも手軽に利用していただけるような世界の実現
 
②レンタルのスポット化
ホームセンター、ガソリンスタンド、コンビニエンスストア等もっと身近で利便性の高い場所で建機・トラック版カーシェアを行える仕組みの実現

を展開していきます。

■特色・優位性
前例の無い難易度の高い事業にチャレンジし、組織やサービスの成長を肌で感じることができる非常に面白みのあるフェーズの会社です。
ゼネコン、建機レンタル会社、建機メーカー等との強固なリレーション、そして住友商事や伊藤忠TC建機、有力VCを始めとする株主からの全面的なサポートを受けており、創業以来累計で約40億円の資金調達が完了しております。
多様なバックグラウンドを持つメンバーと共に総力戦で新たなITソリューションの開発及び事業化を推進してきており、スタートアップ界隈での存在感も着々と高まっています。

組織体制

3名体制：CEO博多、メンバー2名

 
CEO 博多:
2006年にメリルリンチ日本証券に入社し、約11年に渡り投資銀行部門にて国内外の多数のテクノロジー企業に対するM&A、資金調達の助言業務に従事。2017年8月にSORABITOに入社し、CFO・事業部門責任者・プロダクト部門責任者を経て、2018年6月より社長。

仕事の面白さ・やりがい

・これから市場に向けて展開するサービスの立上げ・成長期に関われる
・スタートアップならではのスピード感で仕事ができる
・自身の発信や気付きがサービスに日々組み込まれていく
・プロジェクト成功の一端を担える

求めるスキル／必須条件

・事業開発・事業立ち上げ経験
・論理的思考力、及びプレゼンテーション（資料作り含む）が重要視される提案活動を行ってきた実績（戦略コンサル・アライアンス開拓等）
普通自動車第一種免許

求めるスキル／望ましい条件

・営業経験
・マネジメント経験
・プロダクトオーナー経験
・建設業・機械関連業界での就業経験

求める人物像

・SORABITOのバリュー（ひとのため、やってみる、やりきる）に共感できる方
・フットワーク軽く、案件推進のため何ごとも柔軟に幅広く行動ができる方
・成長中のスタートアップにおいて自ら仕組みを構築し、大きな成果を残したい方

勤務地

東京本社
東京都中央区日本橋茅場町1-9-2　第一稲村ビル8階
※リモートワーク可

勤務体系

フレックスタイム制
※標準労働時間は9:00〜18:00（休憩1時間）

休日・休暇

土・日、祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔、年次有給休暇（入社時に3日間付与）

保険・福利厚生

・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・通勤手当（上限5万円／月）、固定残業手当
・兼業制度、部活制度、書籍購入費用の負担、社内交流ランチなど

選考フロー

書類選考→創業者 青木とのカジュアル面談 →面接（2回）→インターン選考→オファー面談
※原則web面接ですが、インターン選考は対面でお願いいたします

職務内容

当社がこれまで培ってきたレンタル業界におけるパートナーと建機レンタルの新しい可能性を共創するべくスタートしたレンタルスポット事業のメンバーを募集しています。
 

社長の博多と新事業であるレンタルスポット事業を1から100に育てていくことをお任せします。
これまでの経験を踏まえて業務をお任せしていきますが、希望すれば事業全般の様々な業務に携わっていただきます。
 

＜具体的な業務＞
事業企画/事業開発：
・新たな施策やビジネスモデルの構築
・事業成長のための施策に関するアイデアと実行
・パートナー企業とのアライアンス
・営業・業務の仕組み化
 
事業推進：
・レンタル会社・ホームセンター・ガソリンスタンド等様々なパートナー企業への提案・関係構築
・売上向上、流通活性化に向けた施策推進
 
オペレーション
・各種運営オペレーションのリード
 
▶参考記事
【事業紹介】建機レンタル業界の可能性を広げるホームセンターでの建機レンタル事業
https://note.com/sorabito_2014/n/n4332dd45fe5d

事業環境・事業概要

現在、建設現場で利用される機械の7割を保有し、国内2兆円という最大のレンタル市場規模を誇る建機レンタル業界。

人手不足が社会課題、その中でも特に建設業界においては喫緊の課題である中、はたらく機械をいかにより活用していくかが、当社のミッションである「世界中の明日をつくる」に直結します。
 
一方で、国内建機レンタルは世界的に見ても日本がリードする市場である一方、「知っている建設会社の顧客に」「自分たちの営業所に取りに来てもらう」を当たり前の商慣習として発展してきました。
 
当社は建機レンタルの新しい可能性を、当社がこれまで培ってきたレンタル業界におけるパートナーと共創すべく、

①レンタルの民主化
ホームセンター事業を展開している企業とタッグを組み、建設機械を一般顧客にも手軽に利用していただけるような世界の実現
 
②レンタルのスポット化
ホームセンター、ガソリンスタンド、コンビニエンスストア等もっと身近で利便性の高い場所で建機・トラック版カーシェアを行える仕組みの実現

を展開していきます。

■特色・優位性
前例の無い難易度の高い事業にチャレンジし、組織やサービスの成長を肌で感じることができる非常に面白みのあるフェーズの会社です。
ゼネコン、建機レンタル会社、建機メーカー等との強固なリレーション、そして住友商事や伊藤忠TC建機、有力VCを始めとする株主からの全面的なサポートを受けており、創業以来累計で約40億円の資金調達が完了しております。
多様なバックグラウンドを持つメンバーと共に総力戦で新たなITソリューションの開発及び事業化を推進してきており、スタートアップ界隈での存在感も着々と高まっています。

組織体制

3名体制：CEO博多、メンバー2名

 
CEO 博多:
2006年にメリルリンチ日本証券に入社し、約11年に渡り投資銀行部門にて国内外の多数のテクノロジー企業に対するM&A、資金調達の助言業務に従事。2017年8月にSORABITOに入社し、CFO・事業部門責任者・プロダクト部門責任者を経て、2018年6月より社長。

仕事の面白さ・やりがい

・これから市場に向けて展開するサービスの立上げ・成長期に関われる
・スタートアップならではのスピード感で仕事ができる
・自身の発信や気付きがサービスに日々組み込まれていく
・プロジェクト成功の一端を担える

求めるスキル／必須条件

・法人営業経験　※1年以上
・基本的なPCスキル（word/excel/ppt）
・普通自動車運転免許

求めるスキル／望ましい条件

・建設業・機械関連業界での経験
・部門を超えた横断的な調整業務の経験
・プレゼンテーション（資料作り含む）が必要な提案活動を行ってきた経験

求める人物像

・SORABITOのバリュー（ひとのため、やってみる、やりきる）に共感できる方
・フットワーク軽く、案件推進のため何ごとも柔軟に幅広く行動ができる方
・様々な方とフラットかつ円滑にコミュニケーションが取れる方
・事業開発・事業立ち上げの経験を得たい方

勤務地

東京本社
東京都中央区日本橋茅場町1-9-2　第一稲村ビル8階
※リモートワーク可

勤務体系

フレックスタイム制
　※標準労働時間は9:00〜18:00（休憩1時間）

休日・休暇

土・日、祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔、年次有給休暇（入社時に3日間付与）

保険・福利厚生

・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・通勤手当（上限5万円／月）、固定残業手当
・兼業制度、部活制度、書籍購入費用の負担、社内交流ランチなど

職務内容

CEO/COOと近い距離感で、SORABITOの成長を支える経営企画業務全般に関わって頂きます。

 
具体的な業務について
・事業計画策定、年度予算策定のリード
・月次の着地見込作成支援、予実差異分析
・KPI設計、KPI実績とりまとめ
・経営層向け月次財務報告資料・取締役会資料の作成
・資金調達におけるビジネスDDサポート

等、これまでのご経験を考慮しながら、経営企画業務全般に関わっていただきます。

事業概要

■事業内容
「世界中の明日をつくる」というミッションを実現すべく、建設という巨大産業のDX化に挑むバーティカルSaaSのスタートアップです。
具体的には、下記サービスの企画・開発・運営をしています。
・建設業の点検業務の効率化サービス「GENBAx点検」（SaaS）
・建機レンタルの点検業務の効率化サービス「i-Rental 点検」（SaaS）
・建機レンタルの営業サポートアプリ「i-Rental 注文」（SaaS）など

■事業環境・業界課題
日本の年間建設投資額は約70兆円を誇りますが、建設会社とレンタル会社は未だにアナログな業務が多く残り続けています。
それらの課題をDX化によって解決を図ろうという機運が高まり、「建設テック」が業界内外から非常に注目されています。

■特色・優位性
前例の無い難易度の高い事業にチャレンジし、組織やサービスの成長を肌で感じることができる非常に面白みのあるフェーズの会社です。
ゼネコン、建機レンタル会社、建機メーカー等との強固なリレーション、そして住友商事や伊藤忠TC建機、有力VCを始めとする株主からの全面的なサポートを受けており、創業以来累計で約40億円の資金調達が完了しております。
多様なバックグラウンドを持つメンバーと共に総力戦で新たなITソリューションの開発及び事業化を推進してきており、スタートアップ界隈での存在感も着々と高まっています。
取り分け同社の「i-Rental」サービスは、ゼネコンを含む業界プレイヤーも巻き込みつつ、大手建機レンタル会社への導入が着実に進んでいます。

求めるスキル／必須条件

・事業会社での経営企画・経営管理部門のご経験をお持ちの方
・予実管理業務経験 ※5年以上

求めるスキル／歓迎条件

・事業計画や年度予算の策定をリードした経験があること
・上場準備業務に携わった経験

求める人物像

・当社のバリュー（ひとのために、やってみる、やりきる）に共感している方
・部門に関係なくフラットなコミュニケーションが取れる方
・数値集計を得意としながらも、事業面への興味が高い方

勤務地

東京本社
東京都中央区日本橋茅場町1-9-2　第一稲村ビル8階
※リモートワーク可

勤務体系

フレックスタイム制
　※標準労働時間は9:00〜18:00（休憩1時間）

休日・休暇

土・日、祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔、年次有給休暇（入社時に3日間付与）

保険・福利厚生

・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・通勤手当（上限5万円／月）、固定残業手当
・兼業制度、部活制度、書籍購入費用の負担、社内交流ランチなど

選考フロー

書類選考→創業者 青木とのカジュアル面談 →面接（2回）→オファー面談
※原則web面接ですが、対面希望の場合はお申し付けください

募集背景

新たなSaaS事業を展開し、就業者数約500万人の建設領域にどのようにアプローチし、プロダクトをグロースさせていくのか、マーケティング戦略の検討が必要なフェーズとなっております。
また、将来的に膨大になると予想される会員基盤とサイトデータを活用し、ユーザ接点の最適化やLTV最大化などのCRM戦略も至上命題であり、多岐に渡る領域のマーケティング活動を一気通貫、且つ主体的にリードしていだける人財を求めています。

職務内容

建設・建機レンタル業界という巨大な市場で、オフライン・オンラインの両面からマーケティングの戦略立案〜実行までの役割を幅広く担っていただきます。
建機レンタルのDX化による生産性向上は業界として不可避な状況であり、今までにない新たな価値と市場を創造するために、どのように自社プロダクト（建設・建機レンタル業界（Vartical SaaS））を拡大させていくのか、オーナーシップを持って取り組んでいただけるポジションです。
 

具体的な業務内容（一例）：
・他部門と連携し、ブリッジ役となりながら、主に新規顧客向き合いの観点で事業を推進
・顧客リード獲得のための戦略立案及び実行
・自部門組織体制の構築（外部リソース含む）
・顧客データを活用したCRM戦略立案及び実行
・LP/バナー等のクリエイティブ、その他販促コンテンツの企画及び制作ディレクション
・各種マーケティングツールを活用した効果測定及び検証結果に基づくPDCAサイクルの運営
・KGI／KPI策定及び、達成に必要な各施策予算アロケーションや数値管理

上記の業務を行っていただきながら、ご本人の志望や成果、事業状況等に応じて、希望するキャリアの形成を応援する環境を整えています。

仕事の面白さ・やりがい

・潜在顧客と各事業をつないでいく役割となり、事業成長、及び立ち上げのスピード感を高めていく要となります。
・成長中の既存事業や立ち上がったばかりの新規事業におけるBtoBマーケティング戦略を自ら描けます。
・スタートアップの手づくり感を味わいつつも、組織がより社会的な存在に変化してゆく過程を肌身で感じることができます。
・レガシーな業界にプロダクトの価値を伝え、新たな市場を創造することは正にマーケティングの力であり、デファクトスタンダードを目指しグロースさせていくためのマーケティング戦略の立案を自らが中心となって構築し推進できる環境があります。

組織体制

室長1名、メンバー3名

室長 ：
web 制作会社にて大企業向けのサイトの企画に従事した後、ヤフー株式会社に入社。13年に渡り、各種サービスのプロデューサー、事業責任者として、事業戦略立案から実行まで担当。その後、株式会社アイスタイルに転じ、全社戦略、新規事業を推進する部門を経験

事業概要

■事業内容
「世界中の明日をつくる」というミッションを実現すべく、建設という巨大産業のDX化に挑むバーティカルSaaSのスタートアップです。
具体的には、下記サービスの企画・開発・運営をしています。
・建設業の点検業務の効率化サービス「GENBAx点検」（SaaS）
・建機レンタルの点検業務の効率化サービス「i-Rental 点検」（SaaS）
・建機レンタルの営業サポートアプリ「i-Rental 注文」（SaaS）など

■事業環境・業界課題
日本の年間建設投資額は約70兆円を誇りますが、建設会社とレンタル会社は未だにアナログな業務が多く残り続けています。
それらの課題をDX化によって解決を図ろうという機運が高まり、「建設テック」が業界内外から非常に注目されています。

■特色・優位性
前例の無い難易度の高い事業にチャレンジし、組織やサービスの成長を肌で感じることができる非常に面白みのあるフェーズの会社です。
ゼネコン、建機レンタル会社、建機メーカー等との強固なリレーション、そして住友商事や伊藤忠TC建機、有力VCを始めとする株主からの全面的なサポートを受けており、創業以来累計で約40億円の資金調達が完了しております。
多様なバックグラウンドを持つメンバーと共に総力戦で新たなITソリューションの開発及び事業化を推進してきており、スタートアップ界隈での存在感も着々と高まっています。
取り分け同社の「i-Rental」サービスは、ゼネコンを含む業界プレイヤーも巻き込みつつ、大手建機レンタル会社への導入が着実に進んでいます。

求めるスキル／必須条件

・BtoB SaaSプロダクトのマーケティング経験
・オンライン・オフライン両面からのマーケティング実務経験
・部門を超えた横断的な調整業務の経験（プロダクト部門を含むと尚良し）

求めるスキル／歓迎する条件

・特定の領域の手法だけでなく幅広く顧客アプローチを行う経験
・新規事業・サービスの立ち上げ・グロースに関する経験
・PR業務経験
・MA/SFA/CRMツール（Salesforce,Pardot等）の導入・運用経験

求める人物像

・SORABITOのバリュー（ひとのため、やってみる、やりきる）に共感できる方
・戦略立案だけでなく実行部分まで網羅的にやりたい意欲のある方
・成長中のスタートアップにおいて自ら仕組みを構築し、マーケティングの立ち上げに携わる意欲のある方

勤務地

東京本社
東京都中央区日本橋茅場町1-9-2　第一稲村ビル8階
※リモートワーク可

勤務体系

フレックスタイム制
※標準労働時間は9:00〜18:00（休憩1時間）

休日・休暇

土・日、祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔、年次有給休暇（入社時に3日間付与）

保険・福利厚生

・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・通勤手当（上限5万円／月）、固定残業手当
・兼業制度、部活制度、書籍購入費用の負担、社内交流ランチなど

選考フロー

書類選考→創業者 青木とのカジュアル面談 →面接（2回）→オファー面談
※原則web面接ですが、対面希望の場合はお申し付けください

職務内容

今春ローンチした新サービス “GENBAx点検（SaaSプロダクト）”の導入社数を拡大させ、軌道に乗せていくことがミッションです。
当社は、ゼネコンをはじめとする建設会社のペーパーレス化に向けて、徹底した現場目線にこだわっています。
現地視察や顧客のヒアリングから得られる情報や課題を整理し、導入から契約、オンボーディングまで一気通貫で顧客に携わっていただきます。
PdM（プロダクトマネージャー）や開発部門とも連携するため、顧客の声やご自身の気づきをプロダクトやサービスに取り込んでいくことができる環境です！
 
＜GENBAx点検関連記事＞

「GENBAx点検」正式ローンチのご案内

https://news.build-app.jp/article/29020/
https://news.build-app.jp/article/29141/
 
＜職務詳細＞※一例
・顧客ヒアリング、課題発見と解決の提案
・新規商談の創出、実施
・新規商談～受注までのフロー
・提案資料の作成
・PdM部門や開発部門等の部門を越えた情報共有や連携
・導入支援、伴走
・顧客フォロー
・顧客、アライアンス先との関係構築
・各種イベントへの出展、参加
※宿泊を伴う出張やレンタカーでの移動が発生します。
 
立ち上がったばかりの部署・サービスのため、上記に関わらず事業の成功のための施策をメンバーと一緒に考えていただきます。
 
将来的には、当サービスの営業責任者や自社のプロダクトを使ったビジネスモデルの構築等、
ご本人の志向性とすり合わせながらキャリア形成をしていきます。

仕事の面白さ・やりがい

・これから市場に向けて展開するサービスの立上げ・成長期に関われる
・スタートアップならではのスピード感で仕事ができる
・自身の発信や気付きがサービスに日々組み込まれていく
・プロジェクト成功の一端を担える

事業概要

■事業内容
「世界中の明日をつくる」というミッションを実現すべく、建設という巨大産業のDX化に挑むバーティカルSaaSのスタートアップです。
具体的には、下記サービスの企画・開発・運営をしています。
・建設業の点検業務の効率化サービス「GENBAx点検」（SaaS）
・建機レンタルの点検業務の効率化サービス「i-Rental 点検」（SaaS）
・建機レンタルの営業サポートアプリ「i-Rental 注文」（SaaS）など

■事業環境・業界課題
日本の年間建設投資額は約70兆円を誇りますが、建設会社とレンタル会社は未だにアナログな業務が多く残り続けています。
それらの課題をDX化によって解決を図ろうという機運が高まり、「建設テック」が業界内外から非常に注目されています。

■特色・優位性
前例の無い難易度の高い事業にチャレンジし、組織やサービスの成長を肌で感じることができる非常に面白みのあるフェーズの会社です。
ゼネコン、建機レンタル会社、建機メーカー等との強固なリレーション、そして住友商事や伊藤忠TC建機、有力VCを始めとする株主からの全面的なサポートを受けており、創業以来累計で約40億円の資金調達が完了しております。
多様なバックグラウンドを持つメンバーと共に総力戦で新たなITソリューションの開発及び事業化を推進してきており、スタートアップ界隈での存在感も着々と高まっています。
取り分け同社の「i-Rental」サービスは、ゼネコンを含む業界プレイヤーも巻き込みつつ、大手建機レンタル会社への導入が着実に進んでいます。

求めるスキル／必須条件

・SaaSサービスの法人営業経験（クロージングまでの経験がある方）
・提案書や企画書/資料作成など、自身でも手を動かすことができる方
・出張対応可能で、運転免許をお持ちの方

求めるスキル／望ましい条件

・サービス開発や事業作りに関わった経験
・カスタマーサクセスの経験
・新規開拓において成果を出された経験
・チームマネジメントの経験

求める人物像

・伝えたい主張（結論）に向かって、根拠を筋道立てて考えることが出来る方
・様々な方とフラットかつ円滑にコミュニケーションが取れる方
・自分の役割や責任範囲を制限せず、素直で主体的に仕事に取り組める方
・フットワーク軽く行動ができる方
・「カオス」な環境を楽しめる方

勤務地

東京本社
東京都中央区日本橋茅場町1-9-2　第一稲村ビル8階
※リモートワーク可

勤務体系

フレックスタイム制
　※標準労働時間は9:00〜18:00（休憩1時間）

休日・休暇

土・日、祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔、年次有給休暇（入社時に3日間付与）

保険・福利厚生

・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・通勤手当（上限5万円／月）、固定残業手当
・兼業制度、部活制度、書籍購入費用の負担、社内交流ランチなど

職務内容

建機レンタル業界において、デファクトスタンダードになりつつある当社のSaaSプロダクト「i-Rental注文・点検」を提案するセールスを募集します。
当社は創業時から一貫して”現場目線”にこだわりプロダクトを展開しております。レンタル業界のDX化に向けて、当社のプロダクトの営業をお任せします。
 
＜具体的な業務＞
・案件創出、提案、契約、フォロー等の営業活動
・顧客の業務、システム、ニーズ等の詳細ヒアリング
・個社ごとの提案資料の作成
・カスタマーサクセス、プロダクト開発、マーケティング等のチームと情報共有や連携
・顧客、アライアンス先との関係構築
・各種イベントへの出展、参加
等
上記に関わらず、事業成長のための施策をメンバーと一緒に担っていただきます。
 

＜入社後のキャリア＞
当サービスの営業責任者や自社のプロダクトを使ったビジネスモデルの構想等、
各々の志向性とすり合わせていきながらキャリア形成をしてくことを想定しております。

仕事の面白さ・やりがい

・Vertical SaaSのダイナミックな商談を経験できる
・自身の発信や気付きがサービスに日々組み込まれていく
・急成長スタートアップの醍醐味として、会社の成長とともに自身の成長も実感できる

事業概要

「世界中の明日をつくる」というミッションを実現すべく、建設という巨大産業のDX化に挑むバーティカルSaaSのスタートアップです。
具体的には、下記サービスの企画・開発・運営をしています。
 
・建機レンタルの点検業務の効率化サービス「i-Rental 点検」（SaaS）
　https://www.sorabito.com/irental/
 
・建機レンタルの営業サポートアプリ「i-Rental 注文」（SaaS）
　https://www.sorabito.com/irental-inspection/
 
■事業環境・業界課題
日本の年間建設投資額は約70兆円を誇りますが、建設会社とレンタル会社は未だにアナログな業務が多く残り続けています。
それらの課題をDX化によって解決を図ろうという機運が高まり、「建設テック」が業界内外から非常に注目されています。
 

■特色・優位性
前例の無い難易度の高い事業にチャレンジし、組織やサービスの成長を肌で感じることができる非常に面白みのあるフェーズの会社です。
ゼネコン、建機レンタル会社、建機メーカー等との強固なリレーション、そして住友商事や伊藤忠TC建機、有力VCを始めとする株主からの全面的なサポートを受けており、創業以来累計で約40億円の資金調達が完了しております。
多様なバックグラウンドを持つメンバーと共に総力戦で新たなITソリューションの開発及び事業化を推進してきており、スタートアップ界隈での存在感も着々と高まっています。
取り分け同社の「i-Rental」サービスは、ゼネコンを含む業界プレイヤーも巻き込み

求めるスキル／必須条件

・システム構築や、SaaSサービス等のIT関連サービス商材の営業経験　※3年以上目安
・Word / Excel / Powerpointや、SFA、チャットなどのツールを習熟していること
・宿泊を伴う出張対応が可能で、運転免許を所持していること

求めるスキル／望ましい条件

・大手ゼネコン、建設業界での営業経験
・ベンチャーやスタートアップ環境での就業経験

求める人物像

・SORABITOのバリュー（ひとのために、やってみる、やりきる）に共感できる方
・誰とでもフラットかつ円滑にコミュニケーションが取れる方
・自分の役割や責任範囲を制限せず、主体的に仕事に取り組める方

勤務地

東京本社
東京都中央区日本橋茅場町1-9-2　第一稲村ビル8階
※リモートワーク可

勤務体系

フレックスタイム制
※標準労働時間は9:00〜18:00（休憩1時間）

休日・休暇

土・日、祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔、年次有給休暇（入社時に3日間付与）

保険・福利厚生

・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・通勤手当（上限5万円／月）、固定残業手当
・兼業制度、部活制度、書籍購入費用の負担、社内交流ランチなど

選考フロー

書類選考→創業者 青木とのカジュアル面談 →面接（2回）→オファー面談
※原則web面接ですが、対面希望の場合はお申し付けください

職務内容

ビジネス・エンジニア部門と協働し、建機レンタル業務の効率化につながるSaaSプロダクトの開発を主導します。 直接ユーザーにヒアリングを行ったり、現場業務を体験し、理解を深めながら、建機レンタル会社、建設会社の中立の立場に立ったあるべきプロダクト体験を作ることがミッションです。
・新規製品・機能の新規企画、開発
・既存製品の改善・運用
・ユーザーヒアリングや現場視察などユーザー理解を深め、アイディアを言語化

仕事の面白さ・やりがい

・担当するプロダクトを通じて、世の中の変革をダイレクトに実感することができます。
・圧倒的顧客志向で向き合い続けることができます。
・当社もまだまだ発展途上のベンチャー企業です。組織の一員として会社全体やサービスの拡大を体感していただくことができます。

事業概要

■事業内容
「世界中の明日をつくる」というミッションを実現すべく、建設という巨大産業のDX化に挑むバーティカルSaaSのスタートアップです。
具体的には、下記サービスの企画・開発・運営をしています。
・建設業の点検業務の効率化サービス「GENBAx点検」（SaaS）
・建機レンタルの点検業務の効率化サービス「i-Rental 点検」（SaaS）
・建機レンタルの営業サポートアプリ「i-Rental 注文」（SaaS）など

■事業環境・業界課題
日本の年間建設投資額は約70兆円を誇りますが、建設会社とレンタル会社は未だにアナログな業務が多く残り続けています。
それらの課題をDX化によって解決を図ろうという機運が高まり、「建設テック」が業界内外から非常に注目されています。

■特色・優位性
前例の無い難易度の高い事業にチャレンジし、組織やサービスの成長を肌で感じることができる非常に面白みのあるフェーズの会社です。
ゼネコン、建機レンタル会社、建機メーカー等との強固なリレーション、そして住友商事や伊藤忠TC建機、有力VCを始めとする株主からの全面的なサポートを受けており、創業以来累計で約40億円の資金調達が完了しております。
多様なバックグラウンドを持つメンバーと共に総力戦で新たなITソリューションの開発及び事業化を推進してきており、スタートアップ界隈での存在感も着々と高まっています。

参考記事

・当社で活躍するプロダクトマネージャーのインタビュー記事
https://note.com/sorabito_2014/n/nb490ee31c4d8

・プロダクトマネジメント部 部長の角谷についての記事

https://note.com/sorabito_2014/n/n09f8fe018da8

・創業者　青木のインタビュー記事
https://digital-construction.jp/column/137
→i-Rentalの開発背景等についてお話ししております。

求めるスキル／必須条件

下記いずれかのご経験をお持ちの方
・エンジニアとしての要件定義の経験（SaaS系システムだと尚歓迎）
・プロダクトマネージャーやプロダクトオーナーの経験 （法人向けサービスだと尚歓迎）

求めるスキル／望ましい条件

あくまで歓迎要件ですので、いずれの要件を満たさなくても是非ご応募ください。
・UX/UI、カスタマーサクセス、マーケティングなどの実務経験
・システム開発領域における要件定義〜リリースまでの一連の開発ディレクション／PM/PL経験
・SierやITコンサルティング会社のプロダクト開発に関わる実務経験
・当社で採用されている標準技術スタックに関してエンジニアと一定会話できる知識、経験

求める人物像

・自身のプロダクトが最高だと本気で思えるヒト
・お客様の声が常に正解ではないと理解し、あるべきと現実のGAPに全力で立ち向かえるヒト
・部署を超えて、フラットに業務に携わるヒト
・ユーザーがプロダクトを好きになってくれるから、結果利益に繋がると本気で思えるヒト

勤務地

東京本社
東京都中央区日本橋茅場町1-9-2　第一稲村ビル8階
※リモートワーク可

勤務体系

フレックスタイム制
　※標準労働時間は9:00〜18:00（休憩1時間）

休日・休暇

土・日、祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔、年次有給休暇（入社時に3日間付与）

保険・福利厚生

・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・通勤手当（上限5万円／月）、固定残業手当
・兼業制度、部活制度、書籍購入費用の負担、社内交流ランチなど

職務内容

シニアプロダクトマネジャーの支援を受けつつ、建設現場の点検の効率化につながるSaaSプロダクトの運用・開発を主導します。
常にユーザー視点での理想を考えていただき、ご自身の仮説を市場調査・現場同行等で実証、プロダクトとしてアウトプットしグロースさせていくことがミッションです。
エンジニア・ビジネス部門と協業しながら、スピード感をもってPDCAを回し、プロダクトを通して、ユーザー業務を変革していくことができます。

＜職務詳細＞　※一例
●新サービス「GENBAx点検」のプロダクト体験を新規企画・運用
-ユーザーヒアリング・現場視察をもとに、アイデアを言語化
-プロダクトロードマップの策定・遂行
-ビジネス・エンジニア部門と協業し、プロダクト開発を推進
-新機能や機能改善に関する企画立案・要件定義・仕様策定
-効果検証と改善
-プロダクトKPI管理・要員管理
 

＜自社プロダクトの関連記事＞
・GENBAx点検
https://www.sorabito.com/news/press/20240417/
・i-Rental点検
https://www.sorabito.com/news/press/20240307/

 
これまでのスキル・経験・志向性をもとに、お任せする業務内容を擦り合わせていきますが、
サービス・プロダクトの責任者としてご活躍いただきます。
将来的には、事業責任者や新規事業の開発等、ビジネスサイドに挑戦していくこともできます。
 

・当社PdM部 部長についての記事
https://note.com/sorabito_2014/n/n09f8fe018da8

仕事の面白さ・やりがい

・自身が担当するプロダクトについて、ビジネスサイドや上席者と調整しつつ、意思決定まで行うことができます
・ユーザーとの距離が近く、現場の生の声をすぐに直接聞くことができます
・営業 / CS 等ビジネス部門とのコミュニケーションをリードし、よりユーザー目線を感じながらプロダクト価値の最大化を目指せます
・改善・開発に向けて、専門性の高いメンバーと開発・運用に取り掛かれます

事業概要

■事業内容
「世界中の明日をつくる」というミッションを実現すべく、建設という巨大産業のDX化に挑むバーティカルSaaSのスタートアップです。
具体的には、下記サービスの企画・開発・運営をしています。
・建設業の点検業務の効率化サービス「GENBAx点検」（SaaS）
・建機レンタルの点検業務の効率化サービス「i-Rental 点検」（SaaS）
・建機レンタルの営業サポートアプリ「i-Rental 注文」（SaaS）など

■事業環境・業界課題
日本の年間建設投資額は約70兆円を誇りますが、建設会社とレンタル会社は未だにアナログな業務が多く残り続けています。
それらの課題をDX化によって解決を図ろうという機運が高まり、「建設テック」が業界内外から非常に注目されています。

■特色・優位性
前例の無い難易度の高い事業にチャレンジし、組織やサービスの成長を肌で感じることができる非常に面白みのあるフェーズの会社です。
ゼネコン、建機レンタル会社、建機メーカー等との強固なリレーション、そして住友商事や伊藤忠TC建機、有力VCを始めとする株主からの全面的なサポートを受けており、創業以来累計で約40億円の資金調達が完了しております。
多様なバックグラウンドを持つメンバーと共に総力戦で新たなITソリューションの開発及び事業化を推進してきており、スタートアップ界隈での存在感も着々と高まっています。
取り分け同社の「i-Rental」サービスは、ゼネコンを含む業界プレイヤーも巻き込みつつ、大手建機レンタル会社への導入が着実に進んでいます。

参考記事

・創業者　青木のインタビュー記事
https://digital-construction.jp/column/137
→i-Rentalの開発背景等についてお話ししております。

求めるスキル／必須条件

・エンジニアまたは企画担当者として、要件定義の経験（BtoB関連だと尚歓迎）
・分かりやすく自分の意図を伝えるためのコミュニケーション力、ドキュメンテーション力

求めるスキル／望ましい条件

あくまで歓迎要件ですので、いずれの要件を満たさなくても是非ご応募ください。

・UX/UI、カスタマーサクセス、マーケティングなどの実務経験
・システム開発領域における要件定義〜リリースまでの一連の開発ディレクション／PM/PL経験
・SierやITコンサルティング会社のプロダクト開発に関わる実務経験
・当社で採用されている標準技術スタックに関してエンジニアと一定会話できる知識、経験

求める人物像

・経験の有無にかかわらず、課題解決のため、意欲的に取り組める人
・他責にしない人
・様々な方とフラットかつ円滑にコミュニケーションが取れる人
・当社のMVVに共感できる人

勤務地

東京本社
東京都中央区日本橋茅場町1-9-2　第一稲村ビル8階
※リモートワーク可

勤務体系

フレックスタイム制
　※標準労働時間は9:00〜18:00（休憩1時間）

休日・休暇

土・日、祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔、年次有給休暇（入社時に3日間付与）

保険・福利厚生

・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・通勤手当（上限5万円／月）、固定残業手当
・兼業制度、部活制度、書籍購入費用の負担、社内交流ランチなど

職務内容

建設という巨大産業のDX化に挑むバーティカルSaaSを展開している当社で、
社内SEやランディングページの修正や新規作成、ヘルプサイトのUI/UXの改善提案等を行っていただきます。

まずは社内ですでに取り組んでいる業務の課題点を中心にお任せしていきますが、
SORABITO及び自分自身が成長できる業務等は希望に応じて全般的に挑戦できます！

当社は技術スタックよりもマインドセット（SORABITOバリュー）が1番大事であると考えていています。
まずは組織づくりやチームメンバーについての記事をお読みいただき、共感していただけましたら是非ご応募ください！

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●当社開発チームの組織づくりに関する記事
(1) プロダクトディベロップメント部の組織作りについて （前編）
https://note.com/sorabito_2014/n/n76be997d7978

(2) プロダクトディベロップメント部の組織作りについて （後編）
https://note.com/sorabito_2014/n/na2d5d20f21b3

●メンバーに関する記事
(1) https://note.com/sorabito_2014/n/n92892d76feae

(2)https://note.com/sorabito_2014/n/ne8aac7b3f26e

(3)https://note.com/sorabito_2014/n/n15378d20934d

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環境面について

● 開発者の環境
(全員共通) slack, github
(推奨) vscode, docker
それ以外はmac/windows/Linux含めてご自身のお好みの環境をお使いいただけます。

● システムの環境
AWS(Amplify/EC2/LightSailをベースに各種サービスを使っています)
GCP

● 開発言語
TypeScript/Python/PHP/Go Lang

● フレームワーク
Vuetify/Nuxt.js/Vue.js/Prisma/Nest.js/Laravel/Djangoなど

● データベース
Postgresql/DynamoDB

● その他
Datadog/Kubernates/figmaなど

当社は業務時間の20%を「自分の未来のために使える20%タイム」として設けています。
自分の未来のために必要な技術や知識を得るために使うことができますので、
現時点で携わったことのない技術スタックがあっても業務の中で経験値を得ることができます。
是非、一緒に成長していきましょう。

事業概要

■事業概要
「世界中の明日をつくる」というミッションを実現すべく、建設という眠れる巨大産業のDX化に挑むバーティカルSaaSのスタートアップです。
具体的には、下記サービスの企画・開発・運営：
・建設業の点検業務の効率化サービス「GENBAx点検」（SaaS）
・建機レンタルの点検業務の効率化サービス「i-Rental 点検」（SaaS）
・建機レンタルの営業サポートアプリ「i-Rental 注文」（SaaS）
等

■事業環境・業界課題
日本の年間建設投資額は約70兆円を誇りますが、建設会社とレンタル会社は未だにアナログな業務が多く残り続けています。
それらの課題をDX化によって解決を図ろうという機運が高まり、「建設テック」が業界内外から非常に注目されています。

■特色・優位性
前例の無い難易度の高い事業にチャレンジし、組織やサービスの成長を肌で感じることができる非常に面白みのあるフェーズの会社です。
ゼネコン、建機レンタル会社、建機メーカー等との強固なリレーション、そして住友商事や伊藤忠TC建機、有力VCを始めとする株主からの全面的なサポートを受けており、創業以来累計で約40億円の資金調達が完了しております。
多様なバックグラウンドを持つメンバーと共に総力戦で新たなITソリューションの開発及び事業化を推進してきており、スタートアップ界隈での存在感も着々と高まっています。
取り分け同社の「i-Rental」サービスは、ゼネコンを含む業界プレイヤーも巻き込みつつ、大手建機レンタル会社への導入が着実に進んでいます。

求めるスキル／必須条件

・求める人物像に共感いただけていること
・webデザイン経験（経験年数不問）
・自分の考えをきちんと言語化する力

求めるスキル／望ましい条件

・チーム体制で仕事をした経験
・スタートアップ・ベンチャー企業での実務経験
・Nuxt.js を使ってビジネスロジック構築/設計を担当した実務経験
・Graphql設計経験
・AWS(amplify/lambda/RDS/ECRその他) 構築利用経験
・システム開発時における運用設計経験および運用保守実績

その他、強み/弱みを把握してチーム全体でバランスが取れるなら何でもOK！

求める人物像

・SORABITOバリュー、組織の考え方に共感しているひと
・自分が使用したことがない技術に対しても前向きに挑戦できるひと
・「カオス」を楽しめるひと（楽しみたいひと）
・分からないことを分からないままにせず、素直に聞けるひと
・以下のようなチームで働きたいと思うひと
　-個性はみんな違うけど、全員がヒトを慮る言動を持っています
　-それぞれの個性を伸ばしていくことを軸に、業務を遂行します
　-役割/ポジションは流動的で、原則的にフラットです

勤務地

東京本社
東京都中央区日本橋茅場町1-9-2　第一稲村ビル8階
※リモートワーク可

勤務体系

フレックスタイム制
※標準労働時間は9:00〜18:00（休憩1時間）

休日・休暇

土・日、祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔、年次有給休暇（入社時に3日間付与）

保険・福利厚生

・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・通勤手当（上限5万円／月）、固定残業手当
・兼業制度、部活制度、書籍購入費用の負担、社内交流ランチなど

事業概要

■事業内容
「世界中の明日をつくる」というミッションを実現すべく、建設という眠れる巨大産業のDX化に挑むバーティカルSaaSのスタートアップです。
具体的には、下記サービスの企画・開発・運営をしています。
・建設業の点検業務の効率化サービス「GENBAx点検」（SaaS）
・建機レンタルの点検業務の効率化サービス「i-Rental 点検」（SaaS）
・建機レンタルの営業サポートアプリ「i-Rental 注文」（SaaS）など

■事業環境・業界課題
日本の年間建設投資額は約70兆円を誇りますが、建設会社とレンタル会社は未だにアナログな業務が多く残り続けています。
それらの課題をDX化によって解決を図ろうという機運が高まり、「建設テック」が業界内外から非常に注目されています。

■特色・優位性
前例の無い難易度の高い事業にチャレンジし、組織やサービスの成長を肌で感じることができる非常に面白みのあるフェーズの会社です。
ゼネコン、建機レンタル会社、建機メーカー等との強固なリレーション、そして住友商事や伊藤忠TC建機、有力VCを始めとする株主からの全面的なサポートを受けており、創業以来累計で約40億円の資金調達が完了しております。
多様なバックグラウンドを持つメンバーと共に総力戦で新たなITソリューションの開発及び事業化を推進してきており、スタートアップ界隈での存在感も着々と高まっています。
取り分け同社の「i-Rental」サービスは、ゼネコンを含む業界プレイヤーも巻き込みつつ、大手建機レンタル会社への導入が着実に進んでいます。

参考記事

・当社で活躍するプロダクトマネージャーのインタビュー記事
https://note.com/sorabito_2014/n/nb490ee31c4d8

・プロダクトマネジメント部 部長の角谷についての記事

https://note.com/sorabito_2014/n/n09f8fe018da8

・創業者　青木のインタビュー記事
https://digital-construction.jp/column/137
→i-Rentalの開発背景等についてお話ししております。

職務内容

新規プロダクトのデザイン作成および既存プロダクトのデザイン改善をプロダクトマネージャーと協業して行っていただきます。各案件のデザイン作成が主な業務になりますが、UI/UXの専門家として、プロダクトマネージャーが定義した要件の変更/改善のご提案やプロダクト横断のデザインルールのブラッシュアップ等も行っていただきます。

仕事の面白さ・やりがい

・デザイン作成だけでなく、サービスの要求・要件定義といった上流工程やUXリサーチへの関与も可能です。
・デザイナー職種として初の正社員募集のため、個人への裁量も大きく、自分の手で価値を創っている実感ややりがいを感じられる環境です。

求めるスキル／必須条件

・WEBサービスやアプリケーションのデザイン経験（BtoB向け業務システムなら尚歓迎）
・PdMやエンジニアとのチーム開発や協業経験
・XD/Illustrator/Photoshop/Figmaなどのデザインツールを用いた実務経験

求めるスキル／望ましい条件

・企画提案の経験
・マーケティング関連のデザイン業務経験
・HTML/CSS/JavaScript/jQuery
・デザインルール作成経験

求める人物像

・SORABITOのミッション、ビジョン、バリューに強く共感いただける方
・細かいところまで機転が利き、臨機応変かつ丁寧な対応ができる方
・自身の専門性を持ちつつも、新しいことに挑戦したいというマインドをお持ちの方
・事業・組織の成長に貢献することへやりがいを感じ、思考が前向きである方
・答えのない問いに対して自らの仮説を立て、最適なアウトプットを見出すまで自走的に行動できる方

勤務地

東京本社
東京都中央区日本橋茅場町1-9-2　第一稲村ビル8階
※リモートワーク可

勤務体系

フレックスタイム制
　※標準労働時間は9:00〜18:00（休憩1時間）

休日・休暇

土・日、祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔、年次有給休暇（入社時に3日間付与）

保険・福利厚生

・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・通勤手当（上限5万円／月）、固定残業手当
・兼業制度、部活制度、書籍購入費用の負担、社内交流ランチなど