Recruit採用情報

[ 書籍の企画～出版までの裁量アリ ]

責任ある裁量が与えられた中、あなたが得意とする
ジャンルを中心として、書籍の企画・編集全般を担当します。
具体的には、

• 編集・販売との連携が非常に密
• 企画書作成前にSlackにて意見交換
• 週に1回の編集会議で企画を持ち寄り
• 企画採用後、著者やライター、デザイナー、イラストレーターの選定と発注
• 制作進行管理
• 編集・校正作業

新人・ベテラン関係なく「良い企画は即採用」となり、編集者として本づくりを一からトータルに手がけることができる環境です。

[ 配属先の編成 ]

当社では、企画立案から販促活動まで編集者と販売部が密に協力して本をつくっていきます。企画立案の時点から販売部のメンバーも積極的に議論に参加します。
また、編集長のもと、「もう一歩、編集者として成長したい人を育てる」環境も整っている自負があります。

[ 入社後の流れ ]

これまでの経験を尊重しますし、入社後アシスタント業務を強いることは一切ありません。ベテランと同じ立場で企画を出すことができますし、良いモノはすぐに採用。早くから実践に臨めます。
そして成果を正当評価してくれる組織となっており、「本が売れた」という実績を残せば早い段階で昇給も可能です。

「今の環境では、自分の理想とする本づくりができない」
「もっと売れた成果を正当に評価されたい」
「編集職にじっくりと専念できる環境に身を置きたい」
と転職を志す方を大歓迎します。

安定した業績、安定した労働環境下で編集の仕事を――
当社は現在、15期連続で決算賞与を支給するなど好調な業績を維持。無借金経営を貫いており、安定した環境で編集の仕事に取り組めます。また土日祝休みを基本とした完全週休2日制となっており、年間休日は120日以上。福利厚生面も充実。