Die Weihnachtszeit lädt nicht nur dazu ein, unsere Liebsten zu beschenken und Pläne für das kommende Jahr zu schmieden, sondern auch, das vergangene Jahr Revue passieren zu lassen. Was ist die „Christmas Retro“? Die „Christmas Retro“ nutzt das Bild eines traditionellen Nadelbaums, der auch heutzutage noch viele weihnachtliche Wohnzimmer schmückt: elegante, manchmal fein stechende Nadeln […]
Bei proJob wissen wir, wie wichtig es ist, die richtigen Talente für die richtige Position zu finden. In der heutigen Arbeitswelt, in der Unternehmen nicht nur nach qualifizierten, sondern auch nach kulturell passenden Mitarbeitern suchen, ist eine präzise Anforderungsanalyse entscheidend für den Erfolg im Recruiting-Prozess. Um dies zu gewährleisten, setzen wir auf zwei leistungsstarke Werkzeuge: […]
In der modernen Arbeitswelt treffen vier unterschiedliche Generationen aufeinander: Babyboomer, Generation X, Millennials (Generation Y) und Generation Z. Durch die zunehmende Generationenvielfalt in Unternehmen werden unterschiedliche Werte, Erwartungen und Arbeitsweisen zusammengeführt, was sowohl Herausforderungen als auch Chancen mit sich bringt. Gemeinsamkeiten und Unterschiede Babyboomer (1946-1964): Diese Generation ist stark karriereorientiert und hat eine hohe Loyalität […]
Wenn von Führung die Rede ist, gehen die Ansichten unter Führungskräften weit auseinander. Von Einigkeit ist keine Spur. Im Gegenteil: Die Extreme existieren weiterhin. Die Hardliner führen nach klassischem Muster. Mit harter Hand. Von oben nach unten. Ohne Kompromisse. Ein Modell, das allem Anschein nach jedoch an Attraktivität und Zustimmung verliert. Denn die Zeiten ändern […]
Im August starteten wieder viele junge Menschen ihre erste Berufsausbildung und wagten damit ihre ersten Schritte im Berufsleben. Dinge, die für langjährige Arbeitnehmer selbstverständlich erscheinen, sind für einen Arbeitsneuling häufig fremd. Gerade bei den ersten Schritten im Berufsumfeld benötigen Auszubildende einen verlässlichen und kompetenten Wegbegleiter. Wir bei proJob begleiten schon seit mehreren Jahren die Auszubildenden […]
Personalberater, Headhunter, Personalvermittler – Ist das nicht alles dasselbe? Wir möchten etwas Klarheit über unsere Tätigkeit als Personalberater verschaffen und Antworten auf die Frage „Was macht ein Personalberater?“ geben, denn für Branchenfremde ist dieses Berufsfeld und die Rolle des Personalberaters häufig nicht ganz leicht zu einzuordnen. Als Personalberatung ist die proJob Personal- und Unternehmensberatung eine […]
proJob Personal- und Unternehmensberatung GmbH
Im Mediapark 5a | 50670 Köln
Telefon: +49 221 788 7550
E‑Mail: [email protected]
Junior Beraterin
Als Junior Beraterin bringe ich eine Leidenschaft für lebenslanges Lernen und die gemeinsame Weiterentwicklung mit. Meine Expertise umfasst die Organisation und Durchführung von Azubi-Workshops, die junge Talente dabei unterstützen, ihre beruflichen Fähigkeiten zu entfalten und zu stärken.
Durch meine Erfahrung in der Beratung fördere ich kontinuierlich das Wachstum und die Weiterentwicklung meiner Kund:innen, indem ich innovative Lernmethoden und -strategien einsetze. Mein Ziel ist es, durch Zusammenarbeit und persönlichen Austausch nachhaltige Verbesserungen zu erzielen und gemeinsam Erfolge zu feiern.
Berater & Systemischer Coach
Als Berater und Systemischer Coach begleite ich unsere Kundinnen und Kunden bei ihren persönlichen und organisationalen Veränderungensprojekten und unterstütze sie dabei, ihren Weg zum Ziel zu identifizieren und schließlich auch zu gehen. Mit meiner langjährigen Erfahrung in der ganzheitlichen Betrachtung von Arbeitssituationen stehe ich unseren Kund:innen als verlässlicher Sparringspartner für ihre Mitarbeiter:innenentwicklung zur Seite. Dazu gehört die Arbeit mit Führungs- und Fachkräften ebenso zu meinem Alltag, wie klassische Teambuilding-Maßnahmen. Auch Mitarbeitendenbefragungen und Analyse-Workshops sind dabei nur einige der bewährten Instrumente zur Erhebung des Status Quo und der Ableitung von Visionen, Zielen und Strategien.
Jederzeit, und insbesondere im (systemischen) Coaching, steht dabei der Faktor Mensch im Mittelpunkt. Denn ich bin überzeugt davon, dass wir unser größtes Potenzial bereits in uns tragen… Ob Einzelperson oder Organisation: Change begins with „me“.
Senior Beraterin, Coach
Als Senior Beraterin der Personalberatung und Unternehmensberatung proJob verfüge ich über langjährige Berufserfahrung und unterstütze unsere Kunden bei Personalgewinnungs- und auswahlprozessen sowie recruitingnahen Themen (z. B. die Erstellung eines Kompetenzmodells oder eines Gehaltsbenchmarks oder die Konzeption eines neuen Vergütungssystems). Dazu unterstütze und begleite ich auch Einzelpersonen in Form von Coaching oder Karriereberatung. Unsere Kunden profitieren von meiner langjährigen Beratererfahrung und vertrauen mir als Spezialistin für alle Recruiting- und Karrierethemen.
Meine Coachings fokussieren sich im Schwerpunkt auf das Bewerber- und Karrierecoaching z. B. im Rahmen einer Neuorientierung. Vom Check und der Optimierung der Bewerbungsunterlagen bis hin zur generellen Erarbeitung der Bewerbungsstrategie begleite ich Sie als Coach während des gesamten Bewerbungsprozesses. Persönlich bringe ich ein hohes Maß an Empathie, Optimismus und Lebensfreude als Grundeinstellung mit. Mein genereller Coaching-Ansatz ist die Hilfe zur Selbsthilfe, das bedeutet, dass ich von der eigenen Kraft und Energie des Einzelnen überzeugt bin.
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