ความรับผิดชอบและความยั่งยืน

ภาพรวม

ความรับผิดชอบ และกลยุทธ์ ความยั่งยืน ของเรา

ในฐานะส่วนหนึ่งของวัตถุประสงค์ของ Nielsen ในการสร้างอนาคตที่ดีกว่าสำหรับสื่อสำหรับทุกคน เรามุ่งมั่นที่จะมีส่วนร่วมกับบุคลากร กระบวนการ ข้อมูล และเทคโนโลยีของเราทุกวันเพื่อทำให้ Nielsen เป็นบริษัทที่มีความรับผิดชอบมากขึ้นและสร้างโลกที่เท่าเทียมกันมากขึ้น ซึ่งทุกคนมีส่วนร่วมและทุกคนมีความสำคัญ กลยุทธ์ด้านสิ่งแวดล้อม สังคม และการกำกับดูแล (ESG) ของเราคำนึงถึงปัจจัยที่สำคัญที่สุดซึ่งส่งผลต่อธุรกิจ การดำเนินงาน และผู้ถือผลประโยชน์ของเราทั่วโลก ผ่านแนวทางการดำเนินธุรกิจที่รับผิดชอบและยั่งยืน รวมถึงความมุ่งมั่นของเราในการตอบแทนสังคมด้วยการทำงานอาสาสมัครและโครงการอาสาสมัครเพื่อสาธารณประโยชน์ เราจึงใส่ใจต่อชุมชนและตลาดที่เราอาศัยและดำเนินธุรกิจ

ธุรกิจของเรา

ที่ Nielsen ผลิตภัณฑ์ แพลตฟอร์มธุรกิจ และรูปแบบการดำเนินงานของเรามุ่งเน้นที่การทำให้แน่ใจว่าทุกเสียงมีความหมาย การพิจารณาและผลกระทบด้านสิ่งแวดล้อม สังคม และการกำกับดูแล (ESG) ได้ถูกสอดแทรกอยู่ในงานนี้

การประเมินประเด็นสำคัญ ESG ของ Nielsen

เรามีส่วนร่วมกับผู้ถือผลประโยชน์ของเราอย่างสม่ำเสมอเพื่อเรียนรู้และทำความเข้าใจอย่างต่อเนื่องว่าเราสามารถสร้างมูลค่าได้โดยตรงและโดยอ้อมผ่านธุรกิจของเราและในชุมชนของเราในปัจจุบันและในอนาคตได้อย่างไร

ความยั่งยืนของห่วงโซ่อุปทาน

องค์กรจัดซื้อจัดจ้างระดับโลกของเราขยายความรับผิดชอบและพันธกรณีด้านความยั่งยืนไปยังห่วงโซ่อุปทานของเราด้วยการจัดการผลกระทบ ESG ของการจัดซื้อของเรา

การรวมธุรกิจ ผลกระทบ และการมีส่วนร่วม

เรามุ่งเน้นไปที่การบูรณาการการรวมและการรับผิดชอบอย่างเป็นระบบเข้ากับประสบการณ์ของพนักงานอย่างเต็มรูปแบบผ่านประเด็นสำคัญสี่ประการ ได้แก่ บุคลากร ผลิตภัณฑ์และความเป็นผู้นำทางความคิด ความหลากหลายทางธุรกิจและการเข้าถึงชุมชน

แนวทางปฏิบัติและการรายงานที่มีความรับผิดชอบของเรา

สำหรับการรายงานและการเปิดเผยข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับ ESG เราใช้การประเมินประเด็นสำคัญด้าน ESG ที่ไม่เกี่ยวข้องกับการเงิน ร่วมกับกรอบการรายงานที่ได้รับการยอมรับ เช่น คณะกรรมการมาตรฐานการบัญชีด้านความยั่งยืน (SASB) และคณะทำงานด้านการเปิดเผยข้อมูลทางการเงินที่เกี่ยวข้องกับสภาพอากาศ (TCFD) เพื่อช่วยให้ทราบว่าเราจะรายงานประเด็นสำคัญด้าน ESG อย่างไรอย่างโปร่งใสและเชิงรุก สามารถดูรายงานและนโยบายเพิ่มเติมได้ที่ด้านล่างของหน้า

โลกของเรา

Nielsen มุ่งมั่นที่จะเสริมสร้างความแข็งแกร่งให้กับชุมชนและตลาดที่เราอาศัยและดำเนินธุรกิจ เราใช้ประโยชน์จากพลังของข้อมูลเพื่อช่วยปลดล็อกโซลูชันใหม่ๆ ต่อความท้าทายทางสังคมและสิ่งแวดล้อม โดยให้คำมั่นว่าจะบริจาคมูลค่าอย่างน้อย 10 ล้านดอลลาร์ต่อปีสำหรับโครงการ Data for Good และอาสาสมัครที่เน้นทักษะ

การเป็นอาสาสมัครที่ Nielsen

เราจัดสรรเวลาอาสาสมัคร 24 ชั่วโมงให้กับพนักงาน Nielsen แต่ละคนเป็นประจำทุกปี ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของความพยายามของเราในการเพิ่มการมีส่วนร่วมของพนักงานผ่านการเป็นอาสาสมัคร Cares & Green ซึ่งเป็น กลุ่มทรัพยากรทางธุรกิจ สองกลุ่มที่ Nielsen ช่วยสร้างความแตกต่างให้กับปัญหาทางสังคมและสิ่งแวดล้อมที่สำคัญซึ่งมีความสำคัญต่อพนักงานและผู้ถือผลประโยชน์ของเรา ผู้นำระดับภูมิภาคและท้องถิ่นของ Cares & Green จัดกิจกรรมและสร้างความตระหนักรู้ โดยเฉพาะอย่างยิ่งด้วยโครงการ Earth Day และ Nielsen Global Impact Day ประจำปีของเรา

มูลนิธินีลเส็น

Nielsen Foundation เป็นมูลนิธิเอกชนที่ได้รับเงินทุนจาก Nielsen ซึ่งเป็นบริษัทข้อมูลและการวิเคราะห์ระดับโลก ภารกิจของ Nielsen Foundation คือการส่งเสริมและส่งเสริมนวัตกรรมและการเป็นตัวแทนที่ครอบคลุมในอุตสาหกรรมสื่อและเทคโนโลยี โดยเฉพาะอย่างยิ่งผ่านการใช้ข้อมูลและการวิจัย

ข้อมูลเพื่อสิ่งที่ดี ®

ที่ Nielsen เราสนับสนุนการอาสาสมัครที่เน้นทักษะผ่านโปรแกรม Data for Good โครงการและความคิดริเริ่มเหล่านี้เกี่ยวข้องกับข้อมูล โซลูชัน และความสามารถของ Nielsen ต่อองค์กรไม่แสวงหากำไรเพื่อสร้างผลกระทบเชิงบวก โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับสาเหตุที่เกี่ยวข้องกับการเป็นตัวแทนและการรวมกลุ่ม ผ่านโครงการ Data for Good อาสาสมัครของ Nielsen ช่วยให้องค์กรไม่แสวงหากำไรระบุและทำความเข้าใจกลุ่มเป้าหมาย ปรับปรุงการส่งข้อความ วิเคราะห์การเข้าถึงและผลกระทบ และอื่นๆ อีกมากมาย

การยอมรับ

อีโควาดิส
โลโก้ EcoVadis

Nielsen ได้รับการจัดอันดับระดับเงินจากการประเมิน EcoVadis ประจำปี 2024 ซึ่งได้รับจากบริษัทชั้นนำประมาณ 15 เปอร์เซ็นต์ที่ได้รับการประเมิน กรอบวิธีการของ EcoVadis ประเมินนโยบายและการดำเนินการของบริษัท ตลอดจนรายงานที่เผยแพร่เกี่ยวกับสิ่งแวดล้อม แรงงานและสิทธิมนุษยชน จริยธรรม และการจัดซื้อจัดจ้างอย่างยั่งยืน

จัสท์แคปปิตอล

ในการจัดอันดับประจำปีโดย JUST Capital บริษัท Nielsen ได้รับการเสนอชื่อให้เป็นหนึ่งใน บริษัทที่มีความยุติธรรมที่สุดในอเมริกา ตั้งแต่ปี 2017 ถึงปี 2022

ทรัพยากร

รายงานและนโยบายเพิ่มเติม

*รายงานข้อมูลนายจ้างของรัฐบาลกลางฉบับล่าสุด EEO-1 ของเราเผยแพร่ต่อสาธารณะแล้ว แม้ว่าเราจะไม่ใช้ข้อมูลนี้เพื่อกำหนดเป้าหมายด้านกำลังคนหรือวัดความคืบหน้าก็ตาม การยื่นรายงานประจำปี 2020 ของเราสะท้อนถึงกำลังคนในสหรัฐอเมริกาของเราก่อนการขาย NielsenIQ และอาจแตกต่างจากข้อมูลอื่นเนื่องจากระยะเวลาและคำจำกัดความของการรายงานที่แตกต่างกัน