●選考会
日時：2025/1/19(日）

午前中：営業マネジメントメンバーとの面接を実施します。
午後：午前中の面接に通過された方は、役員との面接を実施します。

【実施形式】対面形式
弊社の渋谷オフィスにて面接を実施いたします。

【備考】
・ご案内する面接枠によって、開始時刻、終了時刻は異なります。
・あらかじめ、10時30分〜19時まで予定を調整いただけますと幸いです。
・契約社員オファーの場合は1Day選考会の役員面接の結果をもってオファーが確定します。
・正社員オファーの可能性がある方は、別日程でもう1名の役員面接を実施いたします。

Step4：内定/オファー面談
・オファー面談の前にリファレンスチェックを実施いたします。
・オファー面談の日程調整は個別で調整させていただきます。

選考内容や評価基準、結果の理由につきましては、合否に関わらずお答えいたしかねますので、あらかじめご了承ください。

＜仕事内容＞
広告代理店および企業に対し、自社メディアの広告営業および商品開発を担当していただきます。
広告主のマーケティング課題を解決するために、広告主のニーズやリクエストを取り入れながら、広告商品開発にも積極的に関わっていただきます。


●具体的な業務内容
広告主および広告代理店に対する、自社プロダクトを活用した企画・コンサルティング営業
スポンサー番組やタイアップ番組の企画制作
Webマーケティングプランの構築、提案、パフォーマンス最適化
広告運用後のレビューやフィードバックを行うコンサルティング営業
ビジネスパートナー（広告代理店）との関係構築および販路拡大

Technology Advisory Service部門において、中途採用候補者様向けイベントを開催いたします。

Technology Advisory Service部門では、東京、大阪、名古屋、福岡にオフィスを構えコンサルティング業務を実施しています。
テクノロジーアドバイザリーサービスコンサルタントとして活躍する社員に直接ご質問いただける少人数セッションを設け、当該部門におけるコンサルタントの働き方や、当社でのキャリアやカルチャーなどを知っていただくことができます。
イベントでは、昨今クライアント様からのご相談が多いインフラ領域を中心にコンサルティング経験者によるプロジェクト事例紹介や入社後体験談を予定しています。
※当日の登壇者は変更となる可能性がございます。
※選考要素はございません。

転職をご検討中の方はもちろん、まだ具体的には転職を考えていない方にも、カジュアルにご参加いただける内容です。

【開催日時】
2025年1月30日(木)　18:30〜20:00(予定)

【当日のアジェンダ（予定）】
-Technology Advisory Serviceチームのご紹介
-プロジェクト事例のご紹介
-入社後体験談のご紹介
-現役社員とのキャリア座談会


＜テクノロジーアドバイザリーサービスコンサルタント　募集概要＞

下記6つの職務内容から構成されております。
1. エンタープライズ・アーキテクチャ・コンサルタント
●募集要件
多くの企業はデジタルトランスフォーメーションや技術革新への対応が求められ、迅速かつ効果的なアーキテクチャに向けた見直しが必要になっています。企業全体方針と整合性を持ち、柔軟性を具備した課題設定を行い、Enterprise Architectureの概念と豊富な実績を活かして、構想策定から実行フェーズまで一貫して支援します。

2. ITストラテジーコンサルタント

●募集要件
産業構造が大きな変革期を迎えつつある中、企業はリニアかつオーガニックな成長モデルでは今後の展望が描きにくくなっています。従来の市場・産業のコンバージェンス化が進む中、M&A戦略は成長戦略には不可欠な戦略オプションとなっています。私たちは企業の更なる成長・次なる成長のカギとなるM&AをITの側面から支援しています。
・企業がM&Aを実行するにあたっての準備
・ITのTurnaroundおよびValue Upを実現するための戦略策定から実行までの支援
・クライアント企業が直面する様々な問題解決を支援する「コンサルティング」
・S&、XVS、Deals、税務・法務等の社内外の専門チームや海外オフィスとの協働

3. ビジネス/アプリケーションアーキテクチャ・コンサルタント

●募集要件
・VUCA時代において社会やビジネスの将来予測が困難になる中、企業は自社ビジネスの在り方そのものを見直す必要性に迫られている。
Anything as a Service（XaaS）のような新しいビジネス提供や既存ビジネスの更なる効率化など、新たな事業運営基盤構築のニーズは高まってきており、近年のITモダナイゼーションにおけるクラウド化に留まらず、今後はビジネス・オペレーション・システムを更に密接に連携させて、事業環境変化のスピードに合わせて世の中にサービス提供を可能にするケイパビリティ獲得が重要になると考える。
当社はクライアントの事業ポートフォリオ見直しにともなう戦略、税務、法務、組織・人事、オペレーション、IT変革などを、Business Model Renovation Task Forceを立ち上げチーム横断で支援を開始しており、BMR Architecture Teamはビジネスとオペレーションとシステムをコンポーザブルに最適化させることで新たな事業運営基盤におけるビジネス俊敏性の確保を実現します。

4. デジタル・ストラテジー・コンサルタント

●募集要件
・人口動態やテクノロジーの進化、地政学リスクの増大、気候変動などを背景に産業や社会の在り方が大きく変化していく中で、各企業は自社のビジネスを抜本的に見直す必要に迫られています。
当社では、こうした背景を基に、テクノロジーを基軸とした新たな事業機会の探索やビジネスモデルの再構築、既存事業のエンハンスを含めたIT/デジタル戦略の立案を支援します。
また、CIO/CDOの描いた戦略を確実に実行していくための並走支援も実施し、 場合によっては当社の各種施策と連動させることで、効果的かつ効率的な成果創出を強力にアシストします。

5. データアーキテクチャ／データマネジメントコンサルタント

●募集要件
・ビジネスの根幹を支えるデータに着目し、データ活用のユースケースの導出からデータアーキテクチャとロードマップ検討、データガバナンスに関する方針と運営、データ基盤の設計・導入といったデータマネジメント視点によるライフサイクルを一貫してサポートします。
企業及び企業グループへとデータマネジメントの範囲が巨大化する中、一元管理と分散管理を両立するデータメッシュアーキテクチャの実現と共に、既存のデータプロダクトを更にデータ&アナリティクスプロダクトとしての管理を目指していきます。

6. デジタル・ITガバナンス・コンサルタント (Global Digital & IT Governance)

●募集要件
・ITやDX推進に必要なガバナンスの構築やその後の組織変革の実現に向けて、CIOやCDOなどの変革リーダーを担うクライアントを導くことがミッションです。
・日本にとどまらず、グローバルな視点からDX・ITに関するガバナンスを強化し、投資・コストの最適化、組織改革と人材育成、プロジェクト・プログラム管理、標準化と品質管理、ITサービス管理に関する幅広いサービスを提供します。これにより、IT部門とDX推進部門の変革を促進し、全社のDX成功を支援します。

2025年1月25日（土）9:00〜
オンラインにて休日選考会を開催します。

全てオンラインのため、ご自宅からご参加いただけます。
ご参加枠に限りがございますので、当日キャンセルの無いようお願いいたします。

選考ポジション：PMOコンサルタント（PM事業部）
書類応募〆切：2025年1月22日(水)18時

＜当日スケジュール＞
9:00〜会社説明
10:00〜面接（50分前後/回　1~2回）

※1次通過者は、同日に2次面接実施となります。（選考状況により当日に結果が出ず、後日の選考をご案内することがあります）
※開始時間・面接回数の変更はございます。
※WEBテスト案内は、選考会当日中に候補者（※2次通過者のみ）へ直接システム配信されます。

＜今後のフロー＞
・本求人票にてご推薦、ご応募をお願いします。
・随時書類選考（通常選考より少々お時間いただきます。）
・応募〆切：2025年1月22日(水)18時
・当日のご案内：随時
・WEBテスト受検期限：2025年2月1日(土)（2次通過者のみ受検）

ご参加枠は20人程度のため、定員になり次第、締め切らせていただきますので何卒ご了承下さい。

過去選考会に参加いただいた方から下記の声をいただいております！

・PMOについてや、実際の仕事内容、御社ならではの魅力など、ホームページを見るだけでは分からない内容を知ることができました。

・当日中に2次面接まで実施いただいたため、他社さんの選考よりもスピード感をもって面接対策に取り組むことができました。

・御社の強み、PMO業界の動向など学ぶことができ、それを面接にも活かすことができたのでとても有意義な説明会でした。

弊社への理解の深まり、入社意欲の高まりに 100％の方が「繋がった」 と回答いただいております。

是非ご応募をお待ちしております。よろしくお願いいたします。

【応募意思不問の説明会】 説明会にて、まずはカジュアルにお話を聞いてみませんか？

※日程が合わない方も、カジュアル面談からご案内可能です。
※説明会は画面オフ/お名前を伏せた形でも問題ございません。まずはご連絡をお待ちしております！

日程：
2025年 1月 15日 (水曜日) 午後7:00〜8:15
2025年 1月 16日 (木曜日) 午後7:00〜8:15

場所：オンライン　※画面オフ・個人情報を隠した形でお気軽にご参加いただけます。

●ご興味をお持ちいただけた方へ

プロジェクトマネジメント、プロダクトマネージャー、エンジニアリングの知識・ご経験を活かし、安全で透明性の高い暗号資産市場の構築を目指していきませんか？

今後さらに社員が増え、会社も一回り大きくなるフェーズです。まずは弊社やグループの展望について知っていただきたく、PM / PdM（プロジェクトマネージャー / プロダクトマネージャー）として新たなステージで挑戦したい方は、ぜひ説明会にご参加ください。
当社の未来についてお話できることを楽しみにしています。

●募集ポジション概要
国内No1*のユーザー数を抱える暗号資産取引所である当社にて、プロジェクトマネージャー / プロダクトマネージャーを募集しています。

*対象：国内の暗号資産取引アプリ 期間：2019年1月 2023年12月　データ協力：AppTweak

●募集ポジションのイメージ
業務内容は下記のいずれか、または下記のうち複数を想定しています。
◇DAU40万人におよぶ国内最大級の暗号資産交換所のプロダクト開発をリードする業務
◇要件定義の標準化、機能仕様書の作成を通じて開発プロセスの効率化を推進する業務
◇新規暗号資産上場に関するプロジェクトマネジメント業務
◇新規取扱い暗号資産の選定、審査、取扱い暗号資産のモニタリング業務
◇admin画面におけるプロジェクトマネジメント業務
◇当社の暗号資産販売所から生じる自社ポジションの調整業務や、オペレーション改善のための分析・改善企画
◇新規金融商品取り扱いのためのリスク量の管理検討
◇その他、当社サービスに関するシステム開発プロジェクトのマネジメント

●当社で働く魅力
・成長期の企業で自社やプロダクトがグロースしていくフェーズを体験できる
・大企業やコンサルより小規模且つ未成熟な環境で、高難易度の課題や組織構築にチャレンジ可能
・Fintech業界（金融+テクノロジー）のプロフェッショナル人材となれる

●ポジションの魅力
・成長中の業界でPMスキルを磨くことができる：
- 法整備が継続的に行われている暗号資産業界でのシステム改修は非常に重要であり、スピード感が早く、かつ厳格な対応が求められます。
- 暗号資産業界という新しい分野で、プロダクトをより良くしていく大きなチャレンジが可能です。

・創造性と最先端技術：
- IEO・NFTなど、今後も新しい領域が増え続けるため、変化するビジネス環境で、最先端の知識と技術を駆使し、最適解を見つける創造的な作業に関わることができます。

・キャリアパスの幅：
- 当社では、兼務や異動を通じて比較的柔軟にキャリアパスを広げることができ、チャレンジングな異動実績が多数あります。このポジションで暗号資産に関する最新知識や技術を習得し、専門性を高めることで、社内でさまざまなキャリアチャンスが広がります。

当社では、これまでのご経験・知識を活かしていただきつつ、安全で透明性高く、より良い暗号資産市場の構築を目指す情熱を持った人材をお待ちしています。PM / PdMとして新たなステージで挑戦したい方は、まずはぜひ説明会にご参加ください！

2025年1月25日（土）9:00〜
オンラインにて休日選考会を開催します。

全てオンラインのため、ご自宅からご参加いただけます。
ご参加枠に限りがございますので、当日キャンセルの無いようお願いいたします。

選考ポジション：PMOコンサルタント（PM事業部）
書類応募〆切：2025年1月22日(水)18時

＜当日スケジュール＞
9:00〜会社説明
10:00〜面接（50分前後/回　1~2回）

※1次通過者は、同日に2次面接実施となります。（選考状況により当日に結果が出ず、後日の選考をご案内することがあります）
※開始時間・面接回数の変更はございます。
※WEBテスト案内は、選考会当日中に候補者（※2次通過者のみ）へ直接システム配信されます。

＜今後のフロー＞
・本求人票にてご推薦、ご応募をお願いします。
・随時書類選考（通常選考より少々お時間いただきます。）
・応募〆切：2025年1月22日(水)18時
・当日のご案内：随時
・WEBテスト受検期限：2025年2月1日(土)（2次通過者のみ受検）

ご参加枠は20人程度のため、定員になり次第、締め切らせていただきますので何卒ご了承下さい。

過去選考会に参加いただいた方から下記の声をいただいております！

・PMOについてや、実際の仕事内容、御社ならではの魅力など、ホームページを見るだけでは分からない内容を知ることができました。

・当日中に2次面接まで実施いただいたため、他社さんの選考よりもスピード感をもって面接対策に取り組むことができました。

・御社の強み、PMO業界の動向など学ぶことができ、それを面接にも活かすことができたのでとても有意義な説明会でした。

弊社への理解の深まり、入社意欲の高まりに 100％の方が「繋がった」 と回答いただいております。

是非ご応募をお待ちしております。よろしくお願いいたします。

独自の経営の仕組みや事業内容について、
詳しく説明します。
ファーム・SIer・事業会社出身の若手コンサルタントと、
直接話ができる座談会も予定しています。

【日時】1/16（木）19：30〜20：30
※接続に時間を要する場合がある為、10分前にはアクセスください

TRC部門（サイバーセキュリティ/リスク領域）の女性候補者様向けの採用セミナーを開催いたします。

TRC部門の組織概要やプロジェクト紹介をはじめ、Senior AssociateからSenior Managerまで幅広いタイトルのメンバーのパネルディスカッションを通して、TRCの女性コンサルタントはどのように多様な働き方を実現しているのか、どのようなキャリアを描いているのか等、生の声をお届けします。

座談会形式でオープンにご質問・相談いただける時間も設けますので、ご転職を積極的にお考えの方も、情報収集段階の方も、是非奮ってご参加ください。

【日時】2025年2月12日（水）18:00〜19:00

【開催方法】Google Meetを使用したリモート開催となります

【当日のプログラム(予定)】
1.組織/募集ポジション/プロジェクトのご紹介（TRC採用担当Partner）
2.登壇メンバーの自己紹介
3.女性コンサルタントによるパネルディスカッション（シニアアソシエイト・マネージャー2名・シニアマネージャー）
4.質疑応答

【対象勤務地】
東京/大阪/名古屋/福岡/仙台

◆TRC-CRR(Cyber, Risk, Regulation)組織概要
第三者からのサイバー攻撃がビジネスに与えるインパクトは近年非常に大きなものになっており、それによるサイバーインシデントがビジネスの継続に直結する時代になりました。サイバー攻撃の対象は、企業のITシステムにとどまらず、スマートファクトリーやコネクテッドカーなどの領域にも広がっています。また、海外拠点や中小企業などを狙ったサプライチェーン攻撃の脅威も増しています。グローバルにビジネスを展開する企業には、あらゆる領域においてサイバーインシデントが発生し得るという前提に立ち、適切に対策をとることが求められています。
TRC-CRRチームでは、サイバーセキュリティに関する攻撃アクター、政策および規制、開示情報、インシデントなど世界中の事象の把握および理解を進めており、何が正解か明確な答えの無いサイバーセキュリティ投資の世界において、サイバーインテリジェンスを活用したコンサルティングにより、企業の意思決定を支援しております。

▼開催日時
1月18日（土）

▼開催スケジュール
1月16日（木）：エントリー期間、および書類選考/適性検査 ※12:00まで
1月17日（金）：一次面接の時間および面接URL共有

※書類選考/適性検査通過者
1月18日（土）：10:00〜14:00頃 一次面接（Web）
11:00頃 〜 最終面接（Web）※一次選考通過者

1/16（木）12:00までに適性検査受験まで完了させて頂けますと幸いです。

▼最終面接 開催場所
オンライン


＜当社の強み＞
当社は以下のような領域に大きな強みを持っています。

●戦略における強み
1.M&A戦略
・M&A仲介実績で蓄積された知見を活かした、戦略立案から具体的なアクションまでのサポート・M&A総研出身者がクライアントに伴走支援

2.営業戦略
・大手メーカーの営業モデルを企業ごとに最適化して導入
・大手メーカー出身者がクライアントに伴走支援

●IT・DXにおける強み
・大手ファーム出身の実績豊富なITコンサルタントによる支援
・グループ会社の急成長に裏打ちされた、実益のあるDX戦略の立案

当社は、母体が事業会社であり、かつ自社が3年半で上場、5年で業界1位の時価総額という大きな成長を成し遂げております。そのため机上の空論ではなく、実益を伴った意味のあるコンサルティングサービスを提供できていることが大きな強みです。

▼開催日時
1月25日（土）

▼開催スケジュール
1月23日（木）：エントリー期間、および書類選考 ※12:00まで
1月24日（金）：一次面接の時間および面接URL共有

※書類選考通過者
1月25日（土）：10:00〜14:00頃 一次面接（Web）
11:00頃 〜 最終面接（Web）※一次選考通過者

▼最終面接 開催場所
オンライン


＜当社の強み＞
当社は以下のような領域に大きな強みを持っています。

●戦略における強み
1.M&A戦略
・M&A仲介実績で蓄積された知見を活かした、戦略立案から具体的なアクションまでのサポート・M&A総研出身者がクライアントに伴走支援

2.営業戦略
・大手メーカーの営業モデルを企業ごとに最適化して導入
・大手メーカー出身者がクライアントに伴走支援

●IT・DXにおける強み
・大手ファーム出身の実績豊富なITコンサルタントによる支援
・グループ会社の急成長に裏打ちされた、実益のあるDX戦略の立案

当社は、母体が事業会社であり、かつ自社が3年半で上場、5年で業界1位の時価総額という大きな成長を成し遂げております。そのため机上の空論ではなく、実益を伴った意味のあるコンサルティングサービスを提供できていることが大きな強みです。

◆イベント内容
オンラインで、当チームのミッションや組織、社員をご紹介するセミナーを開催いたします。
前半は当社Partnerが登壇し、チームのご紹介をさせていただきます。
後半は現場社員（Associate〜Manager）との座談会で、直接社員へ質問していただけるお時間を設けます。

【当日のアジェンダ（予定）】
-グループのご紹介
-Analytics Insightsチームのご紹介
-プロジェクト事例のご紹介
-現場社員との座談会
-Q&A

当チームの取り組みだけでなく、実際に働く社員の人柄やカルチャーを理解していただく貴重な機会です。
転職をご検討中の方はもちろん、まだ具体的には転職を考えていなくても、当社にご興味をお持ちの方もぜひご参加ください。
※応募書類の提出は不要です。

◆日程 ： 2025年1月16日(木) 19:00〜20:00

◆開催方法 ：オンライン
※参加者のみ詳細をご連絡させていただきます。
※多数のご応募をいただいた場合、抽選とさせていただくことがございます。


【当組織について】
Analytics Insightsチームでは、生成AIを含むAIの事業利活用や経営管理DXの実現に向け戦略策定から実行まで、幅広い領域でご支援を実施しています。
Big Data/AIを中核とした事業データ利活用におけるアーキテクチャ設計や、データライフサイクル（PoCーシステム開発ー運用保守）を実現するシステム構築のマネジメントも担っており、課題解決に向けたEtoEでのご支援を実施しています。
・企業の様々な業務領域におけるビジネス課題に対し、解決のためのAIおよびデータ・アナリティクス技術を紐づける役割を担います。
・自社データ利活用による事業活動への付加価値創出から、データ流通の拡大、さらには産業横断でのAI及びデータ活用促進まで幅広いサポートを通じて、経済発展や社会課題解決に貢献します。
・AIおよび全社データ利活用に向けたフレームワーク/ユースケースを備え、データ駆動型組織への変革を目的とした組織組成・人材育成の支援を行います。


【当部門で働く魅力】
・様々なイニシアティブに対して、多様な観点で業務に従事できます。
　ご自身の強みを生かすこと、自己研鑽としてチャレンジすることがともに実現可能な環境です。
・上流案件もあればITシステムに関する案件もあり、ご自身の強みを活用しながら多様な案件に関わることができ、経験・知見が広がります。
・今やAIはいかなる業界・業務でも使われるため、当社の多様な部門の専門家と連携して仕事ができます。
・当社のグローバルネットワークで共有しているAI/アナリティクス研修を受講することで、ご自身のスキルアップを図ることが可能です。
・当社のグローバルネットワークが保有する最先端のツール、メソドロジー、アナリストリソースを活用することで、グローバルデリバリーを体感できます。
・中途採用入社者の比率が比較的高く、柔軟でフラットな組織運営を実現しています。


Analytics Insightsチームでは、以下の3つの職種で採用を行っています。

1. AIコンサルタント（AI・アナリティクス領域）
【職務内容】
当組織では様々なテーマに取り組んでいます。
各テーマ領域においていずれかの業務、または横断で職務をご担当いただきます。
人材の流動性を重要視しており、職務内容については、本人の希望を踏まえ、適性を判断し柔軟に決定します。
・高度なデータ分析手法を活用した業務高度化・効率化支援
・全社データ利活用に向けた組織組成・伴走型AI人材育成
・AI活用および開発におけるPoCからシステム開発および運用保守までのAIライフサイクルを実現する仕組み構築支援
・インダストリーチームと協働し、業界固有・クライアント固有の課題に対するAI活用ソリューションの提案


2. 経営管理DXコンサルタント（経理財務・経営管理領域）
【職務内容】
財務経理部門および財務計画・分析（FP&A）領域におけるクライアントの業務課題をDXを活用して解決する支援をご担当いただきます。
加えてSCM（S&OP）、CRMといった事業活動の視点も取り込み、最新のテクノロジーを駆使したコンサルティングサービスを提供します。
・グループ経理業務BPRプロジェクトにおける構想策定
・経営層向けダッシュボード構築（財務／非財務、ESG）
・業績管理制度・KPI・バリュードライバーの策定とシステム化計画支援
・EPM/CPM、BIシステムの製品選定支援
・EPM/CPM、BIシステムを使ったPoC実施（経営管理要件の実機確認）
・多次元収益・コスト分析業務・システムの導入・刷新 等


3. AIアーキテクチャコンサルタント
【職務内容】
アーキテクチャコンサルタントとして、以下A〜Cのいずれかのロールでの職務を想定しており、本人の希望を踏まえ、適性を判断し柔軟に決定します。
いずれのロールにおいても、求めるベーススキルとしてプロジェクトマネジメントスキルを想定しています。

A. アプリケーションアーキテクト
システム構築における全体管理役として、データサイエンティスト・テクニカルスペシャリスト・インフラスペシャリストを取りまとめる

B. テクニカルスペシャリスト
システム開発における技術的なプロフェッショナルとして品質マネジメント、チームマネジメントを行う

C. インフラスペシャリスト
基盤構築およびITサービス管理のプロフェッショナルとして、非機能要件の定義やシステムの安定稼働を行う

●概要
日程：1.1/19(日) 2.1/25(土)
時間：9時〜19時
会場：本社

※上記時間内に、1次面接＋最終面接の実施が可能です。
※各面接の所要時間は最大1時間です。
※面接官調整の兼ね合いで、1次面接と最終面接の間が空く可能性がございます。


●ご参加条件
・選考へのご参加に際しましては、事前に下記フローを完了していただく必要がございます。

1.書類選考
2.適性検査
3.1次面接(オンライン)

・オファーを出させていただく際には、条件提示から数日以内に回答期限を設けさせていただきます。
※オファー面談が必要な際は、面接実施前に候補日をいただけますと幸いです。

●日時
2025/1/14(火) 19:30-20:30

※ご参加の方には前日までに詳細をご連絡致します

●内容
1．会社説明会(15分)
業界の動向や当社のご紹介

2．社員座談会(45分)
弊社社員との座談会

1月も説明会・座談会を開催させていただきます。
マーケ経験があれば、経験年数が少し浅めの方でも結構ですので、ぜひご参加ください。

●日程：2024年1月22日（水）19:15〜
※イベント開始5分前よりZoomにご入室いただけます（19:10頃）
※終了時刻は最長21:00頃を予定しています
※説明会／座談会ともに双方のコミュニケーションを大切にしたく、【カメラON】(顔出し)でのご参加をお願いしております。

●対象ポジション
・マーケ職全求人(経験者ポジション)
※マーケオープン(ポテンシャル)、データアナリスト(ポテンシャル)等のポテンシャル求人を除く

当社では、コンサルティングからソリューション開発まで幅広い領域で社会価値の創出に取り組んでおり、キャリア採用の募集職種は約140種類と多様なポジションで採用を行っています。

DXが加速する時代において、専門性や知見をどの方向にのばしていくか、今後のキャリアアップの選択肢の一つとして、当社の働き方をのぞいてみませんか。
当社への応募意思がなくても構いませんので、ぜひご参加ください。

●説明会概要
日時　　　：2025/1/21（火）19:00−20:00
　　　　　　※Q＆Aのご質問量に応じて延長となる場合がございます

内容　　　：当社の事業・組織について
　　　　　　当社の特徴（競争優位性の源泉）とは
　　　　　　当社ではどのようなキャリアが築けるのか
　　　　　　当社で働くメリットとは
　　　　　　当社で実現するライフスタイルに合った働き方　など

●開催方法　：Zoomウェビナーを利用したオンラインセミナー
※開催日の2営業日前を目安に、当日のご案内をお送りいたします。

●参加された方々の声
・業務内容から、成長機会、働き方など、聞きたかった内容が網羅されており、理解を深めることができた
・グループ会社の役割分担や、業務ごとの売上割合を知ることができ、イメージがより明確になりました。
・「魂がこもっているか」という言葉がとても心に残りました。

高い技術力に加え、Foresightの構想から、それに基づく事業変革、そのために必要となる組織能力の変革までエンドツーエンドで伴走し、お客様企業のビジネス変革を実現している当社。今急速に成長しているコンサルティング領域では、多様な知見とスキルを持ったスペシャリストが活躍しています。この1day選考会は、当社の法人分野におけるコンサルタント職の複数ポジションについて、説明会から最終面接まで、選考過程の全てを1日で完結できるイベントとなります。

【日時】
2025年2月15日（土）10:00〜20:00
会社説明会　10：15〜11：15　各ポジション説明等
面接選考(1次・2次)　11：30〜20：00

※終了時間・ご参加時間は面接選考の枠により個人で異なります、予めご了承ください。

【開催形式】
対面開催

【開催場所】
東京都内（豊洲 or 有楽町近辺を予定）
※開催地については別途ご案内致します。

【当日のプログラム】
・会社説明会
・1次面接→2次面接
※2次面接は1次面接通過の場合に実施いたします。

【ご参加までの流れ】
ご応募　→　書類選考（履歴書・職務経歴書)　→　ご参加決定　→　適性検査受験（2/10〜2/14）　→　イベントご参加（2/15）
※応募時に選考を希望するポストを以下の【本イベントの対象ポスト】よりおひとつお知らせください。
※書類選考の結果については、以下の日程で通知いたします。
(1) 〜1/13(月)までの書類提出→1/21(火)ごろ結果通知
(2) 1/14(火)〜1/26(日)までの書類提出→2/4(火)ごろ結果通知
(3) 1/27(月)〜1/31(金)12：00までの書類提出→2/10(月)ごろ結果通知

【本イベントの対象ポスト】
(1) マーケティングコンサルタント（CX領域）
(2) DXコンサルタント
(3) サプライチェーンコンサルタント

オンラインにて1day選考会を開催します。
全てオンラインのため、ご自宅からご参加いただけます。
ご参加枠に限りがございますので、当日キャンセルのないようお願いいたします。

＜選考会詳細＞
●日時：2025年1月25日（土）9:00〜
●選考ポジション：PMOコンサルタント（PM事業部）
●書類応募〆切：2025年1月22日（水）18:00

＜当日スケジュール＞
9:00〜：会社説明
10:00〜：面接（50分前後/回、1〜2回）

※1次通過者は、同日に2次面接実施となります（選考状況により当日に結果が出ず、後日の選考をご案内することがあります）。
※開始時間・面接回数の変更はございます。
※WEBテスト案内は、選考会当日中に候補者（2次通過者のみ）へ直接システム配信されます。

＜今後のフロー＞
・本求人にてご応募をお願いします。
・随時書類選考（通常選考より少々お時間いただきます）
・応募〆切：2025年1月22日（水）18:00
・当日のご案内：随時
・WEBテスト受検期限：2025年2月1日（土）（2次通過者のみ受検）

ご参加枠は20人程度のため、定員になり次第、締め切らせていただきますので何卒ご了承下さい。

選考への応募意志不問でご参加いただける候補者様向けのカジュアルなセミナーになります。
各Unitをリードするパートナー陣や、前線で活躍するメンバーが登壇し、Customerの組織や手がけるビジネスについてご紹介します。

Webinar形式で、お気軽に視聴いただける内容となっていますので、当社やコンサル業界、顧客接点領域の戦略構想策定〜マーケティング、Technologyの導入にご興味をお持ちの方はぜひご参加ください。

●日時
1/23(木)19時〜

●セミナー内容
実施形態：Zoom Webinar
登壇者：Customer SO/Technology Unitのパートナーおよびメンバー数名

●トークテーマ (予定)
・会社と組織について
‐当社のご紹介
‐Customer SO/Technology Unitとは？
‐どんな組織？どんなビジネスをやってるの？
‐とんな案件があるの？最近トレンドは？？

・当社で積めるキャリアとは？
‐コンサルティングファームでできることとは？
‐働き方とか環境ってどう？

・今後の展望、業界の見通しは・・？
‐業界の見多し、トレンドを踏まえて、組織の展望は？
‐どういったキャリアを築くべきか？
※複数の中途入社者がパネリストとして登壇し、皆様の気になるポイントについてパネルディスカッション形式でお伝えしていきます。

・質疑応答

広告代理店および企業に対し、自社メディアの広告営業および商品開発を担当していただきます。
広告主のマーケティング課題を解決するために、広告主のニーズやリクエストを取り入れながら、広告商品開発にも積極的に関わっていただきます。

●MISSION/VISION
MISSION：広告・スポンサー収益を最大化させ、自社メディアの事業拡大に貢献する。
VISION：マス広告に匹敵するプロダクトを創り、メディア広告市場に風穴を開ける。

●具体的な業務内容
・広告主および広告代理店に対する、自社プロダクトを活用した企画・コンサルティング営業
・スポンサー番組やタイアップ番組の企画制作
・Webマーケティングプランの構築、提案、パフォーマンス最適化
・広告運用後のレビューやフィードバックを行うコンサルティング営業
・ビジネスパートナー（広告代理店）との関係構築および販路拡大

●ポジションの魅力
単なる広告プロダクトの営業に留まらず、広告主の課題を解決し、かつ視聴者にも楽しんでもらえる提案を、自由な発想のもと行うことができます。
顧客とのヒアリングを通じて得た情報をもとに、自社メディアをどう活用するかの仮説を立て、チームで考案した企画や広告配信手法を提案します。
提案内容も多岐にわたり、オリジナルCMや既存番組とのタイアップ、広告主専用の1社提供番組の企画・制作など、さまざまな形式で展開しています。
TVCMやデジタル広告を活用している顧客に対し、独自の新たな価値を提案・提供することが、この仕事の大きな醍醐味です。

2025年1月26日（日）に1Day選考会を実施いたします。
ぜひご参加ください。

●開催日時：1月26日（日）
10:00スタート〜18:00終了
※開始・終了時間は必要に応じて前後する可能性がございます。
※WEB実施になります
※当日は全体での会社説明などはなく、個別選考のみの実施を予定しています
※一次・二次・最終と実施予定ですので、選考時間は最大3時間となります。
※育児等のご事情で時間に制約がある方は1.理由、2.ご希望のお時間帯をお知らせください。
　可能な限りご希望のお時間帯で選考時間を短縮できるように調整させていただきます。（2時間程度）
※各面接の間はなるべく空けないよう調整しておりますが、調整が叶わないケースもございます

●業務内容
●財務戦略
企業価値向上に資する事業ポートフォリオの変革としてM&A・カーブアウト、グループ内組織再編などの支援を行っています。
その中で、M&A戦略・トランザクション・PMI（構造改革）からシステムへのプルスルーがマーケットからの最も大きな期待が寄せられています。また、昨今注目の集まるESG経営についても、M&AにおけるESG経営の考慮支援や、ESGデューデリジェンス、ESG評価・格付け支援を行っています。
海外展開においては、海外市場調査、海外企業との提携・買収支援、海外子会社設立支援を行っています。

●構造改革
組織横断での構造改革を通し企業競争力の獲得支援を行っています。
その中で、企業間連携として、グローバル競争力向上に向けたM&A、アライアンス等や、グループ内の組織構造改革として、SSCやBPOといった組織構造改革構想やあるべき姿の構想支援等を行っています。また、ガバナンス改革として、グローバルガバナンス・コーポレートガバナンスの両面での支援を行っています。

当社の概要、チームの戦略やサービス内容について、パートナーからお話させていただきます。
さらに後半では、今年10月に昇格したスーパーなマネージャーと、一緒に大活躍しているコンサルタントが参加して、入社の決め手、仕事のやりがい、キャリアプランなどのトピックを深掘りしたパネルディスカッションを開催します。
マネージャーはシステムインテグレーションを手掛ける企業、コンサルタントは日系ベンチャーコンサルファームからキャリアチェンジして、お二人ともPublic領域で大活躍しております！
特に仕事のやりがいについてのやり取りは必見です！！

また、実際の業務上で繰り広げられるリアルな会話のデモを通じてわれわれのカルチャーを体感いただけるほか、QAコーナーもございますので、ぜひご質問などもいただければと思います。

＜実施概要＞
・日時：2025年1月23日（木）19：00〜20：00
2025年1月23日（木）19：00〜20：00
・開催方法：オンライン（Teams）

開催日時：1月25日（土）10:00開始
　　　　　　終了時間は当日の参加人数、面接時間により変動しますが、大体14:00までには終わるケースがほとんどです。

開催方法：対面実施
　　※遠方の方のみ、オンライン実施を検討しますが、その場合には1日で選考完結せず、
　　　別日に対面最終面接となる可能性が高いです。

場所：東京本社

【仕事内容】
当社グループ全体のM&A情報を集約し、M&Aを成功に導く体制を構築。会社・事業のあるべき姿や将来の見通し等を検討しながら推進する「ビジネス目線」と、経営者・オーナーのパートナーとして思いや考えを理解しながら推進する「オーナー目線」を両立しながら、M&Aを支援。

＜サービス内容＞
●M&Aの事前検討支援
●M&Aプランニング
●M&Aアドバイザリー
●デューデリジェンス、バリュエーション
●M&A仲介業務
●M&A実行後の統合支援
●PMI

＜業務の特徴＞
・今回の募集は事業再生M＆A、事業承継型M＆A、病院など特殊法人M＆A、中小企業M＆A（仲介）、直接アプローチ（仲介）などの案件を対応するチームでの募集です。
・顧客の売上規模は数十億円〜の想定、インダストリーカットしていないので業界業種も様々です。
・原則、マッチング〜クロージングまでM＆Aに関する業務を一気通貫で行います。
・仲介とFA両方に携わることが可能です。案件によりますが、当部としては仲介の比率は3割程度です。
・業務内容として、PMIに触れる可能性はありますが、件数としてはあまり多くありません。なお、PMIを扱う場合、総合コンサルティング事業部とコワークするケースが多いです。

＜1day選考会＞
日程： 2025/1/25(土)10:00〜 　※開始時間は別途ご案内します

内容：1次面接→最終面接
　　　 1次面接にて合格の場合、12:30以降に順次最終面接を実施予定です。
　　　 最終面接開始時間は当日お伝えいたします

※コンサル未経験者は事前にWebテスト(SPI)を受験いただき合否判定いたします

＜仕事内容＞
我々の戦略コンサルティングは、「内なる外」としてCxOクラスの伴走者となりしっかりと入り込むかたちのサポートを実施し、価値を出すことを目指します。
そこからもう一歩踏み込み、JI（Joint Initiative）型コンサルティングでは、弊社のコンサルタントが、クライアントの事業の責任者やプロジェクトの責任者というかたちでしっかりと入ることで、ハンズオンで改革を推進することも実施しています。

またコンサルティングの中でノウハウ自体を基軸に置きつつ、コンサルタントに紐づいていたノウハウをAIやデジタルを活用しながら提供していきます。

●コンサルティング案件のご紹介（一例）
・製薬業界の全社DXプロジェクトで企画構想〜効果創出 までを、クライアントのCDOの右腕としてプロジェクトに従事(一部メンバーは出向してクライアント社員として?内なる外?を体現)
・自動車業界のDXプロジェクト に参画、X-AIやLaboroメンバーも参画し最新のAIやData Strategyもスキル形成できています
・エネルギー業界の再エネ、EV戦略のプロジェクト に参画。戦略策定後、実行フェーズで効果創出としてクライアントに出向し、全国展開も支援。
・M＆Aチームメンバーとともに 化学会社のPreM＆AからPMI まで参画。GLBは各チームの垣根がなくアサインメント会議も全社1つのためM＆Aなどのプロジェクトにも参画可能。

ソーシャル・デジタル戦略ユニットにて集中選考会を実施いたします。

ユニットからの会社説明及びユニット紹介と、1次＆2次面接を実施。
一日で説明会〜ユニット選考まで進むスペシャルな選考会です。

●スケジュール
●1/28（火）＠オンライン形式
　18:00〜　　　　説明会（会社概要、ユニット紹介）
　18:30以降　　　1次面接
　　※1次面接通過者は、1次面接後に2次面接を実施いたします

【その後の流れ】選考会通過の場合、1/30〜1/31に最終面接＠永田町オフィス予定

●ミッション・特徴
・官民両方の上流案件のみを幅広く提供
・社会課題〜デジタル・ハイテク系の戦略案件の担い手
・テーマ/インダストリーに囚われない案件獲得
・主なコンサルティング領域
　　　　−事業会社向け、戦略策定〜変革実現
　　　　−社会問題の解決をテーマに、デジタル化政策や官公庁のデジタル化
　　　　−UX変革、デジタルマーケティング等の戦略策定
・これらの領域に幅広くアサインメント
・若手でもバイネームで情報発信可能
・各種委員、研究員、客員教授などへの就任も可能

【主なクライアント／インダストリー】
・製造（自動車、化学、食品等）、卸・小売、鉄道、旅行、ITサービス、金融　など
・官公庁では、デジタル庁、環境省、総務省、厚生労働省、経産省、国交省／観光庁　など

【PJ例】
・通信業：中期経営計画遂行にむけた社内風土改革
・人材業：営業戦略策定支援
・金融業：顧客ID統合検討支援
・小売業：店舗無人化構想
・サービス業：全社IT戦略構想検討
・製造業：新サービス事業構想検討
・官公庁：ヘルスケア領域における電子化に向けた実証
・官公庁：行政システム効率化に向けたデータ連携基盤の検討
・官公庁：デジタル・ガバメント推進
・官公庁：データマネジメント戦略策定

●担当業務
デジタルをキーワードとした、社会課題および事業課題解決に向けた 官民両方の戦略立案、構想策定、企画推進等の上流コンサルティング業務
　　・経営戦略、事業戦略、技術戦略等の立案に向けた調査検討
　　・業務改革、デジタル戦略立案、新規事業計画、
　　　BPRなど戦略/ビジネス コンサルが担う領域のリード、デリバリ

開催日程：2025/1/25（土）
開催方法：基本対面開催、遠方の方はオンライン

＜概要＞
Oracle製品をソリューションのメインとしたシステムエンジニア・パッケージコンサルタントの募集です。
当社は東証プライム上場の親会社グループの中でも基幹システムの導入・開発に強みを持つ会社です。
当社は、ERP参入初期からオラクル社のEBSを手掛け、 「EBSといえば当社」 と言われるまでに成長してきました。
こちらのポジションは、そんな当社の強みを最大限に発揮しビジネス拡大するため、
OracleEBSはじめ、OracleFusionCloudERP（OracleERPやERPCloudとも言います）を扱うDivisionでの募集です。
OracleERPは、日本ではERPパッケージの中で3番手、年々アカウント数を増やしており、成長中の業務システムパッケージです。

＜選考対象の求人＞
▼ERPエンジニア（ERPDiv）
Oracle ERP (EBS, Fusion Cloud ERP)の導入における 上流工程〜下流工程（PoC・設計・開発）にて、
コンサル/PMポジション、開発ポジション がございます。
・PoC(プロジェクト化前の基本構想段階)/要件定義/基本設計〜システムテスト、運用保守まで、幅広い工程あり
・メインとなるお客様はいずれも大手企業！
・プライム案件へのチャレンジができる

▼SAPエンジニア
SAPの導入・開発・改修のプロジェクトにて、
コンサルティングや要件定義、設計の上流工程から、開発、保守運用のプロジェクトに携わっていただきます。
・案件は3名〜10名規模のチーム体制がほとんど！
・メインとなるお客様はいずれも大手企業！
・組織がスケールしていく過程の経験ができる

▼Oracle系インフラエンジニア（OCI/OracleDatabase）
OracleEBSからOracle Fusion Cloud ERP (Oracle ERP Cloud)への 基盤移行プロジェクトでのミドルウェア、インフラ構築
※OCIは、Oracle社が提供するパブリッククラウドサービスであるOCIはガバメントクラウドにも採用され急激に利用拡大が進んでおります。
・充実したリスキル環境（OracleUniversity）
・メインとなるお客様はいずれも大手企業！
・これからスケールしていく領域

▼ERPエンジニア（CSDiv）
ERPパッケージシステム・基幹業務系システムプロジェクトにて、機能開発や追加開発と保守運用をご担当いただきます。
・お客様の決算時期や、組織改正支援、SaaS製品としての四半期バージョンアップ対応など、忙しいタイミングもありますが、
　それ以外は安定稼働のため、子育てや介護との両立や、プライベート重視でお仕事したい方にもおススメのポジション
・案件によりますが、上流工程から弊社が携わったシステムの保守・運用をお任せするケースが多いです！
　※導入案件を行うDivとの人材の循環により、希望に合わせて開発工程を担当することも可能
・約半数近くがプライム案件
・3-5年程度の長期案件に携わっていただけます
・将来コンサルを目指す方のステップアップとしてもオススメ！
　エンドユーザーの声を聞き、お客様の業務を知ることができるため、コンサルに活かせるベーススキルの習得が可能

◆説明会概要
・日時、所要時間：1月14日（火）19:00-20:00（1時間）


当日はクリニック開業経営ソリューションGの事業やポジションの魅力・日々の働き方などについて、開業経営コンサルタントとして働くメンバーやチームリーダーから、直接お伝えさせていただきます。

2025年1月18日（土）に1Day選考会を実施いたします。
ぜひご参加ください。

【当日の詳細】
＜日程＞
2025年1月18日（土）10:00〜18:00　＠オンライン（Web）or対面（東京オフィスのみ）

＜当日の流れ＞
1次面接：10：00開始〜16：00開始
最終面接：11：00開始〜17：00開始
（計3時間枠を確保いただくようお願いいたします）


【組織について】
業界向けプラットフォームを通じて、企業・業界・社会に対してあらゆる変革をもたらすことを目指しています。従来のクラウド・サービスと、業界ごとに調整された機能を組み合わせるというAsset & Finance Cloud Solutionsセクターならではの取り組みで、これまで困難だった業界固有の課題に対処しています。
そして、プラットフォームの提供・機能拡大だけではなく、その先のデータドリブン経営やオペレーション変革への提案、新規ビジネスの創造まで、継続的なリレーションを構築しながらクライアントを支援しています。他業界や新ビジネスに対し、新たなテクノロジーとの融合により、新しいプラットフォームの創造活動も重要なミッションの一つです。

＜入社後のアサイン想定プロジェクト＞
・Asset & Finance プロジェクト　
・金融機関向け発注者側PMO関連プロジェクト

下記のとおり「1Day選考会」を開催します。
この選考会は、事前に書類選考を通過された候補者様について、休日の一日ですべての選考をオンラインで実施し、合否までお知らせするものです。
ぜひご参加ください。


●日時
2025年2月1日（土）（9:30-17:00ごろまで確保いただくようお願いします）

●対象ポジション
Integration & Separation：Supply Chain CoE

●対象職位
Senior Associate以 下（Manager以上の職位が想定される方は個別にご相談ください）

●想定面接対象者数
10名前後（申し込み状況に応じて調整します）


【業務内容】
サプライチェーンマネジメント（SCM）の専門性を活かして、クライアント企業におけるサプライチェーンの見直しやマネジメントの仕組み構築、オペレーション改革を通じた事業のバリューアップを支援する。

1. クライアント事業の価値向上・維持に向けたサプライチェーン戦略立案、SCM改革の企画・検討から改革施策の実行支援
2. M&AのIn-Deal局面における対象会社のサプライチェーンオペレーション上の強みと弱み、バリューアップ機会、シナジー機会等の把握を目的としたオペレーション・デューデリジェンス業務
3. M&A後のサプライチェーン観点での事業バリューアップに向けたデータアナリティクスを活用した分析支援、バリューアップ計画の策定および施策の実行支援

※上記は雇入れ直後の業務範囲であり、会社の定める業務内容に変更の可能性あり

●目的・プログラム
本イベントは20代〜30代のビジネスパーソン向けに、次のキャリアを考えるきっかけの場としてご活用いただきたく、企画いたしました。
今回は当社の次なる柱として、さらなる成長が期待されているクリニック開業経営ソリューショングループのご紹介をさせていただきます。
開業経営コンサルタント業務に従事する複数のメンバーも座談会に参加しますので、選考意向問わずぜひお気軽にご参加ください。

イベント当日は、当社とクリニック開業経営ソリューショングループの事業・仕事内容、そこから得られる経験、キャリアの可能性をご理解いただくとともに、
若手が活かせる経験、苦労話、やりがいなど生の声も座談会という形でお伝えしたいと思っています。

●主な対象職種
・クリニック開業経営コンサルタント ※未経験者歓迎
・医療DXコンサルタント ※未経験者歓迎

※クリニック開業経営ソリューショングループとは
「予約をしても予約時間通りに受診できない」「支払いは現金のみでキャッシュレスに対応していない」といった患者さんにとってネガティブな診療体験を減らし、日本の診療体験をより良いものに変えるために、日本全国のクリニックに対して新規開業の支援や経営支援・DX化の支援を行っています。

●実施日/スケジュール
日程：1月14日（火）19:00開始
所要時間：説明会と座談会で約1時間予定
※ビデオオフで参加いただけますので、お気軽にご参加ください
※上記日程都合つかない場合には、2月6日（木）開催予定の次回枠もご案内ください

●プログラム
・当社、クリニック開業経営ソリューショングループの紹介
・開業経営コンサルタントの業務内容・働き方紹介
・当社で働くうえでのやりがい、活躍可能性、キャリア形成
・社員による座談会

●参加人数
10〜15名程度

●実施方法
WEB説明会となります

●費用
無料

【基本情報】
◎実施日時（計2回開催いたします）
1.2025年1月18日(土)9時〜最大18時前後までを想定
2.2025年1月21日(火)9時〜最大18時前後までを想定

◎当日のスケジュール想定 ※状況に応じて変更する可能性あり
1.9時00分〜10時00分：会社/ポジション説明会
2.10時00分〜最大18時前後想定：1次面接（30〜60分想定）＋最終面接（60分想定）

◎選考形式
・面接は原則2回で考えており、オンラインでの選考とさせていただきます
※9〜10時にて予定している説明会も同様の形式で考えております

＜概要＞
インサイドセールスチームにて当社介護ソフト未導入の顧客に対して無料会員獲得を行っていただきます。
マーケティングチームとフィールドセールスチームの間に位置する特性から、事業全体を俯瞰して営業力や企画力が身につきます。
・インバウンドチャネル（WEB）
　-サービスサイトからの問い合わせの対応内容確認、集計、フィールドセールス/マーケティングチーム等との連携・アウトバンドチャネル（SDR/BDR）
　-ターゲット先選定…新規企業へのアプローチ先のピックアップ、作成状況・アプローチ業況の確認
　-新規企業及び契約企業への架電業務、メール対応、商談日程を行っているメンバーの数値管理
・他部署との連携
　-マーケティングGrやフィールドセールスと数字進捗を共有し、リスト選定や優先順位の変更などを実施
・BIツール選定
　-インサイドセールスに役立つツールの選定・導入

◆イベント内容
オンラインで、当チームのミッションや組織、社員をご紹介するセミナーを開催いたします。
前半は当社Partnerが登壇し、チームのご紹介をさせていただきます。
後半は現場社員（Associate〜Manager）との座談会で、直接社員へ質問していただけるお時間を設けます。

【当日のアジェンダ（予定）】
-グループのご紹介
-Analytics Insightsチームのご紹介
-プロジェクト事例のご紹介
-現場社員との座談会
-Q&A

当チームの取り組みだけでなく、実際に働く社員の人柄やカルチャーを理解していただく貴重な機会です。
転職をご検討中の方はもちろん、まだ具体的には転職を考えていなくても、当社にご興味をお持ちの方もぜひご参加ください。
※応募書類の提出は不要です。

◆日程 ： 2025年1月16日(木) 19:00〜20:00

◆開催方法 ：オンライン
※参加者のみ詳細をご連絡させていただきます。
※多数のご応募をいただいた場合、抽選とさせていただくことがございます。


【当組織について】
Analytics Insightsチームでは、生成AIを含むAIの事業利活用や経営管理DXの実現に向け戦略策定から実行まで、幅広い領域でご支援を実施しています。
Big Data/AIを中核とした事業データ利活用におけるアーキテクチャ設計や、データライフサイクル（PoCーシステム開発ー運用保守）を実現するシステム構築のマネジメントも担っており、課題解決に向けたEtoEでのご支援を実施しています。
・企業の様々な業務領域におけるビジネス課題に対し、解決のためのAIおよびデータ・アナリティクス技術を紐づける役割を担います。
・自社データ利活用による事業活動への付加価値創出から、データ流通の拡大、さらには産業横断でのAI及びデータ活用促進まで幅広いサポートを通じて、経済発展や社会課題解決に貢献します。
・AIおよび全社データ利活用に向けたフレームワーク/ユースケースを備え、データ駆動型組織への変革を目的とした組織組成・人材育成の支援を行います。


【当部門で働く魅力】
・様々なイニシアティブに対して、多様な観点で業務に従事できます。
　ご自身の強みを生かすこと、自己研鑽としてチャレンジすることがともに実現可能な環境です。
・上流案件もあればITシステムに関する案件もあり、ご自身の強みを活用しながら多様な案件に関わることができ、経験・知見が広がります。
・今やAIはいかなる業界・業務でも使われるため、当社の多様な部門の専門家と連携して仕事ができます。
・グループのグローバルネットワークで共有しているAI/アナリティクス研修を受講することで、ご自身のスキルアップを図ることが可能です。
・グループのグローバルネットワークが保有する最先端のツール、メソドロジー、アナリストリソースを活用することで、グローバルデリバリーを体感できます。
・中途採用入社者の比率が比較的高く、柔軟でフラットな組織運営を実現しています。


Analytics Insightsチームでは、以下の3つの職種で採用を行っています。

1. AIコンサルタント（AI・アナリティクス領域）
【職務内容】
当組織では様々なテーマに取り組んでいます。
各テーマ領域においていずれかの業務、または横断で職務をご担当いただきます。
人材の流動性を重要視しており、職務内容については、本人の希望を踏まえ、適性を判断し柔軟に決定します。

・高度なデータ分析手法を活用した業務高度化・効率化支援
・全社データ利活用に向けた組織組成・伴走型AI人材育成
・AI活用および開発におけるPoCからシステム開発および運用保守までのAIライフサイクルを実現する仕組み構築支援
・インダストリーチームと協働し、業界固有・クライアント固有の課題に対するAI活用ソリューションの提案


2. 経営管理DXコンサルタント（経理財務・経営管理領域）
【職務内容】
財務経理部門および財務計画・分析（FP&A）領域におけるクライアントの業務課題をDXを活用して解決する支援をご担当いただきます。
加えてSCM（S&OP）、CRMといった事業活動の視点も取り込み、最新のテクノロジーを駆使したコンサルティングサービスを提供します。

・グループ経理業務BPRプロジェクトにおける構想策定
・経営層向けダッシュボード構築（財務／非財務、ESG）
・業績管理制度・KPI・バリュードライバーの策定とシステム化計画支援
・EPM/CPM、BIシステムの製品選定支援
・EPM/CPM、BIシステムを使ったPoC実施（経営管理要件の実機確認）
・多次元収益・コスト分析業務・システムの導入・刷新 等


3. AIアーキテクチャコンサルタント
【職務内容】
アーキテクチャコンサルタントとして、以下A〜Cのいずれかのロールでの職務を想定しており、本人の希望を踏まえ、適性を判断し柔軟に決定します。
いずれのロールにおいても、求めるベーススキルとしてプロジェクトマネジメントスキルを想定しています。

A. アプリケーションアーキテクト
システム構築における全体管理役として、データサイエンティスト・テクニカルスペシャリスト・インフラスペシャリストを取りまとめる

B. テクニカルスペシャリスト
システム開発における技術的なプロフェッショナルとして品質マネジメント、チームマネジメントを行う

C. インフラスペシャリスト
基盤構築およびITサービス管理のプロフェッショナルとして、非機能要件の定義やシステムの安定稼働を行う

◆イベント内容
当日中に面接プロセスを完了する1日選考会を開催いたします。

◆日程 ： 2025年1月25日（土） 　
※最大19:00頃の終了となる可能性があります。

◆開催方法 ：オンライン
※参加者のみ詳細をご連絡させていただきます。


◆当組織について：
中央省庁や独立行政法人、地方自治体等に対し、民間企業や大学と連携してDX支援を行っており、デジタル庁が掲げる公共システムの標準化、共通化、クラウド化等などをテーマに、当社の知見を活かしながら日本全国のDX支援を推進しています

◆職務内容：
・デジタル・ガバメント推進のための戦略策定支援
・デジタル・ガバメントにふさわしいガバナンス構築支援
・デジタル庁施策に係る推進支援
・中央省庁、独立行政法人、地方自治体等へのデジタル施策実行支援
・首長、自治体幹部及び地元企業マネジメントへの助言
・戦略的パートナー（各種CSP、SIer、教育機関等）との情報連携
・当社のグローバルネットワークおよびグループとの情報連携

当社とともに成長をめざしていただけるポテンシャル人財として第二新卒者を募集いたします。
コンサルティング業界未経験でも、新たにコンサルタントとしてのキャリアにチャレンジしたいという思いをお持ちの方はぜひご応募ください。

＜入社後の流れ＞
入社後3か月間は新卒社員と共にコンサルタントとしての基礎を身につけるための基礎研修を受講。
その後、ご希望と適性を踏まえ配属先を決定し、配属先本部でコンサルティング業務に取り組んでいただきます。
配属後もグループ内で展開されている独自の研修や、社外研修/セミナーを会社負担で受講いただけるなど、成長を後押しする環境を整えています。
当社独自のメソッドによる全社教育や、本部別の業界/ソリューション勉強会、事例共有会、OJT等を通じて中長期的な視点での育成を実施しており、未経験の方でも、コンサルタントとしてのキャリア構築を図ることができます。

【休日1day選考会】
●日時：2025年1月19日（日）※オンライン

※履歴書、職務経歴書は応募締め切りまでにご提出ください。
※選考会当日は面接を1〜2回程度行う可能性がございますので、ご対応不可時間がある場合はご登録時にご記載ください。

概要：
インベストメント・バンキングでは、国内外の事業会社、金融機関、国や政府機関、フィナンシャル・スポンサーなどのお客様に、様々な投資銀行サービスを提供しています。
この度、インベストメント・バンキングにおける不動産関連ビジネス強化のため、コーポレート・ファイナンス四部、アセット・ファイナンス部、アセット・ソリューション部合同で、不動産投資銀行業務全般に関連した即戦力〜ポテンシャル人材を募集します。

担当業務、責務：
【コーポレート・ファイナンス四部（カバレッジ部署）】
IB部門のカバレッジとして不動産セクターをカバーする部署となり、不動産会社、REIT及び国内系及び外資系不動産ファンド会社が主要な顧客になります。それらの企業に対して、コーポレートファイナンス、アセットファイナンス（不動産証券化等）、M&A、不動産仲介及びその他投資銀行ビジネスのオリジネーション及びエグゼキューションを行なっています。

【アセット・ファイナンス部（プロダクト部署）】
不動産・インフラ資産等証券化業務（J-REITやインフラファンドのエクイティ・ファイナンスの引受、不動産私募ファンド・私募REITの組成及び資金調達、再エネ発電施設その他資産の流動化のアドバイス提供などにより、公募・私募商品を産み出していく業務）となります。

【アセット・ソリューション部（プロダクト部署）】
当社の持つ幅広い顧客層に対し、様々なコーポレートアクションをトリガーとした不動産関連ソリューション業務の提供。事業展開や企業の経営戦略実現に貢献することを目的とし、金融市場、不動産投資市場の変化動向を捉え、バランスシートに大きな影響を及ぼす不動産を活用したビジネス機会を創出する業務となります。

今回、応募枠を以下の通り設けさせていただきます。

1.コーポレート・ファイナンス四部、アセット・ファイナンス部、アセット・ソリューション部の不動産関連3部店での業務経験を重視した応募枠

上記1〜3部店での実務経験を通じて、幅広い業務知識とスキルを身につけていただくことを目的とした応募枠となります。さまざまな業務に携わることで、フレキシブルな対応力や問題解決能力を養っていただくことを目的としています。

2.コーポレート・ファイナンス四部、アセット・ファイナンス部、アセット・ソリューション部のいずれかの部店で専門性を発揮していただくことを想定した応募枠

上記3部店の中の特定の部店にて、専門的なスキルや知識を深めていただき、それらを活かしてご活躍いただくことを想定した応募枠です。専門性や豊富なご経験をお持ちの方には、即戦力としてご活躍いただくことも期待しています。

※応募者の方のこれまでのご経験、保有資格、ご希望等を踏まえて、相互にご相談の上、配属部署を決めさせていただきます。特に2.の枠に応募される際は、ご希望される部署がございましたら志望動機書にご記載ください。
※いずれの枠においても総合職社員としての採用となります。国内、海外を含め他部署への異動の可能性があります。

業務都合に伴い平日での面接都合がつかない方、会社の雰囲気を確認した上で選考に臨まれたい方、転職活動が終盤に差し掛かっており1日で合否判断を出したい方など、複数のご要望をいただきましたため、この度1日選考会を開催することとなりました。

当日は会社説明と現場コンサルタントによる座談会を実施予定です。マネージャークラスとメンバークラスのコンサルタントがそれぞれ登壇予定となります。気になる事やご不安な事はその場でご質問いただけますので、ぜひお聞きください！

※過去の質問例：会社の強みや方向性、コンサルタントとSEの違い、他コンサルファームとの違い、今後のキャリアパス など

【応募プロセス】
書類選考実施後、当日の案内をお送りいたします。
※定員となり次第締め切らせていただきます。その場合は通常選考でのご案内をさせていただきます。

【1DAY選考会詳細】
●日時
2025年1月18日(土)
10:00開始〜最長18:00終了

●1DAY選考会コンテンツ
(1) 会社説明＋座談会（10:00〜11:00）
(2) 1次面接
(3) 最終面接（1次面接通過者のみ、当日候補者様と当社で直接調整いたします）
※1次面接の開始時刻は、皆様に予めお伝えさせていただきます。

書類選考通過の案内をいただきましたら、ご希望の面接開始時刻を複数ご提示ください。
なお、当日はコンテンツに変更があること、ご了承ください。

●服装・持ち物
特になし
カジュアルな服装でご参加ください。

●開催場所
オンライン（Teams）にて開催予定

【募集情報】
●募集ポジション
ITコンサルタント（役職問わず）

●案件内容（一例）
・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定
・全社クラウド基盤グランドデザイン策定
・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想
・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装
・プライベート/パブリッククラウド導入
・AI活用による業務効率化/業務再構築
・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画
・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進　　など

【中途入社社員の入社の決め手（一例）】
・創業フェーズに参画し、コアメンバーとして会社を一緒に創り上げていきたい
・サービスやソリューションに捉われず、顧客が真に求めるサービスを提供したい
・様々な業種業界でのプロジェクトに参画し、自身のスキルアップを図りたい
・エンジニア経験を活かして要件定義や提案、企画といった上流工程にチャレンジしたい
・コンサルのみならず新規事業開発にも興味があり、ゆくゆくはチャレンジしてみたい

当セミナーは、広く当社の製造業向けコンサルティングチームを知っていただく目的で実施いたしますので、参加される方の応募意思につきましては強く問いません。
ぜひご参加ください。

●日時：
2024/12/20 (金)18:30〜19:15

●実施方法：
Teamsによるオンラインセミナー

●内容：※当日の状況により、一部変更になる場合がございます
・会社概要及び組織説明（30分）
・質疑応答（15分）

当イベントでは、弊社新規事業である農業DXについて、事業立ち上げの沿革〜仕事の面白さ、やりがいのご説明、求人（事業開発、システム企画等）について現役社員からご説明させていただき、会の後半では求人の詳細説明や座談会も実施予定です。

【イベント詳細】
●日程：12月26日(木)19:00開始
●形式：オンライン(Teams)
●内容：
・19:00〜20:00 現役社員による農業事業や業務内容、キャリアについてのセミナー
・20:00〜20:30 社員座談会

●当日セミナー内で詳細をお話する求人（面接対象の求人）
・事業開発（新規事業／農業DX）
・システム企画、リサーチャー（新規事業／農業DX）

※応募意向はないが、ちょっとお話を聞いてみたいという方のご応募もOKです。

●イベント実施日時
2025年2月3日（月）18：00〜20：30 終了

●応募期限
2025年1月30日（木）12：00まで

●開催場所
コトラ本社オープンスペース
東京都港区麻布台1丁目3-1　麻布台ヒルズ森JPタワー11階

●内容
18:00〜19:00：セミナー（会社説明、キャリア採用者登壇会、Q&A）
19:00〜19:30：交流会
19:30〜20:30：カジュアル面談（事前選考制）

●参加者（想定）
・全体向け（セミナー・交流会）：10〜15名
・カジュアル面談（書類提出必須）：4名

●その他
1）セミナー・交流会の参加にあたっては、履歴書等の書類は不要です。ただし、氏名・在籍企業・年齢・学歴等の基本的な情報については、コトラがお預かりしている範囲で企業様とご共有いたしますのでご承知置きください。
2）セミナーにつきまして、ご応募多数の場合、抽選とさせていただきます。
3）参加枠が満員になりましたら、期限を待たずにご募集を終了とさせていただきます。
4）カジュアル面談ご希望いただける場合、履歴書と職務経歴書をご送付ください。採用担当者様による事前選考制となります。合否連絡は31日発表予定となります。枠に限りがございますため、ご理解の程、お願い致します。

当社の基幹業務を対象としたテクノジーコンサルティングチーム（SAP領域が中心）にて、候補者様向け説明会を開催いたします。
SAPや基幹システム経験をお持ちの候補者様はぜひご参加ください。

●日時
2025年1月16日(木)19：00〜20：00
開催方法：オンライン（teams）

●仕事内容
パートナーからコンサルタントクラスまで約100名の体制で、コンサルファーム出身者のみならず、IT系企業、事業会社など幅広いバックグラウンドを持ったプロフェッショナルが集まっています。女性比率、外国籍比率共に3割とダイバシティが進んだ環境でもあります。

クライアント企業の各種企業変革を、SAPを代表としたパッケージ製品を活用した支援を行います。主要業務領域はSAP ERPの実装工程ではなく、以下の様な領域が中心となります。
1）現状分析と構想策定
2）システム化企画、パッケージ・ベンダー選定と導入計画策定
3）デジタル・クラウドなど先端技術を活用したデジタルトランスフォーメーション（PoCから実装まで）
4）グローバルERP（インバウンド・アウトバウンド）
5）基幹システム導入にあたってのユーザー側支援（PMO含む）

【プロジェクト事例】
・製造業のグローバルデジタル変革プロジェクト（SAP）
・製造業の基幹システム刷新プロジェクト（SAP）
・物流業の業務分析から改革構想、IT化支援
・中堅製造業の全社的な改革構想、製品・ベンダー選定、導入支援

当社の基幹業務を対象としたテクノジーコンサルティングチーム（SAP領域が中心）にて、候補者様向け説明会を開催いたします。
SAPや基幹システム経験をお持ちの候補者様はぜひご参加ください。

●日時
2025年3月13日(木)19：00〜20：00
開催方法：オンライン（teams）

●仕事内容
パートナーからコンサルタントクラスまで約100名の体制で、コンサルファーム出身者のみならず、IT系企業、事業会社など幅広いバックグラウンドを持ったプロフェッショナルが集まっています。女性比率、外国籍比率共に3割とダイバシティが進んだ環境でもあります。

クライアント企業の各種企業変革を、SAPを代表としたパッケージ製品を活用した支援を行います。主要業務領域はSAP ERPの実装工程ではなく、以下の様な領域が中心となります。
1）現状分析と構想策定
2）システム化企画、パッケージ・ベンダー選定と導入計画策定
3）デジタル・クラウドなど先端技術を活用したデジタルトランスフォーメーション（PoCから実装まで）
4）グローバルERP（インバウンド・アウトバウンド）
5）基幹システム導入にあたってのユーザー側支援（PMO含む）

【プロジェクト事例】
・製造業のグローバルデジタル変革プロジェクト（SAP）
・製造業の基幹システム刷新プロジェクト（SAP）
・物流業の業務分析から改革構想、IT化支援
・中堅製造業の全社的な改革構想、製品・ベンダー選定、導入支援

Teamsのウェビナー機能を使ってWEB会社説明会開催を実施させていただきたいと思いますが、来月より、月1回の開催へとなりますので、ご注意ください。
日程は以下の通りとなります。

2024年12月10日（火）19:30-20:30
2025年 1月14日（火）19:30-20:30

現在、皆様には、Web会社説明会の録画動画も共有させていただいておりますが、こちらのウェビナー形式での説明会では、実際のご支援事例や、最新の情報、質疑応答のお時間などがございますので、併せてご活用いただけますと幸いです。

ご好評いただいております、候補者様向け業界セミナーを12月もオンラインで開催いたします。

弊社のご紹介に加え、ITコンサルタント業界、仕事内容のお話や匿名での質疑応答のお時間もご用意しております。
当日は弊社で面接官を実施しております、人事部メンバーが説明いたします。
ITコンサルタント職にご興味をお持ちの候補者様に是非、ご案内を宜しくお願い致します。

●開催日時
　12月16日（月）19：00〜20：30予定
　
●ツール
　ZOOM

●応募期限
　各回開始時間の30分前まで

●前回開催時のアンケート結果
満足度：100％
感想一例：
「コンサル業界の動向というマクロな視点から、具体的な貴社の魅力を知る事ができ、候補者様に訴求できるイメージがより沸きました。」
「個を大切に、8ルールズ、コミュニケーション、社風、どれも共感でき、是非、一緒に働きたいと強く感じる事ができました。」

当社独自の経営の仕組みや事業内容について、
詳しく説明します。
ファーム・SIer・事業会社出身の若手コンサルタントと、
直接話ができる座談会も予定しています。

12/16 （月）19：30〜20：30
※接続に時間を要する場合がある為、10分前にはアクセスください

●オンサイト平日1 day選考会実施概要
【日程】2025年1月16日（木）

【場所】当社本社（丸の内）

【時間】参加者数により後日ご案内差し上げます。
※19:00-21:00の間で2回の面接を予定しております。
（拘束時間：約2時間）
※ご案内に10minとして、18:50に受付にお越しいただけますようお願いします。
※候補者様には上記時間帯をブロックいただいた上でご応募ください。

●業務内容
Human Capital PMLは、組織・人事領域のプロフェッショナルとして人事戦略から制度・IT・業務・風土にわたる幅広く先進的なサービスをEnd to Endで提供し、「人事機能変革」をテーマにコンサルティングサービスを展開しています。
日本で400名超を誇る国内最大規模の組織・人事領域のプロフェッショナルを有し、グローバルで10,000名超のメンバーとコラボレーションしながら、人事戦略から制度・IT・業務・風土にわたる幅広く先進的なサービスをEnd to Endで提供するチームです。

●プロジェクトテーマ例
・「人事中計」策定
・組織再編デザイン / M&A
・グローバル人事・組織管理
・HR Transformation (人事機能変革・IT変革)
・チェンジマネジメント
・人事システム化構想および導入支援（WorkdayやSAP SuccessFactors、ServiceNow等）

●Human Capital組織の魅力・強み
1.「戦略実行コンサルタント」として組織・人事コンサルティングサービスに携われること：
戦略がどれだけ優れていても、それを的確に実行できる“人材＝Human Capital”の存在なくして成功を収めることはできません。
また、戦略を生み出すのは“人”そのものであることを考えれば、組織と人材の変革は、単に戦略実行のための付随手段ではなく、本質的な企業戦略の一つといえ、我々Human Capital部門は真のExecutable Strategyの局面で鍵となる中心的役割を担っています。
企業の経営計画実現にむけた戦略的・定量的なアプローチによる人事中計（人員・人件費の最適マネジメント）の策定・実行支援、新しい戦略・業務・システム導入時のチェンジマネジメント、M&Aや事業転換時における組織再編、企業のグローバル展開を支えるグローバル人事、組織を芯から強くする内発的アプローチによる組織・人材開発力強化などを単なる人事ソリューション提供者としてではなく、“戦略実行コンサルタント”という立場でサービス提供しています。

2.より高品質なソリューションができる組織体制：
戦略や財務、などの専門サービスチームおよびインダストリーチームとの連携が頻繁にある点、税理士法人や弁護士法人との連携が多い点も特徴です。クライアントが抱える抽象的な課題を、インダストリーユニットのメンバーと一緒にお伺いし、最適なプロジェクトとして提案を行えるようにしています。コンサルタントは自身の得意なテーマのみで顧客の問題解決を図ろうとする傾向がありますが、決してコンサルタント側のひとりよがりにならないよう、とことんクライアントの問題意識に応えることに、我々はコミットしています。

3.「グローバル人事コンサルタント」として世界を舞台に活躍できること：
Human Capital部門は、日本で400名超、グローバルで10,000名超を誇る業界最大規模の組織・人事コンサルティング部隊であり、人事戦略・グローバル人事・人事制度・組織変革・人事業務/IT変革等の専門分野における多数のエキスパートと豊富な知見を有しています。グローバルネットワークによる先端事例の共有やコンサルタント間の人材交流、プロジェクト協業が非常に活発であり、1国だけでは完結できないような大規模、クロスボーダー、複雑な組織・人事課題への対応を得意としており、従来の人事コンサルタント像のイメージを超えたダイナミックな世界が広がっています。

4.ダイバーシティ＆インクルージョンが進んでいる組織であること：
会社全体で、ダイバーシティ（多様性）＆インクルージョン（一体化）の取り組みを推進していますが、HCが全ユニットで一番の女性比率、ワーキングマザーのパートナーやシニアマネジャーが活躍しています。また、すでに6カ国の外国籍メンバーがチーム内に存在しており、ダイバーシティ＆インクルージョンはかなり進んでいる環境があります。

【実施要網】
●日時：1月17日(金)19:00 20:00(予定)

●場所：WEB
※PCもしくは、スマートフォンにて接続(マイク・カメラOFFでご参加いただけます)
※お申込みいただいた方にへ別途参加方法などの詳細をご案内します。

●当日コンテンツ（予定）
・保険業界の取り巻く環境、市場動向
・ソフトバンクならびにリードインクスの事業内容について
・現在募集中のポジションの紹介
・キャリアパスについて

7期目を迎え、ありがたいことに沢山の方々に当社の名前を知っていただく機会も増えてまいりました。当社が具体的にどんな事業を展開しているのか、どんな社員が参画しているのか、など会社の中身についてお話しする場として、会社説明会&座談会を開催いたします。

当日はどんな質問にもお答えする質疑応答も実施予定です。今回はミドル・ベテラン層の方向けに、当社には活躍のフィールドがあることなどお話しさせていただければと思います。当社コンサルタントも登壇いたします。気になる事やご不明な事はその場でご質問いただけたらと思いますので、ぜひ積極的にご参加ください。

※過去の質問例）当社への入社理由、今後のキャリアパス など。

【日時】
2024/11/27(水)19：00開始〜最長20：00終了

●当日コンテンツ
1．会社説明（19:00〜19:20）
2．座談会（19:20〜20:00）
※1：座談会の中に質疑応答も含みます。
※2：当日はコンテンツに変更がある場合がございます、ご了承ください。

【服装・持ち物】
・特になし
カジュアルな服装でご参加ください。カメラオフにて参加いただけます。

【開催場所】
オンライン(Teams)にて開催予定

【募集ポジション】
ITコンサルタント（役職問わず）

【案件内容（一例）】
・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定
・全社クラウド基盤グランドデザイン策定
・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想
・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装
・プライベート/パブリッククラウド導入
・AI活用による業務効率化/業務再構築
・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画
・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進　　など

【中途入社社員の入社の決め手（一例）】
・創業フェーズに参画し、コアメンバーとして会社を一緒に創り上げていきたい
・サービスやソリューションに捉われず、顧客が真に求めるサービスを提供したい
・様々な業種業界でのプロジェクトに参画し、自身のスキルアップを図りたい
・エンジニア経験を活かして要件定義や提案、企画といった上流工程にチャレンジしたい
・コンサルのみならず新規事業開発にも興味があり、ゆくゆくはチャレンジしてみたい

オンラインにて戦略・変革コンサルタント_X-Value&Strategy部門の中途採用セミナーを開催いたします。
12月・1月で3回開催のうち、第2回目となります。

第2弾は、X-Value&Strategy部門の5つのチームのうち、
・デジタルストラテジー／Digital Strategy
・M&Aトランスフォーメーション／M&A transformation
の2つにフォーカスをいたします。

●日程
2025年1月20日(月)　18:30〜20:00終了予定　　
詳細に関しましては後日ご連絡いたします。

●開催方法
オンライン
※参加者にのみ詳細をご連絡させていただきます。

●当日のプログラム（予定）
・当社/X-Value&Strategy部門のご紹介
・Digital Strategy / M&A transformationチームのご紹介
・プロジェクト事例のご紹介
・現役コンサルタントとの少人数座談会
・今後の選考のご案内
・Q&A
インタラクティブに質問・相談いただける機会となります。選考はございませんので、お気軽にご参加ください。

●セミナー参加対象
※戦略コンサルティングの業務経験有無は問いません
・ITコンサル経験、ビジネスコンサル経験をお持ちの方(スクラッチ開発のアーキテクチャ設計ができる方を歓迎)
・M&A、各種デューデリジェンス、PMI・カーブアウトの実務経験をお持ちの方
・大手企業の経営・事業戦略、M&A戦略、全社トランスフォーメーション、新規事業戦略、デジタル戦略のご経験をお持ちの方
・その他XVSのオファリングに類似するご経験をお持ちの方

なお、XVSの方針上、5つのチームに所属し業務をしていただくのはマネージャー以上が基本となっておりますが
（シニアアソシエイト以下は5つのチームでPOOL制です）、
本セミナーはシニアアソシエイト相当の方のご参加も歓迎いたします。



●当組織について
X-Value & Strategy (XVS) チームは、Strategyコンサルティング部門でクライアントの経営アジェンダの設定から解決までを一貫して支援するチームです。
社会や事業環境の複雑性や不確実性の増大により、クライアントの経営課題はより難解になっています。また、1社単独では解決できないものも増えています。
XVSチームは、戦略策定、M&A、およびデジタル領域での専門性を発揮するとともに、コミュニティのオーケストレーターとしての役割を担います。
そして企業変革の実現まで伴走し、クライアントにインパクトのある成果を提供します。

●デジタルストラテジー／Digital Strategyについて
ストラテジーコンサルティング部門におけるデジタルテクノロジーの専門家チームです。
デジタルを活用した新規事業/新サービスの構想策定から、市場投入以降のデジタルサービス/プロダクトの改善・成長まで、当社グループ国内外の様々な専門領域を持つメンバーと連携しつつ、一気通貫で支援します。

●M&Aトランスフォーメーション／M&A transformationについて
ストラテジーコンサルティング部門で、主にM&Aや戦略的提携、JV設立、グループ企業再編等、M&Aを活用した事業ポートフォリオ最適化や新規事業創造・既存事業強化をその戦略策定から実行までを一気通貫で支援するチームです。
M&Aでは、アドバイザーという呼び名が通例ではありますが、私たちのチームは、クライアント企業が直面する様々な問題解決を支援するための「コンサルティング」に拘っています。
M&Aやアライアンスを活用し、成長を目指しているクライアント企業を中長期的に支援しています。
税務・法務等の当社グループ内の様々な専門チームや海外オフィスとの協働を行う機会が多いのも特徴です。

オンラインにて戦略・変革コンサルタント_X-Value&Strategy部門の中途採用セミナーを開催いたします。
12月・1月で3回開催のうち、第3回目となります。

第3弾は、X-Value&Strategy部門の5つのチームのうち、
・トランスフォーメーションデザイン／Transformation Design
にフォーカスをいたします。
また、全3回の総括として、改めてX-Value&Strategy全体についても詳細にご説明いたします。

●日程
2025年1月30日(木)　18:30〜20:00終了予定　
詳細に関しましては後日ご連絡いたします。

●開催方法
オンライン
※参加者にのみ詳細をご連絡させていただきます。

●当日のプログラム（予定）
・当社/X-Value&Strategy部門のご紹介
・Transformation Designチームのご紹介
・プロジェクト事例のご紹介
・現役コンサルタントとの少人数座談会
・今後の選考のご案内
・Q&A
インタラクティブに質問・相談いただける機会となります。選考はございませんので、お気軽にご参加ください。

●セミナー参加対象
※戦略コンサルティングの業務経験有無は問いません
・既存事業の枠組みとは異なる事業創造経験をお持ちの方
・企業成長・変革に向けた伴走支援経験をお持ちの方
・大手企業の経営・事業戦略、M&A戦略、全社トランスフォーメーション、新規事業戦略、デジタル戦略のご経験をお持ちの方
・その他XVSのオファリングに類似するご経験をお持ちの方

なお、XVSの方針上、5つのチームに所属し業務をしていただくのはマネージャー以上が基本となっておりますが
（シニアアソシエイト以下は5つのチームでPOOL制です）、
本セミナーはシニアアソシエイト相当の方のご参加も歓迎いたします。

　　
●当組織について
X-Value & Strategy (XVS) チームは、Strategyコンサルティング部門でクライアントの経営アジェンダの設定から解決までを一貫して支援するチームです。
社会や事業環境の複雑性や不確実性の増大により、クライアントの経営課題はより難解になっています。また、1社単独では解決できないものも増えています。
XVSチームは、戦略策定、M&A、およびデジタル領域での専門性を発揮するとともに、コミュニティのオーケストレーターとしての役割を担います。
そして企業変革の実現まで伴走し、クライアントにインパクトのある成果を提供します。

●トランスフォーメーションデザイン／Transformation Designについて
我々の変革ケイパビリティに加え、当社グループ全体のハブになって多様なケイパビリティをオーケストレートすることで、クライアントの複雑な経営課題に応えていくチームです。
変化し続ける環境を踏まえ、「変革を喚起した上で、変革の仕組みを設計し、クライアントや社会の変革活動をリードする」ために変革のケイパビリティを編成し、指揮しながら圧倒的なビジネスインパクトにコミットします。

当社の認知拡大やサービスの訴求を目的とした、イベントやセミナーの企画推進/リード獲得施策業務を担当いただきます。

外部メディアが主催するイベントや自社開催のオンラインセミナーなど、イベントの出展検討や内容の企画立案から、推進までの一連の業務を担っていただきます。

同じ事業部に所属する、事業企画/マーケティング/パートナーアライアンスなど様々なメンバーと密に連携を取りながら業務を推進いただきます。

●イベント出展調査、登壇・展示コンテンツの企画、イベント推進、当日運営
●実施したイベントの分析および改善案の検討
●その他、マーケティングに関連する企画・施策の検討

●セミナーについて
◆炎上案件解決のヒントになるセミナー
◆当社のナレッジや案件事例についてご説明
※品質保証実績：年4,000プロジェクト（2024年7月時点）
◆オンラインセミナーのため匿名で気軽に参加OK

<概要>
【炎上させない！テストを超えた品質保証の実践的アプローチとは。】

ソフトウェア開発ではつきものの、「炎上」。
本セミナーでは、
・なぜ案件が炎上してしまうのか？
・炎上させない案件のつくり方
・炎上したあとの対処法
など、炎上案件に悩んでいるPMの方に向けて、当社のナレッジを案件事例などを交えてご説明、セミナー内でいただいたご質問にもその場で回答します。

オンラインセミナーのためカメラ／音声オフで参加いただけます。
途中参加もできますので、夕食を食べながらぜひお気軽にご参加ください！
※本セミナーは転職イベントではありません

<登壇者>
通信ネットサービス部
・通信サービスグループ グループ長 　
・通信サービスグループ グループ長補佐
・QAイノベーショングループ 品質PMO

<当日の内容>
・会社説明
・登壇者ディスカッション
・質疑応答
※変更の可能性がありますのでご了承ください

●日時： 2024年11月21日（木）19：00〜20：00
●方法：オンライン配信
（カメラ／音声オフ、匿名でご参加可能）
※視聴方法は後日共有いたします

★こんな方におすすめのセミナーです
・炎上案件に悩んでいるため、炎上解消のヒントがほしい
・当社はテストのイメージがあるが、実際なにをしているのかよくわからない
・当社のサービスが知りたい

●ご転職をお考えの方もぜひご参加ください
当社は、ソフトウェア開発に不可欠な品質保証を軸に「IT総合ソリューション」を提供する東証プライム上場企業です。
創業から18年が経ち、お客様からさまざまなお引き合いをいただいてまいりました。
現在、ITコンサルティング、DX推進など、さまざまな事業を展開しており、高い売上高を継続しています。今後の更なる発展のため、採用活動にも注力しております。

・お客様と直接やりとりしてもっとお客様のために動きたい
・同じことの繰り返しだけではなく新しいことにもチャレンジしたい
・品質保証を極めてみたい
・キャリアとプライベートをうまく両立させたい
当社ではこれらを実現している従業員が多数。

本セミナーでは、
・当社のサービス内容
・当社の業務内容
・品質保証領域の面白味
などにも触れますので転職をお考えのみなさまもぜひご参加ください。