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「TOEICって何点とれると、どんなことができるの？」
「就職に必要なTOEICのスコアって何点？」
TOEICに向けて準備をするにあたり、どれくらいのスコアをとれば良いのかという目安や基準を知りたくなりますよね。明確に目指すべきスコアがわかっていれば、モチベーションもあがりやすいものです。
また、スコアアップのためにも、目指すべきスコアを把握しておくことは非常に重要です。なぜなら、目指すスコアにより対策や勉強法は変わるからです。
例えば、500点を目指すなら中学レベルの英単語や英文法をしっかり固めることが重要ですし、700点を目指すなら頻出単語や文法問題の出題パターンを知っておくことなども重要です。
TOEICのスコアを上げて目標をつかみとるためには、TOEICスコアの目安について把握しておくことが欠かせません。
そこで今回は、TOEICのスコア帯別に「できること」や「就職等で求められるレベル」の目安をまとめてみました。同時に、スコアアップのための勉強のポイントも紹介していきます。
この記事を読めば、必要なスコアの目標を定め、効率よくクリアを目指すことができるようになるでしょう！
本記事内で「TOEIC」と表記しているのは、基本的に「聞く・読む」技能に焦点を当てた「TOEIC® Listening & Reading Test」を指しています。
一部、「話す・書く」技能に焦点を当てた「TOEIC® Speaking & Writing Tests」についても記載する部分があるため、その場合は以下のように表記しています。
- TOEIC® Listening & Reading Test ⇒ 「TOEIC L&R」
- TOEIC® Speaking & Writing Tests ⇒ 「TOEIC S&W」
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１．TOEICスコア帯別の特徴
それでは早速スコアの一覧表を見ていきましょう。
※難易度はあくまでイメージです。神田外語学院として取得のしやすさを保証するものではありません。
※上記の表は以下の公式レベル別評価表等を参考に編集部が作成しています。公式のものではありません。
・「TOEIC L&R レベル別評価の一覧表」IIBC（国際ビジネスコミュニケーション協会）
・「TOEIC S&W 能力レベル別評価の一覧表」IIBC（国際ビジネスコミュニケーション協会）
※英検との比較は文部科学省作成「各試験団体のデータによるCEFRとの対照表」を参考に記載しています。
大まかに言えることは、以下の3点です。
- 600点以上であれば、履歴書に書いてアピール材料になる
- 700点を超えたら、ある程度「英語が使える」と言えるようになる
- 800点を持っていれば、実力・資格としても十分と言える
それでは細かく点数別に見ていきましょう。
1-1. 400点未満の人の特徴
400点未満の人の特徴を見ると、「まだ基本的なことができていない段階」と言えると思います。以下では英語レベルを「英会話」と「読み書き」に分け、資格の有効度も含め具体的に説明します。
■英会話
基本的な短文の質問を聞き取り、若干の支障はあるものの簡単なことは伝えられると思いますが、その裏付けまでは言えない傾向にあります。
■読み書き
高校基礎レベルの文法や単語に穴があり、少し長めの文章になると読んでもあまり理解できないことが多いです。簡単な文は書けますが、情報の不足、語い選択の不正確さ文法的誤りが多くみられる傾向にあります。
■資格の有効度
400点未満では英語力が十分とは言えず、履歴書等に書くと逆効果になる可能性があります。詳細は後述しますが、履歴書に書くなら600点以上が目安です。
1-2. 400点～495点の人の特徴
400点～495点の人の特徴を見ると、「基本的なことが少しずつでき始めた段階」と言えると思います。以下では英語レベルを「英会話」と「読み書き」に分け、資格の有効度も含め具体的に説明します。
■英会話
基本的な短文の質問や、長文を部分的には聞き取れますが、意見を述べたり、複雑な要求に応えたりしようとしても、うまくいかない傾向にあります。
■読み書き
やや基礎力はついていますが、まだ高校基礎レベルの文法や単語に穴があり、読解力に欠ける状態です。簡単な文は書けますが、情報の不足や語いの不正確さ、文法的な誤りは残ります。
■資格の有効度
400点～495点でも、まだ十分な資格として見られない可能性が高いので、履歴書等に書く必要はないでしょう。詳細は後述しますが、履歴書に書くなら600点以上が目安です。
1-3. 500点～595点の人の特徴
500点～595点の人の特徴を見ると、「基礎力がつき、出来ることが増え始めた段階」と言えると思います。以下では英語レベルを「英会話」と「読み書き」に分け、資格の有効度も含め具体的に説明します。
■英会話
長文も比較的に聞き取れるようになりますが、細部までは理解できていないでしょう。意見を述べようしても、回答が短かったり、相手の立場や状況までは意識して話せない傾向にあります。
■読み書き
基本的な文章や単語は理解できるようになっていますが、やや複雑な英文は理解できない部分が多いでしょう。簡単な情報を書いて伝えることや、理由などを挙げて部分的に意見を文章にして述べることはできる傾向にあります。
■資格の有効度
TOEICの平均点が580～590点ということもあり、多くのケースでプラス評価にまでは繋がりませんが、書いてマイナスになることも少ないでしょう。ただし、新卒採用の場合は企業側もそこまで高いハードルを課しておらず、基準を500点以上としている場合もあります。予め「600点以上」など特に基準が設けられていなければ、現時点の英語力として履歴書に書いておいても良いでしょう。
1-4. 600点～695点の人の特徴
600点～695点の人の特徴を見ると、「ある程度英語ができるようになったけど、まだおぼつかない部分がある段階」と言えると思います。以下では英語レベルを「英会話」と「読み書き」に分け、資格の有効度も含め具体的に説明します。
■英会話
短文も長文も比較的に聞き取れるようになっていますが、細部まではまだ理解しきれていないでしょう。ある程度意見は述べられるようになっていますが、同じ言葉を繰り返したり、語いの範囲が限定的になる傾向があります。
■読み書き
基本的な文章や単語は理解できるようになっていますが、やや複雑な英文は理解できないでしょう。理由などを挙げて意見を述べることができ始めますが、裏付けは不十分で文法的な誤りも見られる傾向にあります。
■資格の有効度
上場企業が全社員に期待するスコアの平均点は600点とされている*ため、履歴書に書いてアピールになる段階と言えます。
*参照：一般財団法人 国際ビジネスコミュニケーション協会 「2013年 上場企業における英語活用実態調査 報告書」
具体的には以下のようなケースで600点以上を求められます。
≪採用≫
・一部大手企業の新卒採用（メーカー・商社等）：600点以上
・一部中小企業の中途採用（国際担当や営業・営業事務等）：600点以上
・キャビンアテンダント：600点以上（エントリー条件）
・ホテルスタッフ：600点以上（宿泊部門や外資系など）
キャビンアテンダントに必要な英語力は以下の記事を参考にしてみて下さい。
ホテルスタッフに必要な英語力は以下の記事を参考にしてみて下さい。
TOEIC600点以上を求める企業のイメージを把握する
具体的にTOEIC600点以上を必要としている企業の目安をつかみたい方は、就職サイトで検索してみると良いでしょう。リクルート社の情報サイトで「TOEIC600」というワードで検索してみたところ、新卒採用で19件、求人・転職サイトで433件の案件が表示されました(2021年5月10日時点)。
・リクナビ（新卒採用）
・リクナビNEXT（求人・転職情報サイト）
例えば新卒採用では自動車メーカー系の企業や、機械・機器系の企業、商社などが出てきます。一方、転職サイトでは、国際業務や貿易事務、営業、経理、カスタマーサポートなど幅広い案件が出てきます。こちらに掲載されている案件が全てではないですが、規模や企業イメージをつかむには良い参考になると思います。
1-5. 700点～795点の人の特徴
700点～795点の人の特徴を見ると、「ある程度英語ができるようになったと言える段階」と言えると思います。以下では英語レベルを「英会話」と「読み書き」に分け、資格の有効度も含め具体的に説明します。
■英会話
短文も長文も比較的に聞き取れるようになっていますし、完璧に理由までつけられなくても意見を述べたり、ある程度複雑な要求に対して応えられるようになっています。
■読み書き
やや高度な英文や長文を理解できるようになっていて、的確に質問や指示要求ができるようになっていますが、要点の具体的な裏付けや展開が不十分であったり、文法的な誤りが残ることもあります。
■資格の有効度
700点以上であれば、ぜひ履歴書に書いてアピールしていきたいところです。上場企業のうち約7割の企業が、”国際部門での業務遂行には700点以上のスコアを期待する“と回答していることからも、国際部門の業務を目指せるレベルと言えるでしょう。
700点以上を求めるのは、海外にビジネスを展開している大手企業や、外資系企業が多い傾向です。
※参照：一般財団法人 国際ビジネスコミュニケーション協会 「2013年 上場企業における英語活用実態調査 報告書」
TOEICのスコアは何点まで目指せば良い？
目標スコアを検討していると、「スコアは高いに越したことはない」という発想から、目標が定まりづらくなってしまうことがあるかも知れません。そんな時は700点台を一つの目安にしてみてください。700点台なら応募条件を満たせないケースは少ない*からです。実際TOEICで700点以上を取得している人は全受験者の約3割程度しかいません。
*TOEIC800点以上を求めると公言している楽天や、外資系企業はこの限りではありません。
企業にとって英語力は重要ですが、それ以上に重要なのは「人間性や自社との相性」です。TOEICのスコアだけでなく、その辺りもアピールできるように準備しておいた方が良いでしょう。
1-6. 800点～895点の人の特徴
800点台の人は、「英語を活かして仕事ができる段階」と言えると思います。以下では英語レベルを「英会話」と「読み書き」に分け、資格の有効度も含め具体的に説明します。
■英会話
短文も長文も細部まで聞き取れるようになっていますし、意見を述べたり、複雑な要求に対して適切に応えられるようになっていますが、まだ一部説明が不明瞭な部分が残ると思います。
■読み書き
高度な英文や長文を理解できるようになっていますし、英文で的確に質問や指示、要求ができるようになっていますが、要点の具体的な裏付けが部分的にしかできないこともあります。
■資格の有効度
800点以上であれば、履歴書に書いてあると大きな強みになるでしょう。外資系企業でも条件として満たせないことは少ないと思います。一部の大手企業では、海外赴任に860点以上を課されるケースもあるため、入社してから必要になるケースもあります。
ただしこのレベルを求める求人になってくると、「本当にビジネスで英語を使ったことがあるか否か(ビジネスレベルか)」という点が問われることが多くなってきます。TOEICの点数が高くても会話ができなかったり、文章が書けなかったりするケースもありますので、スコア相応の総合力を持っていることも重要です。
1-7. 900点以上の人の特徴
900点台の人は、「業務上で英語に困ることはない段階」と言えると思います。以下では英語レベルを「英会話」と「読み書き」に分け、資格の有効度も含め具体的に説明します。
■英会話
短文も長文も細部まで聞き取れるようになっていますし、意見を述べたり、複雑な要求に対して適切に応えられるようになっています。
■読み書き
高度な英文や長文を理解できるようになっていますし、英文で的確に質問や指示、要求ができるようになっています。
■資格の有効度
全受験者のうち900点以上取得する人は3～4%程度しかいないほど、極めて高いスコアであるため、高い英語力を求める企業にとって非常に魅力的な人材と言えます。
ただし、前述のように必ずしもTOEICのスコアと英語の総合力が比例しないケースもあります。その素晴らしいスコアが逆にプレッシャーにならないよう、英会話や読み書きといった英語の総合力を保持することや、そのスコアをキープし続ける努力は必要になるでしょう。
それでは次に、全体の傾向を把握するために、TOEICの平均点とスコア分布について見ていきたいと思います。
当ブログを運営する神田外語学院には、「英語力を磨いた後に、その英語力を活かしてどんな仕事を目指せますか？」という質問が多く寄せられます。以下にて35種の英語を活かした仕事をご紹介していますので、ぜひあわせてご覧ください。
2. TOEICの平均点とスコア分布
以下ではTOEICの全体そしてパート別の平均点と、各スコア帯を取得している人がどれくらいの割合存在するか、という視点で見ていきます。
2-1. TOEICの平均点
TOEIC各テストの平均点は以下の通りです。
2019年度TOEICの平均点
■TOEIC L&R
リスニング：323点/495点（満点）
リーディング：265点/495点（満点）
総合点：588点/990点（満点）
(出典)TOEIC®Program DATA&ANALYSIS 2020
特徴としてリスニングの平均点の方が、高くなる傾向にあります。
2-2. TOEICのスコア分布
2-2-1. 全体のスコア分布
TOEIC受験者全体の点数分布は以下の通りです。
※TOEIC®Program DATA&ANALYSIS 2020をもとに編集部作成
※2019年度の受験者数は、新型コロナウイルスの影響で前年度に比べ約15％減少していますが、スコア帯別の割合に大きな違いはありませんでした。
2-2-2. パート別スコア分布
また、以下はパート別に分けた点数分布です。尚、パート別点数分布データについて、年間を通じたデータがないため、2019年6月に行われた第241回の公表データをもとに点数の分布図を作成しています。
データ参照元：TOEIC L&R 平均スコア・スコア分布 詳細（第241回）
◆リスニング
リスニングは320点～340点までの層を頂点に、やや右寄りに山を形成しています。420点以上取得者の割合が15%と、高得点者が比較的多い点が特徴的です。
◆リーディング
リーディングは220点～240点までの層を頂点に、やや左寄りに山を形成しています。420点以上取得者の割合が5.3%と、高得点者が非常に少ない点が特徴的です。
上記の傾向を踏まえると、総合点で高得点を狙うなら、リーディングの対策を計画的に行う必要があると言えそうです。
では次に、高得点を狙う勉強のポイントについて解説していきます。
3. TOEICのスコアを上げる勉強法とは
3章ではテスト別、パート別にスコアを上げる勉強法を見ていきますが、どのスコアを上げるにあたっても、以下の3つのポイントを意識する必要があります。
（１）自分のレベルに合った勉強法を見つけて取り組む
（２）時間を有効活用し、努力できる時間を確保する
（３）テストの中身をよく知り、対策を練る
たとえば、英語が苦手な方や点数が低めの方は、基礎がまだ固まっていない可能性が高く、高得点者が取り組むような勉強にトライしても、効果が限定的になってしまいます。
またスコアアップには一定の学習時間が必要になりますし、テストの出題傾向や時間配分などを把握できていないと、学習してきた効果を最大限点数化できない可能性があります。
TOEIC L&Rのレベル別の課題や傾向とその勉強法は、以下の記事に詳しくまとめてありますので、是非参考にしてみてください。
記事の中では、下記の内容を掲載しています。
- リスニング、リーディングごとのレベル別課題&傾向一覧表
- 総合点の点数別の課題と対策
- 600点、700点、800点を目指す勉強法パッケージ
【レベル別 勉強法パッケージ】
ただ、「勉強法がわかっても、なかなか自分では勉強できない……」という方もいらっしゃると思います。そんな方はぜひ、学校に通うことを視野に入れてみてください。次章ではおすすめの学校について詳しく説明していきます。
4. TOEICのスコアを上げるなら神田外語学院がおススメ
語学の専門学校なら、当ブログを運営する神田外語学院をおすすめします。理由は以下の3つです。
- TOEICの点数を伸ばしてきた実績がある
- 60年以上培ってきた、英語教育のノウハウがある
- TOEICを集中的に教えるカリキュラムと、専門性の高い教員が揃っている
4-1. TOEICの点数を伸ばしてきた実績がある
出典(一財)国際ビジネスコミュニケーション協会「TOEIC®Program DATA & ANALYSIS 2022」
※神田外語学院の実績は2023年2月末時点。アジア／ヨーロッパ言語科、留学科を除く。
TOEIC対策の授業が週2コマあり、習熟度に合わせたクラス編成で着実なスコアアップを目指すことができます。神田外語学院2年生のTOEIC平均点は611点と、大学生の平均点を大きく上回っています。
また、1学年あたりの学生約600人中、在学中に650点以上を取得し
4-2. 60年以上培ってきた、英語教育のノウハウがある
創設から60年以上におよぶ神田外語学院の英語教育研究の知見から生まれたのが、EIC(国際コミュニケーション英語)という、外国人から英語で英語を習う授業です。1年次に週5回、2年次に週4回授業があり、授業の中で日本語は禁止。英語漬けの環境の中で英語の4技能を向上させます。
また英語発信力を強化するために、プレゼンテーションやディスカッションのトレーニングも行うため、総合的なスキルアップを目指すことができます。
4-3. TOEICを集中的に教えるカリキュラムと、専門性の高い教員が揃っている
TOEICに特化した授業を毎週行い、在学中に必ずTOEICを7回以上受けるカリキュラムになっています(一部の学科を除く)。
TOEICに関して高い専門性を持った教員だけでなく、学生一人ひとりに適したTOEIC試験対策を指導する専門アドバイザーを置くなど、授業以外のサポート環境も充実しています。
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5. まとめ
今回の記事では以下3点について紹介しました。
- TOEICスコアの目安を知り、目標を決めておくことは大事
- スコア目安に合わせた勉強法がある
- TOEICのスコアを学校で上げることもお勧め
皆さんの目指すべきスコアがはっきりし、英語力がどんどん上がっていくように応援しています！！
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