岗位职责： 1、负责市场调研和需求分析； 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 3、确定销售部门目标体系和销售配额； 4、制定销售计划和销售预算； 5、负责销售渠道和客户的管理； 6、组建销售队伍，培训销售人员； 7、评估销售业绩，建设销售团队。 任职资格： 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
刘女士
岗位职责：1.参与和组织团队成员的招聘、培训； 2.建立和维护团队，进行团队的日常管理； 3.带领团队一起进行公司品牌的维护、公司形成的宣传、以及市场的开发； 4.负责定期接受光大永明的业务及增员辅导。 任职要求：1、18至40周岁、品貌端正； 2、具有人力资源、金融、管理、保险、销售工作经验者优先； 3、有良好的从业意识和服务观； 4、具备良好的学习能力、自我管理能力、表达能力、团队管理能力，善于协调团队关系； 5、良好的心理素质和工作习惯，有责任心，能吃苦耐劳； 6、热情积极，有爱心，有耐力，坚韧不拔！
陈爽
岗位职责：1.参与和组织团队成员的招聘、培训； 2.建立和维护团队，进行团队的日常管理； 3.带领团队一起进行公司品牌的维护、公司形成的宣传、以及市场的开发； 4.负责定期接受光大永明的业务及增员辅导。 任职要求：1、18至40周岁、品貌端正； 2、具有人力资源、金融、管理、保险、销售工作经验者优先； 3、有良好的从业意识和服务观； 4、具备良好的学习能力、自我管理能力、表达能力、团队管理能力，善于协调团队关系； 5、良好的心理素质和工作习惯，有责任心，能吃苦耐劳； 6、热情积极，有爱心，有耐力，坚韧不拔！
关晓雪
岗位职责： 1、合作网点日常服务工作，产品培训及网点走访； 2、按时参加部门会议，定期总结并分析自身业务指标完成情况； 3、配合部门及营业区经理完成各项相关工作。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，年龄35周岁以下； 2、具备较强的沟通协调能力和分析问题、解决问题的能力。 相关待遇： 以上岗位均为公司正式编制，五险一金，法定节假日，带薪年假等，提供具有竞争力的薪资待遇，详情面谈。期待您的加入！
王经理
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