职位描述：

工作职责:
1.负责设备升级、改造等机械设计方案的制定及实施
2.负责工厂自动化改造机械设计方案的制定及实施
3.负责新研制设备机械设计及实施
4.分公司机械设计技术支持
5.负责对集团各公司各类设备机械性能升级改造方案进行评审、优化，并监督实施

任职资格:
1.本科及以上，机械设计制造及其自动化或机电一体化专业
2.3-5年以上机械设计或自动化集成相关工作经验
3.熟悉Auto CAD/CAXA等二维软件，Solid works/UG/Inventor等三维软件的使用；
4.有较强的机械安装、调试经验，熟悉常用的装配、检验工具，有生产设备现场维护、维修经验

职位描述：

岗位职责： "一、组织管理： 1、按照项目的非一线配比、人员属性、排班需求，合理分配各团队人员；2、制度流程的执行落地：考勤制度、现场规范、指标预警机制、尾端员工淘汰流程、干部晋升机制、工薪、考核制度梳理。" "二、运营指标管理： 1、任务量分解、2、营销指标分解 3 、结算关键指标达成（单个会员结算系数）4、支撑方考核得分达成。5、质检、重大服务质量、投诉扣款 6、核心指标对标 7、人员保有、出勤、工时" "三、客户满意度管理： 1、配合客户合理诉求 2、客户要求关键指标达成 3、排班、经管部、简单客户关系维护4、杜绝重大生产事件：服务禁忌、升级投诉、信息安全" 岗位要求： 1、曾带规模100 人员，催收管理经验3年以上； 2、大专及以上学历 3、有良好的沟通能力、统计分析能力和数据管理能力； 4、责任心强

职位描述：

岗位职责：

1．负责产品结构的定义和需求确定，完成该产品的整体结构设计.零部件图纸的绘制；

2．配合研发人员进行产品结构设计；

3．负责产品在生产过程中有疑问时与生产的沟通；

4．负责产品结构加工工艺，表面处理工艺制定及编制装配工艺文件；

负责产品加工外协，加工供应商的管理和协调。

岗位要求：

1．有一年以上钣金.塑料及金属加工的产品设计经验（条件优秀者可放宽至大专学历）；

2．1年以上电子.电气产品结构设计经验者优先；

3．熟悉新产品开发的设计要求及工艺流程；

4．熟练使用AutoCAD.SolidWork.ProE等软件；

5．熟悉金属压铸.铝合金挤压.挤/注塑产品的设计工艺及相应的模具结构，熟悉金属.塑料等类型材料的特性.成形和加工工艺及其表面处理方法；

6．具有良好的沟通能力和团队合作精神；7.具备一定对外交往能力，能够与外协工厂清晰沟通。

职位描述：

吉林华晨工业自动化有限公司

招聘岗位：非标自动化工程师（无经验者免费职前培训）

岗位要求：
1.中专及以上学历，18-32岁。
2.身体健康，无重大疾病史，过敏史。

工作内容：
1、参与项目方案讨论、制定，提供产品生产工艺技术与装备的整体解决方案。
2、非标设备机械设计开发。
3、外协厂家技术沟通，外协机加工追踪及产品验收等。
4、参与设备调试及客户现场设备安装，调试。
5、生产现场自动化工艺提升。
工作时间：八小时，双休。享受国家法定节假日。

薪资待遇：试用期4000-6000，试用期3-6个月，转正综合工资7000-12000。按照国家规定缴纳社保。
住宿4-6人间，有福利食堂。空调等设备齐全。

职位描述：

1. 岗位职责：

   1、企事业单位BBC项目策划及开拓；

   2、为企事业单位员工提供多元化保险产品、健康管理、养老服务；

   3、负责客户需求方案的制作和提报，以及业务谈判等相关事宜；

   4、维护和管理存量企业客户关系；

   5、公司要求的其他合理工作。

   工作地点：

   广州市天河区珠江新城高德置地春广场39楼

   任职要求：

   1、35周岁以下，本科及以上学历，优秀者可适当放宽；

   2、具备较强的业务推广、产品销售及团队协作能力；

   3、诚实有信，热爱保险事业，具备较强的学习能力、创新精神、服务意识。

   薪酬待遇：

   1. 月薪5000-8000元；

   2. 商业补充保险；

   3. 长期服务津贴、晋升奖、节日津贴、高温防寒津贴等。

   用工性质：

   入职签约代理制，转正后可签订《劳动合同》。

   
   

职位描述：

工作职责:
1、负责设备升级、改造等电控方案的制定及实施
2、负责工厂自动化改造电控方案的制定及实施
3、负责新研制设备电控设计及实施
4、分公司电控技术支持
5、负责对集团各公司电气控制系统或设备改造方案进行审核、优化，并监督实施

任职资格:
1、本科及以上、3-5年以上电气设计调试经验
2、熟悉电气布线、常用低压器件及传感器的选型、电控柜元件布局设计等
3、熟悉Auto CAD/CAXA或EPLAN等绘图软件及办公软件
4、有较强的动手及学习能力、能够承担压力、不怕吃苦、沟通能力强

职位描述：

岗位职责：
1、向区域运作总监汇报，负责贯彻落实公司的各项政策和决定；
2、组织、落实、监督和管控项目日常管理运行，实现公司下达的管理目标及委托管理合同承诺的各项服务内容；
3、负责与甲方直属管理部门、客户代表保持良好的工作关系，贯彻落实甲方的重大决定，并定期向甲方及本区域运作总监汇报；
4、负责全面监督本项目的三个管理体系的推行和日常维护，跟据体系要求持续改进项目管理工作，保质保量完成项目各项目标；
5、负责对本项目内已发现或潜在的不合格服务，实施监管及预防纠正措施；
6、负责组织项目联席会议、年终总结会议等各种会议，并督促各部门召开规定的工作例会、双月度员工团队会议等；
7、根据测量报告和服务合同，负责拟定本项目管理组织机构的设置和人员编制；
8、根据公司人事政策，负责本项目管理人员的聘用、奖惩、考评以及审批各部门的用工建议，且对项目内各级管理岗位的任免具有主导建议权；
9、负责项目员工劳动关系管理的督查并控制和处理劳务纠纷；
10、负责督促各部门年度工作计划和培训计划的实施和落实；
11、负责职工队伍的建设和整体素质的提高，根据财务预算和人事政策妥善处理职工分配和福利待遇，充分调动全体人员的积极性和主观能动性；
12、负责编制和审核项目各部门的财务报表和年度财务预算；
13、负责管理本项目的备用金及专项费用借款工作；
14、负责审批各下属部门预算计划内的物料采购报告及现金费用报销报告；
15、负责监管项目内所设物料库房及固定资产、低值易耗品的日常管理工作；
16、负责项目服务费的收取工作；
17、负责本项目服务合同续签、服务费增加等变更；经运作总监授权后，负责合同外新增服务项目内容的更改和费用变更；
18、负责监管项目的档案管理工作；
19、负责完成公司和本区域运作总监交办的其他工作。

任职要求：
1、年龄50岁以下，身体健康；
2、大学专科及以上学历；
3、从事医院、酒店物业管理等现场管理类工作5年以上、持有物业管理经理上岗证书的优先录用；
4、熟悉ISO管理体系、分析原理、方法、流程以及质量管理系统建立、维护和改进；
5、具有较强的计划、组织、领导、协调、沟通及控制能力；
6、语言表达能力、文字写作处理能力强，熟练办公自动化等办公软件。

职位描述：

职位描述 岗位职责： 1、根据图纸、工艺手册进行零部件的整体组装。 2、产品控制部分的二次布线。 3、产品售后安装调试服务。 岗位要求： 1、全日制统招2020届大专，机械或电气专业，山东省劳动职业技术学院优先，本科学历（工科专业）； 2、具有一定装配、二次布线经验的优先； 3、能看懂零件图、装配图； 4、能正确执行安全操作规程； 5、工作认真负责，吃苦耐劳及服从安排。

职位描述：

【岗位职责】-（多项目管理）
1、领导全体项目员工完成公司下达的责任目标；
2、对项目的收支情况负责；
3、负责项目不合格服务的处理及纠正、预防措施和跟踪；
4、按要求收集业主相关需求信息，并拿出组织实施方案；
5、对项目员工进行考核，并据实进行奖罚。
6、其他领导交办的工作。
【任职资格】
1、物业管理、经济管理相关专业大专及以上学历；
2、5年以上物业同岗位管理经验（具备多项目管理经验、项目入伙经验、品质提升管理经验）；
3、熟悉物业相关法律法规、掌握财务管理基本知识；
4、具有较强的组织力、领导力、决策力和执行力；
5、年龄不超过43岁。

职位描述：

工作内容：
1、负责快手快聘产品销售；
2、通过公司提供的资料信息搜集、寻找意向客户，电话沟通客户介绍产品，建立需求；
3、具备一定的客户自拓能力与经验；
4、负责完成部门经理分解下发的个人业绩（月度、季度、年度），配合部门经理完成本部门总体销售任务；
5、根据客户实际需求，以线上或线下约见客户的形式完成签单，最终达成合作；
6、根据公司产品价格及市场策略，独立处理询价、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜；

7、定期回访公司分配的老客户，完成续约和扩容。
任职要求：
1、大专及以上学历，一年以上销售经验；
2、有互联网行业产品销售经验者优先；
3、具备良好的销售意识和电话沟通技巧，普通话流利；热爱销售工作，有良好的抗压能力，有责任心、有耐心；
4、具有开拓精神和良好的团队合作意识，有较强的学习、沟通及应变能力；
5、有互联网公司产品销售经验，例如猎聘、前程无忧、智联、BOSS等招聘门户网站的客户销售管理经验优先考虑；有企业服务、toB业务、sars系统软件销售等经验尤佳。
福利待遇：
综合薪资5000元-10000元/月 提成，提成上不封顶！

职位描述：

岗位主要职责： ●负责公司管理方针、经营管理目标在本部门宣传贯彻和公司管理目标在本部门的分解落实。 ●认真执行公司制定的各项规章制度，根据具体情况制定相应的管理措施。 ●负责协调好与业主、设计单位、地方管理部门和分包单位等各方面的关系。 ●代表企业履行与业主签订的工程承包合同。 ●在质量全部活动中实现质量、环境、职业健康安全目标，落实质量、环境、职业健康安全责任制，并使其严格按工艺、规范、施工图纸及其它技术文件组织施工，实行奖罚。 ●主持项目部及时办理各种签证，负责办理工程预付款、进度款和工程结算的催收、清算工作。 ●负责本部门纠正、预防措施的制定和实施。 ●部门团队组织管理与发展 ●负责部门各项费用的审核、管控。 ●根据项目规模适当调整" 任职基本要求： 1、大专及以上学历，土木工程、工程管理或工民建专业； 2、熟悉建筑施工全流程并能全程控制工程质量、进度； 3、具有现场处理土建结构施工管理经验和良好的协调沟通能力； 4、能吃苦耐劳，责任心强。 5、算量软件的使用

职位描述：

工作职责:
（1）熟悉项目管理工作方法，具备一定的项目管理理论知识，了解各类电池基本知识
（2）协助项目组组长完成项目策划、实施、管理等各项工作，按照公司项目管理要求定期完成项目汇报材料。
任职资格:
（1）本科及以上，专业要求为项目管理或理工科类相关专业；
（2）具备良好的英语口语能力，能够适应不同文化背景下的沟通
（3）具备较强的抗压能力、良好的心理素质，能够接受出差。

职位描述：

一、岗位职责：

1、负责公司管理方针、经营管理目标在本部门宣传贯彻和公司管理目标在本部门的分解落实。

2、认真执行公司制定的各项规章制度，根据具体情况制定相应的管理措施。

3、负责协调好与业主、设计单位、地方管理部门和分包单位等各方面的关系。

4、代表企业履行与业主签订的工程承包合同。

5、在质量全部活动中实现质量、环境、职业健康安全目标，落实质量、环境、职业健康安全责任制，并使其严格按工艺、规范、施工图纸及其它技术文件组织施工，实行奖罚。

6、主持项目部及时办理各种签证，负责办理工程预付款、进度款和工程结算的催收、清算工作。

7、负责本部门纠正、预防措施的制定和实施。

8、部门团队组织管理与发展

9、负责部门各项费用的审核、管控。

10、根据项目规模适当调整。

二、任职要求：

1、两个以上大型房建、装饰装修、道路施工管理经验；

2、经营指标作业能力强；

3、可独立领导团队完成大型工程的项目管理；

4、具有较成熟的项目管理模式。

5、西安项目人员，要求：有完整的高层群体工程管理经验

6、新客户开发能力 【A】

7、经验丰富的内外部协调能力,不造成停窝工 【B】

8、能落实各合同约定下文明施工现场要求

9、对未完成进度有完整的补救计划（包括完整的工期索赔文件）

10、对项目付款有积极效果的文件办理能力

11、工程款按合同全额及时回收

12、同客户进行口头书面表达，逻辑较为清晰，文字通顺，能清晰全面地传递信息。

13、团队各岗位岗前培训能力、团队成员绩效管理考评能力

14、会操作部门规定的办公软件及设备、基本公文撰写能力。

职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、包吃、包住、餐补、通讯补助、补充医疗保险

职位描述：

1.熟悉工业厂房强、弱电设计，并利用相关软件进行模拟计算和分析。
2.分析现有项目情况，结合实际情况判断是否符合实际需求并提出合理建议。
3.编写设计文档，包括设计说明、工程图纸和材料清单。
4.与建筑师及其他工程师配合及合作。
5.根据各方意见修改方案及施工图，并验算、审核变更的可行性。
6.提供施工中的技术支持及指导，确保施工进度及质量。

职位描述：

工作内容：
1、负责快手快聘产品销售；
2、通过公司提供的资料信息搜集、寻找意向客户，电话沟通客户介绍产品，建立需求；
3、具备一定的客户自拓能力与经验；
4、负责完成部门经理分解下发的个人业绩（月度、季度、年度），配合部门经理完成本部门总体销售任务；
5、根据客户实际需求，以线上或线下约见客户的形式完成签单，最终达成合作；
6、根据公司产品价格及市场策略，独立处理询价、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜；

7、定期回访公司分配的老客户，完成续约和扩容。
任职要求：
1、大专及以上学历，一年以上销售经验；
2、有互联网行业产品销售经验者优先；
3、具备良好的销售意识和电话沟通技巧，普通话流利；热爱销售工作，有良好的抗压能力，有责任心、有耐心；
4、具有开拓精神和良好的团队合作意识，有较强的学习、沟通及应变能力；
5、有互联网公司产品销售经验，例如猎聘、前程无忧、智联、BOSS等招聘门户网站的客户销售管理经验优先考虑；有企业服务、toB业务、sars系统软件销售等经验尤佳。
福利待遇：
综合薪资5000元-10000元/月 提成，提成上不封顶！