职位描述：

岗位职责：
1.制定输电线路及配套设备方案，根据客户要求编制方案，验证方案的合理性、可行性和经济性。
2.编制设计方案所需的各种技术参教和规范，并协同其他团队成员如路线勘则、地质勘探、基础施工等人员进行配合
3负责输电线路的走线方案和支架位置的设计，制定各种杆塔的类型、高度、分布等要素，保证其在地形、动力荷载、环境响下的稳定性
4.制定开关站、变电站的设计方案和布置方案，根据电力拓扑结构、电力负荷需求等，选定变配电设备及器材，并规划配套线路；
5 参与技术标书、方案评审等工作；
6配合客户、设备制造厂家等人员的技术交流和维护工作：
7负责输电线路的标绘和资料整理，明确各杆辉、预埋管道和实测坐标，编制线路详图和档案资料，及时更新相关资料。
8、相应的工作汇报、对业务知识的不断掌握、对同行业内的新技术、新产品、新设备的持续关注等，靠自己的努力提高个人综合素质和专业技能。
注重细节，考虑系统性的思维，对实际场导进行预判和规划，为安全、可靠经济、高效的输电线路设计做好准备。

任职资格：

1、硕士及以上学历，输电工程专业，中共党员优先；

2、2024年应届毕业生；

3、熟练电脑操作及office办公软件，熟练掌握Word、Excel等办公软件，具备高效率的文件处理能力；

4、优秀的沟通、表达能力，工作认真细致、踏实严谨、有条理性、逻辑性，较强的执行力；

5、对党忠诚，政治可靠。具有较强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，严守党的政治纪律和政治规矩；

6、遵纪守法、诚实守信、品行端正；具有良好的思想作风、工作作风，熟悉行政业务，善于沟通；

7、思维缜密、责任心强、工作积极主动、耐心细致、保密意识强。

职位福利：正式编制、八险二金、绩效奖金、带薪年假、出差补贴、员工食堂

职位描述：

招聘岗位：电工老师 岗位要求： 1.中专及以上学历，18~ 40周岁； 2.负责电工工种培训工作，制定完善的培训计划，培训大纲。 2、负责讲授电工理论和实操培训课程，为学员解决疑难问题。 3、具备相应的理论知识及丰富的实践经验。 4、需有电工职业技能证书和电工培训授课经验的优先。 5.身体健康，无重大疾病史、过敏史； 工作内容： 1.日常给学员上课，有大纲自己增加课时内容 2.定期考学员理论和实操 3.完成领导安排工作内容 岗位薪资： 试用期3个月，工资4000元/月，转正后综合工资，5000-7000元/月。缴纳五险一金，包吃住

职位描述：

岗位要求： 1.中专及以上学历，18~ 40周岁； 2.负责电工工种培训工作，制定完善的培训计划，培训大纲。 2、负责讲授电工理论和实操培训课程，为学员解决疑难问题。 3、具备相应的理论知识及丰富的实践经验。 4、需有电工职业技能证书和电工培训授课经验的优先。 5.身体健康，无重大疾病史、过敏史； 工作内容： 1.日常给学员上课，有大纲自己增加课时内容 2.定期考学员理论和实操 3.完成领导安排工作内容 岗位薪资： 试用期3个月，工资4000元/月，转正后综合工资，5000-7000元/月。缴纳五险一金，包吃住

职位描述：

招聘岗位：电工老师 岗位要求： 1.中专及以上学历，18~ 40周岁； 2.负责电工工种培训工作，制定完善的培训计划，培训大纲。 2、负责讲授电工理论和实操培训课程，为学员解决疑难问题。 3、具备相应的理论知识及丰富的实践经验。 4、需有电工职业技能证书和电工培训授课经验的优先。 5.身体健康，无重大疾病史、过敏史； 工作内容： 1.日常给学员上课，有大纲自己增加课时内容 2.定期考学员理论和实操 3.完成领导安排工作内容 岗位薪资： 试用期3个月，工资4000元/月，转正后综合工资，5000-7000元/月。缴纳五险一金，包吃住

职位描述：

岗位职责：

负责项目相关专业的管理和协调、安全及文明施工管理，协助项目负责人对项目进行管理，服从项目负责人其他安排。

岗位要求：

1.35-50周岁，大专以上学历，中级以上职称；

2.专业要求：给排水、供暖、强弱电、电气安装、设备安装等；

3.有净（污）水厂、类似生产型企业、工业厂房、大型设备安装经历者优先考虑；

4.可接受省内驻地项目。

职位描述：

任职要求：
1、45岁以下，有供热公司工作经验优先考虑；

2、有电工证（高压操作证），能独立完成相关工作；

3、按时完成上级交给的各项任务，服从管理调度；
4、4000-5000每月，三班倒

福利：免费食宿，五险一金，生日福利，免费体检，带薪假期等待遇优厚

职位描述：

招聘岗位：焊工老师 岗位要求： 1.中专及以上学历，18~40周岁； 2.负责焊工工种培训工作，制定完善的培训计划，培训大纲。 2、负责讲授焊工理论和实操培训课程，为学员解决疑难问题。 3、具备相应的理论知识及丰富的实践经验。 4、需有焊工职业技能证书和焊工培训授课经验的优先。 5.身体健康，无重大疾病史、过敏史； 工作内容： 1.日常给学员上课，有大纲自己增加课时内容 2.定期考学员理论和实操 3.完成领导安排工作内容 岗位薪资： 试用期3个月，工资4000元/月，转正后综合工资，5000-7000元/月。缴纳五险一金，包吃住

职位描述：

吉利长春 1.工作岗位及内容：（中车项目）铁路车辆内装工、铁路车辆钳工、铁路车辆电工，主要是高铁装配和检修工作，表现好安排各地出差机会。 2.岗位要求：16—35周岁，机电、机械、交通轨道专业优先。 3.工资待遇：直签正式工，工资5000-7000元，#长白班，#早八晚五，#五险一金管吃住#满两个月报销路费。 ​

职位描述：

岗位要求： 1.中专及以上学历，18~ 40周岁； 2.负责电工工种培训工作，制定完善的培训计划，培训大纲。 2、负责讲授电工理论和实操培训课程，为学员解决疑难问题。 3、具备相应的理论知识及丰富的实践经验。 4、需有电工职业技能证书和电工培训授课经验的优先。 5.身体健康，无重大疾病史、过敏史； 工作内容： 1.日常给学员上课，有大纲自己增加课时内容 2.定期考学员理论和实操 3.完成领导安排工作内容 岗位薪资： 试用期3个月，工资4000元/月，转正后综合工资，5000-7000元/月。缴纳五险一金，包吃住

职位描述：

任职资格：

1、年龄：25-50岁；

2、学历不限，机电相关专业优先考虑，两年以上设备维修和保养工作经验，有高压配电值班、商业行业经验者优先考虑；

3、具备较高的纪律性、责任心、执行能力，有较强的动手操作能力和解决问题的能力；

4、持高压电工进网作业许可证或高压电工证，熟悉供配电专业基础知识，高压电工专业知识，变、配电设施系统的管理能力，熟知安全规范和操作规范；

5、品行端正，吃苦耐劳；有较好的沟通与协调能力；较好的团队合作能力；较好的快速反应能力；安全防范意识；主动积极，较好的学习能力。

岗位职责：

1、 执行和服从上级领导安排的工作，严格遵守电气规程与安全规程，保证安全供电，保证公用设施和设备的正常运转；

2、 认真执行巡视检查制度，做好值班记录；公共设施维护和维修，确保公司公共设施和设备高效、安全、正常运行；

3、 严格执行岗位责任制、安全责任制、作业票制度、交接班制度等制度，确保人身和设备安全、在岗时不出任何问题；

4、 对配电设备、公共设施设备进行预防性维修及保养，确保生产正常、连续的运行；

5、 上级安排的其他任务。

职位福利：节日福利、带薪年假、五险一金、交通补助、绩效奖金、餐补、定期体检

职位描述：

岗位职责：

1、负责楼宇控制、综合布线、一卡通门禁、视频会议、机房建设等相关智能化系统的项目项目方案设计和实施；

2、负责会议中心、多媒体、电子屏等视频使用和调试；

3、负责机房、监控等各类设备的维护。

任职资格：

1、2020-2022年毕业生，大专以上学历，机电等相关专业；

2、能看懂图纸，会CAD制图；

3、男女不限；

4、有相关岗位的实习经验优先考虑；

5、具有较强的学习和表达能力；

6、具备团队精神，有责任感。

职位福利：五险一金、全勤奖、交通补助、通讯补助、带薪年假、定期体检、员工旅游等

职位描述：

负责小区电工维修工作

上班时间8:30-17:30，月休5天

工资3400餐补400夜值50每天，转正有星级，持有低压电工证

职位描述：

1、严格遵守公司员工守则和各项规章制度，服从领导安排，除完成日常维修任务外，有计划地承担其他工程任务。2、努力学习技术，熟练地掌握园区电气设备的原理及实际操作与维修。3、制订所管辖设备的检修计划，按时按质按量地完成，并填好记录表格。4、有高压电工证。工资面议职位招聘1人

职位描述：

一、岗位职责

二、任职资格

1学历：原则上大专及以上学历，特别优秀者可放宽至中专

2年龄：原则上30岁及以下

3经验要求：有相应工作经验者优先

4其他要求：为人正直，踏实肯干，吃苦耐劳，抗压能力强

职位描述：

农贸市场电路维修，35-50岁之间，有电工证，能适应倒班，工作经验一年以上

职位福利：五险一金、免费午餐和晚餐、节日福利