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岗位要求:
1、暖通及相关专业,本科及以上学历;
2、熟悉暖通设计流程及相关规范,前期能在专业负责人带领下完成暖通高阶段及施工图设计,后期能独立完成暖通高阶段及施工图设计,能与各专业设计人员沟通并解决问题;
3、熟练掌握CAD等设计软件,应有较强的施工图设计能力,刻苦的钻研精神;
4、能较好的把握业主的设计要求,有优秀的判断能力和沟通协调能力;
5、抗压能力强,能接受出差。
岗位职责:
1、完成暖通专业各阶段的设计工作;
2、完成设备材料采购、招投标文件等工作中的暖通技术文件的编制工作;
3、协调解决项目执行过程中存在的暖通技术问题;
4、完成上级交办的其它任务。
公司福利:
五险一金,补充医疗保险,企业年金,交通、通讯、学历、职称等各类补贴,带薪年假,定期体检,节日福利,职工宿舍,免费食堂。
一、任职资格1、学历:硕士及以上。2、专业:热能动力、工程热物理、供热/供燃气/通风及空调工程。二、薪酬待遇1、提供行业及地区内具有竞争力的薪酬;2、员工享有国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。同时,还为员工购买补充医疗保险、养老保险等;3、其他福利:单身宿舍 工作餐补贴 节日福利 住院慰问金 定期健康检查三、应聘须知1、简历投递邮箱:[email protected],请用附件形式发送简历,简历格式“姓名-学校-专业-学历”。2、公司详情可浏览公司主页www.cinf.com.cn。联系人:刘先生,电话:0731-84397041
1、暖通相关专业本科及以上学历; 2、具有5年及以上甲级设计院设计经验,有沿海工作经验者优先; 3、良好的沟通协调能力和团队精神;专业管理能力突出; 4、责任心强,思维敏捷,主动性强,刻苦耐劳,认真细心,有良好的沟通协调能力和团队精神,善于学习,能与同事友好相处。
岗位职责:负责新风净化暖通设计 岗位要求1、大专以上学历,暖通、制冷、建筑环境与设备工程等相关专业; 2、具备暖通工程、空调工程设计能力洁净工程设计,熟练运用CAD制图软件,能够独立完成设计方案,造价;1~3年以上中央空调系统图纸设计工作经验优先。 3、吃苦耐劳,爱岗敬业,有团队合作精神; 4、适应短期出差,能完成上级交代的其他任务。
主要职责 1、对项目空调、给排水、消防、设施实施全面管理,包含不限设备设施管理、班组管理、人员管理、能耗管理等实施有效的管理,并且负有全面管理责任; 2、作为工程部门班组管理责任人,按照当值部门全面管理责任人实施管理,包含不限于电气设备管理、暖通设备管理、设施管理、人员管理、班组管理等实施有效管理并负有全面管理责任; 2、为项目员工提供工作指导及培训,并给予工作结果的确认; 3、制定项目全面的工作计划并报审,按照批准的工作计划实施并不断改善工作质量及工作效率; 4、对项目工程部门的安全管理全面负责,包含不限于人员安全、设备安全、消防安全等,并负有全面管理责任; 5、对项目的能耗进行全面计划、统计、消减,并对设备设施优化提供适合的提案,促使设备运行,包含不限于电气设备、暖通设备、消防设备、给排水设备等项目各类设备; 6、负责对外的联络及工作协调及安排,包含不限于客方的联络、顾客的联络、政府职能部门的联络等; 任职要求: 1、40岁以内,大专及以上学历,3-5年及以上项目管理经验;持有暖通工程师或者相关工程师证书及技师证书,持有空调证及压力容器证优先,有大型商业物业项目管理经验者优先; 2、熟悉国家相关规范标准,熟悉暖通相关的理论知识并可以为员工提供培训; 3、有较强的组织协调、沟通、领导能力及出色的交往和社会活动能力,能熟悉操作电脑,熟练掌握CAD软件。 4、该岗位偏向于设备设施管理同时也具备一定安全管理专业知识
主要职责 1、对项目空调、给排水、消防、设施实施全面管理,包含不限设备设施管理、班组管理、人员管理、能耗管理等实施有效的管理,并且负有全面管理责任; 2、作为工程部门班组管理责任人,按照当值部门全面管理责任人实施管理,包含不限于电气设备管理、暖通设备管理、设施管理、人员管理、班组管理等实施有效管理并负有全面管理责任; 2、为项目员工提供工作指导及培训,并给予工作结果的确认; 3、制定项目全面的工作计划并报审,按照批准的工作计划实施并不断改善工作质量及工作效率; 4、对项目工程部门的安全管理全面负责,包含不限于人员安全、设备安全、消防安全等,并负有全面管理责任; 5、对项目的能耗进行全面计划、统计、消减,并对设备设施优化提供适合的提案,促使设备运行,包含不限于电气设备、暖通设备、消防设备、给排水设备等项目各类设备; 6、负责对外的联络及工作协调及安排,包含不限于客方的联络、顾客的联络、政府职能部门的联络等; 任职要求: 1、40岁以内,大专及以上学历,3-5年及以上项目管理经验;持有暖通工程师或者相关工程师证书及技师证书,持有空调证及压力容器证优先,有大型商业物业项目管理经验者优先; 2、熟悉国家相关规范标准,熟悉暖通相关的理论知识并可以为员工提供培训; 3、有较强的组织协调、沟通、领导能力及出色的交往和社会活动能力,能熟悉操作电脑,熟练掌握CAD软件。 4、该岗位偏向于设备设施管理同时也具备一定安全管理专业知识
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