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1、热爱教育事业,品德高尚,身体健康,开拓创新,团队意识强。 2、专任教师:教学业绩优良,大学本科及其以上学历,专业对口,专业知识扎实,普通话二乙以上。 3、特级教师、名教师、全国优秀教师,市级以上学科带头人年龄可适当放宽。
1、热爱教育事业,品德高尚,身体健康,开拓创新,团队意识强。 2、专任教师:教学业绩优良,大学本科及其以上学历,专业对口,专业知识扎实,普通话二乙以上。 3、特级教师、名教师、全国优秀教师,市级以上学科带头人年龄可适当放宽。
一、招聘条件 1.学历要求:全日制二本以上师范院校或全日制一本以上非师范院校毕业(优秀毕业生,可报销来校应聘的往返车费)。 2.年龄要求:年龄在35周岁以下;有研究生学历或中一以上职称的年龄在45周岁以下。 3.师德高尚,具有相关学科的高中教师资格证。 4.普通话、计算机水平达到相应学科要求。 5.有两年以上的高中教学经验的优先聘用。 6.特别优秀者,年龄、学历可适当放宽,并优先聘用(省市级骨干教师、学科带头人、教学能手、优秀班主任、市级教学比武一等奖获得者;有大型民办学校班主任工作、管理工作经历者)。 二、录用及待遇 1. 公开择优招聘县内、外公办在职的优秀高中教师及管理人员,年薪10-20万,县内的编制转入恒雅中学,县外的编制调入新晃并入编恒雅中学。公办编制教师财政工资、绩效工资等由财政落实发放,学校提供住房并补发剩余待遇; 2.学校自聘优秀教师,年薪7—16万元,提供住房,五险按相关政策及标准予以落实(省级优秀毕业生提高一个等级待遇,校级优秀毕业生优先聘用); 3.学校自聘的优秀青年教师,通过考试可以直接入编,享受公办教师所有待遇的同时,学校另外发放课时津贴、福利、奖励、补助等待遇; 4.学校招聘全日制硕士研究生、985或211师范院校文化学科的优秀毕业生,年薪10-12万,可入公办编制,享受公办教师所有待遇的同时学校补发剩余待遇。另入编的全日制硕士研究生,县政府给予一次性购房补助20万元,入编的“985、211”重点高校(不含独立学院)的毕业生,县政府给予一次性购房补助15万元。 5.学校提供二本以上师范院校大四实习生实习锻炼,实习期间发放生活补助,实习优秀者毕业后提前聘任,学校免费提供食宿。
1.学历要求:全日制二本以上师范院校或全日制一本以上院校毕业生。 2.年龄要求:年龄在35周岁以下;有研究生学历或中一以上职称的老师年龄可以放宽。 3.师德高尚,具有相关学科的高中教师资格证且专业对口。 4.普通话、计算机水平达到相应学科要求。 5.有两年以上的高中教学经验的优先聘用。 录用待遇 1.大学毕业生年薪8-12万元(全日制硕士研究生、985或211学校毕业生年薪12-15万); 2.有经验的优秀高中教师及管理人员,根据工作实绩情况待遇面议,年薪15-22万元; 3.学校提供住房,并按相关政策购买五险一金; 4.学校提供二本及以上师范院校大四学生实习,发放生活补助,实习优秀者毕业后经双向选择可提前聘用。 应聘须知 1.报名时间: 2022年10月10日起。 2.报名方式: 报名需提交下列证书:学历证、学位证、教师资格证、普通话证、身份证及相关专业证书等(未毕业暂无《教师资格证》的,可凭《就业推荐表》和教师资格认定机构的有效证明报名)。 3.试教、面试时间: 可以电话预约,单独安排面试(2023年1月10日前)。 流程安排 1.试教: 应聘教师凭身份证抽取试教顺序、试教内容,备课40分钟,试教15分钟。 2.面试: 仪表气质、语言表达、思维反应、学科素养、身心健康,面试过程中要求完成一道高考试题。 3.综合考察: (1)招聘岗位综合成绩 = 试教成绩×70% 面试×30%。 (2)综合成绩相同的,以试教成绩高者优先进行综合考察。 (3)综合考察由学校按规定调阅、审查应聘教师档案资料、进入应聘教师所在工作单位进行了解,应届毕业生到校实习一个星期。 4.签订聘用协议: 考察合格的,签订聘用协议。
1、热爱教育事业,品德高尚,身体健康,开拓创新,团队意识强。 2、专任教师:教学业绩优良,大学本科及其以上学历,专业对口,专业知识扎实,普通话二乙以上。 3、特级教师、名教师、全国优秀教师,市级以上学科带头人年龄可适当放宽。
岗位职责: 1、熟悉教学大纲,了解教材编排体系,能根据学生实际情况因材施教,制定科学、有效的教学方案。 2、帮助学生提高学习能力,养成良好的学习习,提高学习成绩,成人成才。 3、认真践行学校育人理念,指导学生实现升学目标。 任职要求: 1 、资历达标。大学文凭,在九年一贯制 全日制 寄宿制民办学校有教学工作实践经历。 2、品行端正。忠诚度很高,事业心很好,责任心很强;能吃苦耐劳,敢拼搏创新,会自我反省,勤主动作为。 3、绩效优良。忠诚度很高,责任意识很强,结果意识很浓,组织纪律很铁,工作效果很实。 4、本科及以上学历,具备相应学科教师资格证。 5、获得过市(县、区)级骨干教师、教学能手、学科带头人、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号者优先。
1、热爱教育事业,品德高尚,身体健康,开拓创新,团队意识强。 2、专任教师:教学业绩优良,大学本科及其以上学历,专业对口,专业知识扎实,普通话二乙以上。 3、特级教师、名教师、全国优秀教师,市级以上学科带头人年龄可适当放宽。
1、热爱教育事业,品德高尚,身体健康,开拓创新,团队意识强。 2、专任教师:教学业绩优良,大学本科及其以上学历,专业对口,专业知识扎实,普通话二乙以上。 3、特级教师、名教师、全国优秀教师,市级以上学科带头人年龄可适当放宽。
1、热爱教育事业,品德高尚,身体健康,开拓创新,团队意识强。 2、专任教师:教学业绩优良,大学本科及其以上学历,专业对口,专业知识扎实,普通话二乙以上。 3、特级教师、名教师、全国优秀教师,市级以上学科带头人年龄可适当放宽。
1、热爱教育事业,品德高尚,身体健康,开拓创新,团队意识强。 2、专任教师:教学业绩优良,大学本科及其以上学历,专业对口,专业知识扎实,普通话二乙以上。 3、特级教师、名教师、全国优秀教师,市级以上学科带头人年龄可适当放宽。
1.热爱教师工作,有相关授课、辅导技巧;2.有良好的团队合作精神,富有亲和力、有责任心、有师德;3.擅长与学生、家长进行沟通交流;4.善于掌握学生的心理特征和学习特点,能因材施教灵活教学,讲课条理清晰;5.有创新的思维和能力,能开拓各种教学方式;6.具有很强的中文表达能力,普通话标准;
1.学历要求:全日制二本以上师范院校或全日制一本以上院校毕业生。 2.年龄要求:年龄在35周岁以下;有研究生学历或中一以上职称的老师年龄可以放宽。 3.师德高尚,具有相关学科的高中教师资格证且专业对口。 4.普通话、计算机水平达到相应学科要求。 5.有两年以上的高中教学经验的优先聘用。
岗位要求: 1、语文、英语教师普通话要求甲以上,其他教师普通话二乙以上,英语教师专业六级以上。 2、具有较强的专业素质和教育教学工作能力,有良好的师德素养。 3、相貌端正,身体健康,具有正常履行招聘岗位的身体条件。 4、能胜任高中教学及班级管理。 福利待遇: 1、试用期一年,转正后社保及基本医疗保险均按事业单位标准投保。 2、提供住房,水电免费。 3、每年一次公费旅游 4、具体薪资面议,根据老师的教学经验跟为人师表等。 应聘方式: 1、现场应聘者需提供个人简历 2、应聘者也可以来学习学校或邮寄简历至学校,需提供个人简历和学历证明复印件。
1.学历要求:全日制二本以上师范院校或全日制一本以上院校毕业生。 2.年龄要求:年龄在35周岁以下;有研究生学历或中一以上职称的老师年龄可以放宽。 3.师德高尚,具有相关学科的高中教师资格证且专业对口。 4.普通话、计算机水平达到相应学科要求。 5.有两年以上的高中教学经验的优先聘用。 录用待遇 1.大学毕业生年薪8-12万元(全日制硕士研究生、985或211学校毕业生年薪12-15万); 2.有经验的优秀高中教师及管理人员,根据工作实绩情况待遇面议,年薪15-22万元; 3.学校提供住房,并按相关政策购买五险一金; 4.学校提供二本及以上师范院校大四学生实习,发放生活补助,实习优秀者毕业后经双向选择可提前聘用。 应聘须知 1.报名时间: 2022年10月10日起。 2.报名方式: 报名需提交下列证书:学历证、学位证、教师资格证、普通话证、身份证及相关专业证书等(未毕业暂无《教师资格证》的,可凭《就业推荐表》和教师资格认定机构的有效证明报名)。 3.试教、面试时间: 可以电话预约,单独安排面试(2023年1月10日前)。 流程安排 1.试教: 应聘教师凭身份证抽取试教顺序、试教内容,备课40分钟,试教15分钟。 2.面试: 仪表气质、语言表达、思维反应、学科素养、身心健康,面试过程中要求完成一道高考试题。 3.综合考察: (1)招聘岗位综合成绩 = 试教成绩×70% 面试×30%。 (2)综合成绩相同的,以试教成绩高者优先进行综合考察。 (3)综合考察由学校按规定调阅、审查应聘教师档案资料、进入应聘教师所在工作单位进行了解,应届毕业生到校实习一个星期。 4.签订聘用协议: 考察合格的,签订聘用协议。
1、热爱教育事业,品德高尚,身体健康,开拓创新,团队意识强。 2、专任教师:教学业绩优良,大学本科及其以上学历,专业对口,专业知识扎实,普通话二乙以上。 3、特级教师、名教师、全国优秀教师,市级以上学科带头人年龄可适当放宽。
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