职位描述：

岗位职责：1、负责项目案场客户接待、销售和回款跟进、合同签订等工作。任职要求：1、统招大专以上学历；2、容貌端正，形象气质佳；3、良好的语言表达和沟通能力，品行端正，能吃苦耐劳。

职位描述：

注：荥阳品质现房项目，货源足，地铁口。

岗位职责：

1、负责项目到访客户接待与产品讲解；
2、及时填写客户档案并进行客户维护；
3、对来电来访者进行讲解，登记，跟进；
4、进行市场调查，并对收集的情报进行研究；
5、协助解决客户售后服务工作。
任职资格：

1、性格活泼、开朗，善于沟通；
2、踏实肯干，有责任心，敢于接受挑战高薪；

职位描述：

熟练掌握楼盘销售的业务流程，

有良好的沟通表达能力，

能够吃苦并承受一定的工作压力。

岗位薪资5k 高提成 职工保险 带薪年假 晋升平台

职位福利：绩效奖金、带薪年假、弹性工作、定期体检、节日福利

职位描述：

项目优势：千亩大盘，150亿货值！！在售不守盘，月月加推！！ 岗位职责： 1、制定个人销售方案、计划，严格按照公司销售价格及交房标准进行销售； 2、负责公司楼盘的推介，接待客户促进成交； 3、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、服务及联系； 4、热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务。 岗位要求： 1、形象好气质佳，普通话标准； 2、有房地产相关经验者优先； 3、有挑战新事物的精神，挣钱欲望强； 4、有团队合作意识，沟通能力强，干劲儿足。

职位描述：

岗位职责： 负责楼盘、存量房产销售； 负责直播。 任职要求： 1、形象气质佳，口才佳，表现力佳； 2、熟悉房产、楼盘专业知识，具有丰富的销售经验，能为客户提供专业的咨询服务。 3、大专以上学历。 4、熟悉直播，愿意做主播。 薪资待遇： 4-8K 提成 五险一金

职位描述：

注：荥阳品质现房项目，货源足，地铁口。

岗位职责：

1、负责项目到访客户接待与产品讲解；
2、及时填写客户档案并进行客户维护；
3、对来电来访者进行讲解，登记，跟进；
4、进行市场调查，并对收集的情报进行研究；
5、协助解决客户售后服务工作。
任职资格：

1、性格活泼、开朗，善于沟通；
2、踏实肯干，有责任心，敢于接受挑战高薪；

职位描述：

工作内容： 1．负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产职咨询服务； 2．了解客户需求，促成二手房买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作； 3．负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。 我们需要： 1．中专及以上，可接受应届生；（有经验者可放宽） 2．善于沟通，有较强的语言表达能力； 3．有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我、不甘平庸 4．热爱销售工作，有较强的服务意识。 薪酬福利： 1、底薪：3000，提成：高额提成30-75％ 2、专业化培训＋一对一带教 3、免费线上获客端口，客户资源多 5、商业保险／格林互助金 6、定期团建、开单奖、首单奖、旅游奖、生日会 7、互联网平台，门店硬件设施完善；高科技产品辅助开单（VR带看、楼盘字典等） 8、内部员工租房买房折扣； 晋升空间： 见习置业顾问（3个月-6个月）--店面经理--（6个月-1年） 商圈经理（2-3年）--大区总监（4-5年）。每年四次晋升机会，完成考核即可晋升。注：带三人团队入职可直接晋升店经理，五人团队入职可直接晋升商圈经理，管理层提成、薪资待遇需面谈。 工作地点：线下门店两百多家，可就近安排，提供住宿， 面试时间：上午：9：30-11：30 下午：14：00-18：00

职位描述：

工作内容： 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产咨询服务； 2、了解客户需求，根据客户需求，为其匹配较合适的房源，引导客户实地看房，促成交易； 3、负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。 职位要求： 1、年龄20-35岁，国家统招大专及以上学历（有经验者可放宽条件），热爱销售工作； 2、善于沟通，有较强的语言表达能力； 3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸。 晋升体系： 实习经纪人 - 转正经纪人 - 资深经纪人 - 业务主管 - 销售经理 - 区域经理 公司介绍

职位描述：

技能要求： 房源开发，房屋租赁，新房销售，电话销售，商铺租赁，置业顾问 一、我们对你的要求: . *正确的道德观及价值观:房产经纪人不是忽悠，更不是唯利是图，我们通过有价值的专业服务换取客人对你我的认可,得到相应的报酬，从而体现我们的价值，责任、良知、信誉是你我共同的坚守。 *勤奋:不强求你拥有天赋，但勤奋不可或缺，勤奋是你通往成功的唯一途径。*进取心:对专业的追求，对荣誉的渴望。 *年龄: 18-50周岁 *具备较高的学习、沟通及应变能力。 *男女不限，工作经验不限。 二、日常工作: 1、 新员工入店，熟悉了解所在商圈; 2、在店内与客户 电话沟通; 3、积累客户与房源资源; 4、详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配; 5、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍; 6、进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交; 7、提高自身学习力和修养; 8、为客户提供良好的客户服务; 三、薪资 试用期底薪3000元，转正后30%-75%提成，全郑州房快递人平均薪资5000-7000元/月。 四、职业发展 1、营销精英发展规划: 助理经纪人--综合经纪人一一店经理- -一高级店经理- -- 精英社--亿元俱乐部 2、营销管理发展规划: 经纪人--店经理--商圈经理-- -营销总监-一城市分公司副总--城市总经理 有些公司见面不如闻名，有些公司百闻不如一见，欢迎前来实际了解体会。 联系电话：18039974881

职位描述：

工作内容： 1．负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产职咨询服务； 2．了解客户需求，促成二手房买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作； 3．负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。 我们需要： 1．中专及以上，可接受应届生；（有经验者可放宽） 2．善于沟通，有较强的语言表达能力； 3．有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我、不甘平庸 4．热爱销售工作，有较强的服务意识。 薪酬福利： 1、底薪：3000，提成：高额提成30-75％ 2、专业化培训＋一对一带教 3、免费线上获客端口，客户资源多 5、商业保险／格林互助金 6、定期团建、开单奖、首单奖、旅游奖、生日会 7、互联网平台，门店硬件设施完善；高科技产品辅助开单（VR带看、楼盘字典等） 8、内部员工租房买房折扣； 晋升空间： 见习置业顾问（3个月-6个月）--店面经理--（6个月-1年） 商圈经理（2-3年）--大区总监（4-5年）。每年四次晋升机会，完成考核即可晋升。注：带三人团队入职可直接晋升店经理，五人团队入职可直接晋升商圈经理，管理层提成、薪资待遇需面谈。 工作地点：线下门店两百多家，可就近安排，提供住宿， 面试时间：上午：9：30-11：30 下午：14：00-18：00

职位描述：

岗位职责： 1、负责楼盘的推介，接待客户促进成交； 2、根据销售部的销售指标分解，完成个人销售任务； 3、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系； 4、热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务； 5、定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估，提交销售总结报告； 6、协助销售主管处理一般日常事务； 7、维护售楼现场设施的完好及清洁。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、1年以上楼盘销售工作经验，优秀应届生亦可； 3、熟悉当地房地产市场及相关政策法规，热爱房产纪经行业，有工作激情和进取精神； 4、具有较强的沟通与谈判能力，出色的营销技巧、销售技能与说服能力。 薪资福利：底薪4500 高额销售现金奖（即时发放） 销售佣金

职位描述：

岗位职责：

1、负责接待客户并登记来访、来电，对客户进行梳理、维护和引导；

2、负责填写个人来访本、客户白描及公司要求的其他表格；

3、负责回访前期所接待的意向客户，邀约客户到访，并做好回访记录；

4、负责做好售后各项服务工作， 如督促办理按揭、缴纳契税等后期客户维护；

5、负责为客户提供购房流程、法律法规的咨询工作；

任职要求：

1、形象好、气质佳，性格外向，沟通能力强；

2、有房地产相关工作经验者优先考虑，应届生可提供培训；

3、有新媒体运营、直播推广经验者优先。

职位福利：绩效奖金、补助、日常销售奖励

职位亮点：1.上市平台 2.六险一金

职位描述：

工作职责：

接待售楼部来访客户，讲解项目沙盘，带看样板间， 促单成单。

岗位要求：

有亲和力，善于有人沟通。

工作时间：

早上8点半-下午6点，月休4天，节假日倒休。

有房产销售经验者优先

职位福利：绩效奖金、餐补、包住、全勤奖

职位描述：

岗位描述：
1、销售现场日常接待、回访、统计、成交、回款、贷款办理等相关工作；
2、定期市场调研、分析工作，撰写调研报告；
3、完成阶段性销售任务、回款任务；
4、协助经理、主管完成指派工作；

岗位要求：
1、形象好、气质佳，具有良好的沟通能力，高度的责任心和强烈的团队意识；
2、说普通话，话言表达能力较强。
3、有很强的执行力，能完成执行公司、现场总监、经理安排的各项工作作任务；
4、有房地产销售相关经验优先。

职位福利：五险一金、全勤奖、带薪年假、项目奖金、节日福利、绩效奖金、交通补助

职位描述：

岗位职责：
1、制定个人销售方案、计划，严格按照公司销售价格及交房标准进行销售；
2、负责公司楼盘的推介，接待客户促进成交；
3、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好客户追踪联系；
4、负责市场信息的反馈，定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估，提交销售总结报告。

任职要求：
1、正规院校大学专科及以上学历，房地产等相关专业；
2、善于言谈，踏实肯干，抗压力强
3、具备三年以上甲方销售经验，且业绩排名前三；
4、具备线上拓客能力