职位描述：

诚信主播
年龄：18-38

1.不限学历，不限经验。
2.无需经验公司带薪培训，永久无责任保底5000，高额提成，一天直播6小时，月休四天。
3.月入轻松过万只要你肯努力，上不封顶!
保底5000-10000加高提成

职位要求
1、形象好、气质佳、视频效果好(有唱歌跳舞才艺和直播经验者优先

2、工作时间:每天时长6小时，弹性工作。
1、操作简单，有无才艺均可
2、只需要说话聊天娱乐就行
3、新人运营1V1培训无任何费用
4、公司会对主播履行日常培训。

工作地驻马店驿城区。

特别声明：
1.公司承诺无任何收费项目，不收取任何形式费用。
2.抵制一切低俗直播内容，积极健康，纯绿色直播。

职位描述：

公司优势： 公司创始团队为90后，新型的管理方式，让工作玩起来 办公环境新潮高端，工作的环境更适合年轻人 透明晋升机制，平台化公司目标让每一个员工都是老板 公司老板农村人起家，90后创业，来公司面试不仅是找工作，更能帮你在迷茫的职业生涯中较中肯的建议 福利待遇： 1、带薪培训---专业辅导、带薪培训，培训期薪资3000，4000、5000（根据个人能力可提前转正,转正后保底月平均6000-12000） 2、高额收入---平台化经营，财务透明化，不允许出现低工资，月收入9000-20000不等） 3、客户资源---公司有专门的销售部门，提供高品质客户资源以及长期合作客户 4、快速晋升---完善的晋升机制，只看能力不看时间 5、现金奖励---每日每月在基本福利待遇上给予奖励 公司岗位职责： 公司合作企业的深度服务，店内营销方案的制定、策划、执行辅导以及问题解决 任职要求 a.23—32岁 b.喜欢营销策划类工作 c.有创业的想法，敢于挑战项目研发

职位描述：

诚信主播
年龄：18-38

1.不限学历，不限经验。
2.无需经验公司带薪培训，永久无责任保底5000，高额提成，一天直播6小时，月休四天。
3.月入轻松过万只要你肯努力，上不封顶!
保底5000-10000加高提成

职位要求
1、形象好、气质佳、视频效果好(有唱歌跳舞才艺和直播经验者优先

2、工作时间:每天时长6小时，弹性工作。
1、操作简单，有无才艺均可
2、只需要说话聊天娱乐就行
3、新人运营1V1培训无任何费用
4、公司会对主播履行日常培训。

工作地驻马店驿城区。

特别声明：
1.公司承诺无任何收费项目，不收取任何形式费用。
2.抵制一切低俗直播内容，积极健康，纯绿色直播。

职位描述：

招聘简介

广州睿银管理咨询有限公司（以下简称“睿银咨询”），我司成立于2013年04月01日，注册资金3000万，注册地位于广州市番禺区，专注于金融银行领域的培训与咨询，在银行业关键人才培养（中高层领导、支行长与网点负责人、理财经理与私人银行客户经理等）、银行业服务营销转型咨询（标杆网点建设、销售流程化导入、营销效能提升与财富营销体系建设等）领域树立了品牌。

睿银咨询坚持采用行业师资，依托浙江大学、中山大学、中南大学、湖南大学、广东金融学院、江西财经大学等著名高校的资源与合作，并持续引进花旗银行、荷兰银行、瑞士银行、瑞士信贷私人银行、渣打银行、汇丰银行等全球知名银行实战与管理人才，普遍拥有15-25年的银行从业经验。高品质的师资产生高质量的课程，睿银咨询的可靠品质获得了中国银行总行、招商银行总行、建设银行总行、农业银行总行、中信银行总行、工商银行总行、浦发银行总行等总行及各省市分行、股份制银行、城商行、农商行、双邮储等大中型银行的认可，被列为指定合作伙伴

招聘：活动执行专员

招聘人数：2人

工作地址：郑州众意西路地铁口

一、岗位职责：

1、与客户就项目内容与细节确定进行良好有效的沟通，促进项目的落实与推进实施；

2、完成各类线上/线下活动项目的前期跟进、中期执行与项目后期制作工作；

3、参与活动前期筹备（如与供应商沟通、与场地方谈判，准备及分发物料）；

4、参与活动现场的管理，解决突发问题，传达项目更新资料；

5、负责项目各类文件、数据和照片的汇总、整理，生成报表报告。

二、任职要求：

1、有大型活动项目执行经验优先考虑，能独立负责各类活动项目及制定执行计划方案；

2、具备良好的协调和流程执行管控能力；

3、具有较强的活动推广、运作的能力及丰富的客户服务经验；

4、熟悉活动物料报价、流程，懂编写执行流程、方案；

5、至少1年以上线上线下政府、银行、央企、国企宣传活动执行经验，如有在文化传播公司，文化传媒公司，广告公司，文化活动策划公司，展览会展策划公司工作经验更优。

6、拥有渠道供应商资源、驾驶证者优先。

三、 晋升通道：

培训活动执行专员→培训项目经理→培训副主任→培训主任→合伙人

四、福利待遇：（不同级别享受相应待遇）

底薪 助教带班费 项目经理提成 辅导费

五、上班时间：

8:30-12:00,13:30-18:00 周末双休，按照国家规定时间放假

职位描述：

公司优势：
公司创始团队为90后，新型的管理方式，让工作玩起来
办公环境新潮高端，工作的环境更适合年轻人
透明晋升机制，平台化公司目标让每一个员工都是老板
公司老板农村人起家，90后创业，来公司面试不仅是找工作，更能帮你在迷茫的职业生涯中较中肯的建议
福利待遇：
1、带薪培训---专业辅导、带薪培训，培训期薪资3000，4000、5000（根据个人能力可提前转正,转正后保底月平均6000-12000）
2、高额收入---平台化经营，财务透明化，不允许出现低工资，月收入9000-20000不等）
3、客户资源---公司有专门的销售部门，提供高品质客户资源以及长期合作客户
4、快速晋升---完善的晋升机制，只看能力不看时间
5、现金奖励---每日每月在基本福利待遇上给予奖励
公司岗位职责：
公司合作企业的深度服务，店内营销方案的制定、策划、执行辅导以及问题解决
任职要求
a.23—32岁 男女不限
b.喜欢营销策划类工作
c.有创业的想法，敢于挑战项目研发

职位描述：

公司优势：
公司创始团队为90后，新型的管理方式，让工作玩起来
办公环境新潮高端，工作的环境更适合年轻人
透明晋升机制，平台化公司目标让每一个员工都是老板
公司老板农村人起家，90后创业，来公司面试不仅是找工作，更能帮你在迷茫的职业生涯中较中肯的建议
福利待遇：
1、带薪培训---专业辅导、带薪培训，培训期薪资3000，4000、5000（根据个人能力可提前转正,转正后保底月平均6000-12000）
2、高额收入---平台化经营，财务透明化，不允许出现低工资，月收入9000-20000不等）
3、客户资源---公司有专门的销售部门，提供高品质客户资源以及长期合作客户
4、快速晋升---完善的晋升机制，只看能力不看时间
5、现金奖励---每日每月在基本福利待遇上给予奖励
公司岗位职责：
公司合作企业的深度服务，店内营销方案的制定、策划、执行辅导以及问题解决
任职要求
a.23—32岁 男女不限
b.喜欢营销策划类工作
c.有创业的想法，敢于挑战项目研发

职位描述：

公司优势：
公司创始团队为90后，新型的管理方式，让工作玩起来
办公环境新潮高端，工作的环境更适合年轻人
透明晋升机制，平台化公司目标让每一个员工都是老板
公司老板农村人起家，90后创业，来公司面试不仅是找工作，更能帮你在迷茫的职业生涯中较中肯的建议
福利待遇：
1、带薪培训---专业辅导、带薪培训，培训期薪资3000，4000、5000（根据个人能力可提前转正,转正后保底月平均6000-12000）
2、高额收入---平台化经营，财务透明化，不允许出现低工资，月收入9000-20000不等）
3、客户资源---公司有专门的销售部门，提供高品质客户资源以及长期合作客户
4、快速晋升---完善的晋升机制，只看能力不看时间
5、现金奖励---每日每月在基本福利待遇上给予奖励
公司岗位职责：
公司合作企业的深度服务，店内营销方案的制定、策划、执行辅导以及问题解决
任职要求
a.23—32岁 男女不限
b.喜欢营销策划类工作
c.有创业的想法，敢于挑战项目研发

职位描述：

岗位职责：

展会类：
1、负责对接展馆档期的确定，项目需求谈判，合同的签订，款项跟进；
2、负责展会主管部门的项目资料备案及资金申请；

3、负责展会运营总体工作计划的落地执行，制定计划推进表；
4、负责协调，项目销售部，市场营销部展商服务需求以及展馆相关信息的传递；协助制定会场布置及活动规划；

5、根据展会整体运营需求，负责甄选展会配套合作商，并对其服务方案进行审核；

6、负责展会公安、消防、市场监督管理局等相关监管部门的报批资料整理，提交；

7、负责统筹展会现场外围及现场执行事项，解决突发问题；

8、负责项目各类文件、数据和照片的汇总、整理，生成报表报告；

9、完成上级主管安排的其它服务及执行的相关工作。

活动类：

1、对接甲方（协会、政府、企业）活动需求，并梳理汇总制定策划方案以及执行方案；

2、根据执行方案，制定活动节点推进表，人员的分配及管理；

3、协调活动场地资源，对接活动现场物料合作商；

4、完成活动项目数据分析，制作活动预算，协同市场营销部确定活动整体的方向及性质；

5、把控流程进度，品质把控，协同解决突发问题，确保活动顺利开展。

任职要求：

1、大专以上学历；
2、良好的人际沟通能力和应变协调能力；
3、有会展、会议公司以及传媒公司工作经验者优先录用；

4、做事认真，责任心强，熟练方案书写能力；
5、熟练使用办公软件，会简单的设计软件使用操作做。

职位福利：周末双休、五险一金、全勤奖、餐补、员工旅游、节日福利、定期培训、定期团建、项目奖金

职位描述：

岗位职责：与客户就项目内容与细节确定进行良好有效的沟通，促进项目的落实与推进实施；
完成各类活动项目的前期跟进、中期执行与项目后期制作工作；
完成策略、创意方案的撰写工作；
参与活动前期筹备（如与供应商沟通、与场地方谈判，准备及分发物料）；
参与活动现场的管理，解决突发问题，传达项目更新资料； 负责项目各类文件、数据和照片的汇总、整理，生成报表报告。

职位福利：五险、年终分红、交通补助、采暖补贴、定期体检、员工旅游、高温补贴、节日福利

职位描述：

公司优势： 公司创始团队为90后，新型的管理方式，让工作玩起来 办公环境新潮高端，工作的环境更适合年轻人 透明晋升机制，平台化公司目标让每一个员工都是老板 公司老板农村人起家，90后创业，来公司面试不仅是找工作，更能帮你在迷茫的职业生涯中较中肯的建议 福利待遇： 1、带薪培训---专业辅导、带薪培训，培训期薪资3000，4000、5000（根据个人能力可提前转正,转正后保底月平均6000-12000） 2、高额收入---平台化经营，财务透明化，不允许出现低工资，月收入8000-20000不等） 3、客户资源---公司有专门的销售部门，提供高品质客户资源以及长期合作客户 4、快速晋升---完善的晋升机制，只看能力不看时间 5、现金奖励---每日每月在基本福利待遇上给予奖励 公司岗位职责： 公司合作企业的深度服务，店内营销方案的制定、策划、执行辅导以及问题解决 任职要求 a.23—32岁 男女不限 b.喜欢营销策划类工作 c.有创业的想法，敢于挑战项目研发

职位描述：

岗位职责：1、执行公司自主项目运营工作的执行和推进，文件报批资料的整理，以及协调项目配合相关事项；2、与客户就项目内容与细节进行良好有效的沟通，促进项目的落实与推进实施；参与所负责客户策划案及报价，参与比稿或竞标；3、把控所负责项目执行方案及排期，负责项目的执行情况和进度的跟进，确保良好运行；4、协调项目执行中涉及到的客户与公司内部的关系，协调项目中其他协作部门的关系；5、参与活动现场的管理，解决突发问题，传达项目更新资料；6、负责项目各类文件、数据和照片的汇总、整理，生成报表报告。7、完成上级主管安排的其它服务及执行的相关工作。任职要求：1、大专以上学历；2、良好的人际沟通能力和应变协调能力；3、有会展、会议公司以及传媒公司工作经验者优先录用；4、熟练使用办公软件，会简单的设计软件使用操作做。

职位描述：

岗位职责：

1、负责展会营销活动、行业活动（行业会议、论坛、赛事、培训）的选题、策划、活动方案、嘉宾邀约对接、包装宣传、会务及现场执行；
2、负责展会项目行业的市场调研分析、市场信息搜集、及竞争对手的分析等；

任职要求：
1、大专以上学历，1-3年以上活动策划方面相关工作经验；
2、能较熟练使用office办公软件及PS、CDR等相关设计软件；
3、具备一定的文字功底和活动策划、统筹能力；
4、具备良好的沟通表达、外联协调、资源对接能力；
5、有较强市场敏锐度、市场调研和分析能力。

职位描述：

岗位职责：

1、根据上级要求进行前期活动准备工作，协调客户及内部部门之间事宜；

2、跟进活动方的邀约进度，确保活动顺利进行；

3、活动现场搭建，活动的执行及客户维护；

4、活动过程中的物料管理、人员的沟通，能灵活应变执行过程中的突发情况；

5、活动后期进行工作总结，做好收尾工作；

6、负责与本部门外联人员的沟通联络；

7、严格遵守公司的各项规章制度、认真贯彻执行岗位责任；

8、配合讲师工作、了解公司产品相关专业知识；

任职要求：

1、能吃苦耐劳、心态踏实；

2、沟通能力强、有团队合作精神和一定的抗压能力；

3、有小型会议活动运营经验优先；

4、能接受全国范围长期高频出差；

5、医学、药学相关专业优先考虑；

职位福利：节日福利、五险、带团队、大牛带队、餐补、团队气氛活泼、员工食堂

职位亮点：产品成熟，市场广阔，晋升空间大

职位描述：

公司优势：
公司创始团队为90后，新型的管理方式，让工作玩起来
办公环境新潮高端，工作的环境更适合年轻人
透明晋升机制，平台化公司目标让每一个员工都是老板
公司老板农村人起家，90后创业，来公司面试不仅是找工作，更能帮你在迷茫的职业生涯中较中肯的建议
福利待遇：
1、带薪培训---专业辅导、带薪培训，培训期薪资3000，4000、5000（根据个人能力可提前转正,转正后保底月平均6000-12000）
2、高额收入---平台化经营，财务透明化，不允许出现低工资，月收入9000-20000不等）
3、客户资源---公司有专门的销售部门，提供高品质客户资源以及长期合作客户
4、快速晋升---完善的晋升机制，只看能力不看时间
5、现金奖励---每日每月在基本福利待遇上给予奖励
公司岗位职责：
公司合作企业的深度服务，店内营销方案的制定、策划、执行辅导以及问题解决
任职要求
a.23—32岁 男女不限
b.喜欢营销策划类工作
c.有创业的想法，敢于挑战项目研发

职位描述：

公司优势：
公司创始团队为90后，新型的管理方式，让工作玩起来
办公环境新潮高端，工作的环境更适合年轻人
透明晋升机制，平台化公司目标让每一个员工都是老板
公司老板农村人起家，90后创业，来公司面试不仅是找工作，更能帮你在迷茫的职业生涯中较中肯的建议
福利待遇：
1、带薪培训---专业辅导、带薪培训，培训期薪资3000，4000、5000（根据个人能力可提前转正,转正后保底月平均6000-12000）
2、高额收入---平台化经营，财务透明化，不允许出现低工资，月收入9000-20000不等）
3、客户资源---公司有专门的销售部门，提供高品质客户资源以及长期合作客户
4、快速晋升---完善的晋升机制，只看能力不看时间
5、现金奖励---每日每月在基本福利待遇上给予奖励
公司岗位职责：
公司合作企业的深度服务，店内营销方案的制定、策划、执行辅导以及问题解决
任职要求
a.23—32岁 男女不限
b.喜欢营销策划类工作
c.有创业的想法，敢于挑战项目研发