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一、岗位职责: 1.做好函授学生学籍档案管理及毕业生档案工作; 2.负责学生与校外教学点学费核对、缴纳及结算工作; 3.校外教学点建设、管理、年检、评估工作; 4.校本部函授学生日常管理等工作; 5.其他领导交办的工作。 二、应聘条件: 1.身体健康,热爱祖国;工作态度认真,吃苦耐劳,有敬业、奉献精神和服务意识;具有较高的思想政治觉悟,不存在师德师风和意识形态等方面问题; 2.有较强的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力;能够熟练使用常用办公软件; 3.学生及档案管理岗:性别不限、年龄35周岁以下,全日制大学本科及以上学历; 4.培训班管理及教学安排岗:性别不限、年龄30周岁以下,全日制大学本科及以上学历。 三、招聘程序及相关待遇 1.应聘人员将个人简历及相关材料(身份证、学历学位证及相关从业资格证书扫描件)发送至邮箱,请电话联系索要邮箱地址,每人仅限报一个岗位,“应聘岗位”需在个人简历首行注明; 2.薪酬待遇不低于4万元/年,具体金额面谈后确定; 3.招聘考核方式为面试; 4.招聘考核时间另行通知; 5.用工方式为劳务派遣,录用后与劳务派遣公司签订劳动(务)合同。 四、报名截止时间、地点、联系人 报名截止时间:2023年5月3日17:00点前,逾期不候;
一、岗位职责: 1.抓好班级建设,组建班委会,制定班级工作计划,并指导班委会做好各项工作; 2.联系老师,进行教学安排,检查老师上课情况,了解授课效果; 3.学员学习结束后,及时做好工作总结,并整理书面材料; 4.科室其他相关工作; 5.其他领导交办的工作。 二、应聘条件: 1.身体健康,热爱祖国;工作态度认真,吃苦耐劳,有敬业、奉献精神和服务意识;具有较高的思想政治觉悟,不存在师德师风和意识形态等方面问题; 2.有较强的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力;能够熟练使用常用办公软件; 3.学生及档案管理岗:性别不限、年龄35周岁以下,全日制大学本科及以上学历; 4.培训班管理及教学安排岗:性别不限、年龄30周岁以下,全日制大学本科及以上学历。 三、招聘程序及相关待遇: 1.应聘人员将个人简历及相关材料(身份证、学历学位证及相关从业资格证书扫描件)发至邮箱;每人仅限报一个岗位,“应聘岗位”需在个人简历首行注明; 2.薪酬待遇不低于4万元/年,具体金额面谈后确定; 3.招聘考核方式为面试; 4.招聘考核时间另行通知; 5.用工方式为劳务派遣,录用后与劳务派遣公司签订劳动(务)合同。 四、报名截止时间: 报名截止时间:2023年5月3日17:00点前,逾期不候;
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