职位描述：

任职要求：
1.年龄在18-35岁之间，身体健康，形象良好，具备同岗工作经验优先；
2.思维敏捷，具备良好的沟通协调能力；熟悉办公软件操作；
3.有团队合作精神，能够与同事协作完成工
作任务；
岗位职责：
1.熟悉物资流通、合同管理、物价政策等采购方面的基础知识，了解公司需求物资的功能作用、技术参数、质量标准等基础情況；
2.根据业务定单需求的询价、比价、议价，磋商，签订采购合同、验收、评估及汇总工作；
3.定期进行市场调研，开拓渠道，优质供应商;负责做好供应商资料登记、备案、维护供应商关系，建立供应商档案；
4.完成上级交给的其他跟单事务性工作。

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任职要求：
1.年龄在18-35岁之间，身体健康，形象良好，具备同岗工作经验优先；
2.思维敏捷，具备良好的沟通协调能力；熟悉办公软件操作；
3.有团队合作精神，能够与同事协作完成工
作任务；
岗位职责：
1.熟悉物资流通、合同管理、物价政策等采购方面的基础知识，了解公司需求物资的功能作用、技术参数、质量标准等基础情況；
2.根据业务定单需求的询价、比价、议价，磋商，签订采购合同、验收、评估及汇总工作；
3.定期进行市场调研，开拓渠道，优质供应商;负责做好供应商资料登记、备案、维护供应商关系，建立供应商档案；
4.完成上级交给的其他跟单事务性工作。

职位描述：

岗位要求：1.大专及以上学历，物流相关专业知识，38岁以下；2.有5年以上仓储管理经验，物流操作管理，具有丰富的物流管理经验；3.熟练操作OFFICE办公软件，ERP系统，学习能力强，有较强的沟通、协调和工作推动能力；4.全面掌握物流仓库业务运营状况，了解仓储物资的存储、调配等相关知识； 岗位职责：1.负责优化物流运作流程和整体监控系统流程并指导实施；2.制定完善优化仓库作业流程，提高工作效率；3.监控物流运作绩效，从响应速度、综合物流成本、物流安全等方面评估绩效，并不断改进、提升绩效；4.采集、整合及管理物流外部资源并进行优化。5.负责仓库的工作筹划与进度控制，对仓库现场各个工作的监控及6S标准的执行；6.负责库存安全、准确性；及时提报库存报表（成品、滞销品、不良品）；组织日、周、月、年不同节点的盘点，并对盘点结果负责。7.对团队员工进行业务技能培训和考核，提高员工素质和工作效率； 每月休息4天。8.可接受外派。