职位描述：

岗位职责：
1、发掘、筛选本区域市场范围内符合公司定位的潜在客户，及时向领导汇报准确完善的客户信息；
2、配合领导跟踪服务于选定的目标客户，与客户充分对接、沟通，分析把握客户需求;
3、有效衔接客户需求与公司内部服务资源，协调公司内部各方面资源，完成中标前客户交办的各项工作任务；
4、 参与及组织招投标工作等。

任职要求
1、统招二本及以上，专业不限，有1-3年深圳当地相关建筑，材料、园林，暖通，消防等大建筑范围相关市场营销经验；
2、有理想抱负，有长远目标和人生规划；能独立承担责任，能承受压力挫折，能接受挑战；
3、善于独立思考，性格外向，具有较强的应变能力；
4、具有敏锐的市场洞察力，极强的沟通能力以及强烈的责任心、进取心；
5、有相关项目工程管理经验，市场潜在客户开发经验者优先；



职位福利：五险一金、住宿、交通补贴、营销经费、餐补、定期体检、员工旅游

职位描述：

岗位职责： 1、制定自营中心营销策略以及年度、季度、月度等营销计划与活动方案，并监督各区域营销活动执行情况和定期对营销活动效果进行总结评估及调整优化； 2、协助指导区域参加各项展销、巡展、异业联盟活动等； 3、监管各区域营销活动的媒介形象等管理工作； 4、根据营销活动计划，对会员进行管理和组织线下活动等； 5、部门内部管理及完成领导安排的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，工商、营销等相关专业优先； 2、五年以上市场营销相关工作经验； 3、具备较强的市场活动策划经验及媒体推广经验； 4、具备较强的沟通协调能力和良好的团队合作能力。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司产品在国内的市场需求调研、信息收集、订单销售；
2、负责制定项目跟进执行计划、费用计划，提交项目进展报告；
3、负责合同执行中与客户的沟通、协调等工作；
4、负责协调业务关联分子公司的业务对接。
任职资格：
1、大学本科或以上学历，专业不限；
2、有VDGS、PBB等业务营销经验；
3、具有良好的沟通理解能力，亲和力佳，具有一定的抗压能力；
4、能够适应经常性的国内出差。

职位描述：

【岗位职责】
1、熟练掌握区域楼盘情况，实勘物业状况；与业主建立良好的业务协作关系；
2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户；将客户、盘源信息录入公司系统；主动收集市场信息，为公司发展提供合理化建议；
3、为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务；保持高效执行力，完成日常量化指标；
4、结合客户业主双方需求做好中间方角色，跟进磋商、谈判签约。
【任职资格】
1.年满18周岁；
2.认同行业，认同公司；
3.能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力。
【薪资待遇】
1、收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！
①新手培养期3个月：薪酬福利包括底薪、补贴、绩效
大专***薪酬8000元：底薪补贴5000 3000职务绩效
本科***薪酬9000元 ：底薪补贴6000 3000职务绩效
②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资***11000元 超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！
五险一金、带薪假期、仁杰奖、员工互助金政策
节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游
大学生租房免佣金
2.培训及晋升机制完善
乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000 ！
明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！

职位描述：

一、乐有家青年干部培训班第三届人员选拔招募中
1、重大利好，2023年10月18日我们乐有家大学生团队联合了乐有家集团高绩效发展中心、人力发展中心、业务运营中心三个部门，正式推出了以发展为目的的“青年干部培训班”，预计招聘培养100名新店长、20名副总，集团和团队都会有很多资源倾斜在这个青年干部培训班，更好的帮到学员快速成长。
2、定向培养管理人员，一旦通过选拔进入该培训班，就会提前和你确认你的培养方向，比如往门店店长培养、副总方向培养，一般经历3-6个月的培训，成功结业之后都是直接输送对应的管理岗位，可以助你从小白一跃成为管理精英。
3、我们已经启动完成2届人才选拔，现在第三期人员选拔正在招募中......
二、薪酬福利收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！
①新手培养期：
大专高达薪酬8000元：底薪补贴绩效5000 3000职务绩效
本科高达薪酬9000元 ：底薪补贴绩效6000 3000职务绩效！
无业绩考核要求！行业新人享受专属培养期最长3个月!
②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资高达11000元 超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！
其他城市薪资可投递简历后了解！
③毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费
五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策、提供住宿解决方案
三、任职资格
新手、应届生均可，专业不限，有工作经验优先，导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队
四、工作职责
1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。
2.运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。
3.在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。
4.在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划。
五、发展路径
公司支持员工全方位横纵向发展！
岗位晋升：置业顾问---置业经理---店长---区域总监----营销副总裁----营销总裁
乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000 ！
明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！

职位描述：

【市场如何】
1、苏州杭州西安等取消了限购，全国目前只有四个一线城市、海南天津部分保留了限购的，其他城市已经全部取消，拐点已到。
2、深圳出新政，有房票的人大增，需求大增。
3、每年的五月存款利率会下降，客户会尽快把钱取出来，流动起来用来消费买房等。
4、政策影响：深圳外围和核心会进一步分化；一二手交易轮动；卖旧买新的轮动；3月份5000套，4月份5000套，至少10000个业主有钱有票，他们未来几个月就能买，客户量在增加。
5、乐有家率先放开指导价，乐有家真图真价真房源，吸引了大量客户浏览咨询进线。
【我们的优势】
1、关于薪酬，我们的收入是82分布，老销售是28分布；
2、关于氛围，已经完成职场整顿的新营销团队；
3、关于实力，市占率和人均收入同步遥遥领先的新营销团队；
4、关于发展，可以零成本内部创业的新经纪队伍。
【我们的薪酬-专属定制】
1 、如果你是行业新人，想要有一个薪酬保障：
本科高达9000，大专高达8000，3个月新手保护期无业绩考核。
团队入职大学应届生，近三个月本科月均到手7935元，大专月均到手6884元，没有一点水分。
2、如果你有行业销售经验，更在乎后期的提成：
根据能力，入职定岗4600-7500元，55-80%超高业绩核算奖金，公司数据统计； 80%的员工入职一年以上人均收入2.2万 。
【工作内容】
一手房代理、二手房买卖租赁，为业主客户提供高效、精准、超值的全价值链服务，打破传统销售性质，不需要喝酒应酬，不需要地堆，不需要纯电销模式，更多的是通过线上线下结合，组团合作，网络推广，有一对一带教。
【你关心的部分】
关于休息：每周休息1.5天；
关于福利：五险一金，提供住宿，一对一导师带教， 校招生/24届应届生评选优秀的享有报销从学校所在地到深圳的高铁二票费用 【需要打印车票】
【工作地址】
深圳1千多家，南山，福田，龙华，宝安，罗湖，龙岗均有门店

职位描述：

未来的合作伙伴您好，乐有家大学生团队现在诚聘志同道合的合作伙伴，目前我所在的团队主做豪宅，有成熟的团队规模，团队氛围佳，如果您感兴趣，欢迎继续了解!
【薪酬福利

职位描述：

【工作内容】
- 负责制定并实施市场营销策略，以提高品牌知名度和市场份额。
- 分析市场趋势，竞争对手情况，制定相应的营销计划。
- 管理并协调销售团队，确保销售目标的达成。
- 创造并维护与客户的良好关系，收集客户反馈并据此调整营销策略。
- 制定并执行数字营销活动，包括社交媒体、电子邮件营销等。
- 定期评估营销活动的效果，并提出改进措施。

【任职要求】
- 具有市场营销或相关领域的学士学位，消费金融行业优先考虑。
- 至少3年的市场营销经验，其中至少1年管理经验。
- 出色的沟通和人际交往能力，能够有效地与团队成员和客户沟通。
- 熟悉数字营销工具和技术，如SEO、SEM、社交媒体管理等。
- 具备分析能力和解决问题的能力，能够独立完成项目。
- 良好的时间管理和组织能力，能够在快节奏的工作环境中高效工作。
- 具备创新思维，能够提出新的营销策略和创意方案。
- 英语或日语能作为工作语言。

职位描述：

岗位职责:
岗位名称：市场营销岗
工作部门：托管部
工作地点：北京

岗位职责：
1、营销私募管理人，拓展托管外包业务，完成公司和部门的托管外包和综合业务指标；
2、协助分支机构开发托管外包业务；
3、开拓持牌金融机构和外部基金代销机构；
4、协同公司其他总部公司开展业务。
任职要求:
1、硕士以上学历，金融、经济学相关专业优先考虑；
2、具备1年以上金融机构相关工作经验，有机构业务经验优先；
3、强烈的营销意识和市场敏锐度，愿意挑战市场竞争，目标清晰，结果导向；
4、良好的学习能力、沟通协调、资源整合能力、客户服务意识强，执行力强。

职位描述：

【岗位职责】：负责为客户提供一二手房买卖、租赁等相关业务的全程代理服务
【任职要求】：无需经验，需学习力强，能吃苦耐劳，勇于挑战，具有较强的沟通能力，有意向往管理岗位发展，思想简单；
【薪酬福利】
薪酬自主制，赚多赚少你说了算，深圳底薪补贴绩效最高7500元 超高业绩奖核算比例55%-80%！人均月收入是2.2万，入职一年以上人均月收入2.9万。
选择做销售的人都不只是为了拿底薪的，只有业绩做得越好，收入才会越高。
福利：享有五险一金、带薪假期、仁杰奖、员工互助金政策、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游。提供小区宿舍，带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全，大家庭氛围，解除你的后顾之忧，让你大胆地在深圳打拼，干事业（需要和其他室友一起分摊宿舍费用）
【乐有家——行业的引领者】：
卧薪尝胆，厚积薄发，睡狮渐醒，重振雄风。
机会永远是留给有准备的人，主动出击才会让你有好的收获，如果你刚踏入社会，对未来迷茫不知所去，或者已在这个现实社会混迹数年但仍旧一无所获，来这里，我们会让你对未来目标明确，找到自身的价值，收获到你想要的一切！
【任职要求】
1、热爱销售，对房地产经纪服务行业感兴趣 ；
2、擅长人际沟通和交往，亲和力好，不邋遢；
3、积极主动，踏实肯干，吃苦耐劳；
4、男女不限，身心健康，18-35岁，无同行经验优先录取，有同行经验优秀者重点培养。
【如果您想成功就要】：
（1）、不甘平凡，不甘平庸，想通过自己的努力从平凡的生活走向社会顶层的决心。
（2）、有着发自骨子里面的强烈的赚钱欲望和强烈的成功欲望的决心.

职位描述：

【公司特色】
承诺100%真房源、无差价、不收红包、不坑蒙拐骗的原则为客户业主提供优质服务，全国拓展招收各地人才、招收三年内毕业的大学生、行业内纯大学生团队、90后团体让你感受轻松活跃的工作氛围，学长学姐一对一专职带教培训，不需要担心没经验、不需要担心自己单兵作战、你不是一个人在战斗、我们讲究团队、期待你的加入。
【薪酬待遇】
1、本科薪酬最高9000，大专薪酬最高8000，其中职务绩效最高3000，没有业绩考核；
2、调休，每周休息1.5天
（薪酬真实有效）
还有福利多多：五险一金、提供小区宿舍、多种额外奖金、各类带薪假期、定期团建、生日/节日福利……（未完待续）
【工作职责】
1、通过电话、网络、面访、社区维护等方式，挖掘周边盘客资源，维护客户业主关系；
2、做好盘、客资源匹配，并通过居间谈判促成交易；
3、与集团按揭、财务等部门互相配合，协助处理交房、过户等签约流程。
还有福利多多：五险一金、提供小区宿舍、多种额外奖金、各类带薪假期、定期团建、生日/节日福利……
职位福利：五险一金、绩效奖金、房补、餐补、带薪年假、员工旅游、全勤奖、定期团建
职位亮点：就近安排、地铁附近、一对一带教

职位描述：

职责描述： 1、参与制定公司年度市场推广策略，落实执行各阶段的具体推广计划； 2、负责行业展会的参展评估、筹备策划、落地执行及效果监控等全流程展会工作； 3、负责市场类、品牌类活动的组织策划及落地执行，不限线上/线下； 4、参与市场调研，负责收集行业动态及市场信息，定期输出报告提供决策支撑； 5、协助外部推广渠道（不限商协会/GR/PR）的开拓与维护； 6、参与公司品牌/产品向所有品牌宣传、市场推广工作事项； 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、广告学、新闻传播等相关专业； 2、3年以上市场推广和活动策划经验，不限于品牌活动、行业活动、新品发布会等全流程事项，具有较强的统筹沟通、团队协作、落地执行能力； 3、有工业自动化类、科技类、新能源行业的市场推广经验者优先； 4、结果导向，工作积极主动，责任心强，思维活跃，学习能力强，具备较强的工作意愿。

职位描述：

所属行业及产品：烟草行业，香烟卷烟
工作时间：工作时间：周一至周五9:00-17:00
福利待遇：
1、基本工资：税前13000-14500；年薪：基本工资 x13个月（含双薪） 年终奖金 其他补贴。
2、免费膳食、加班津贴、生产奖金、年终双薪、年终奖金、医疗福利（包括牙科福利）等。
工作职责：
1、与现有客户和潜在客户建立并保持良好的关系，发现新的商机，能够达成销售目标；
2、参与新产品开发项目，包括但不限于进行市场调研、市场分析、外部联络等；
3、制定并实施营销活动，以高效的方式提高品牌知名度；
4、与相关部门合作，确保销售订单的准确执行；
5、定期准备营销报告，评价现有战略和销售绩效；
6、其他临时性工作任务。
职位要求：
1、持有市场营销、管理或相关学科的学位（优秀应届生亦可）；
2、具有2年以上快速消费品行业经验，有国企工作经验者优先；
3、良好的英文和中文（普通话和粤语）口语、书面表达能力；
4、熟练使用MS Office办公软件；
5、性格外向，具良好的人际交往能力和优秀的分析能力，能够在压力和时间紧迫的情况下工作；
6、能调节出差和应酬；
7、可接受经验较少的求职者或优秀应届毕业生。

职位描述：

【市场如何】
1、苏州杭州西安等取消了限购，全国目前只有四个一线城市、海南天津部分保留了限购的，其他城市已经全部取消，拐点已到。
2、深圳出新政，有房票的人大增，需求大增。
3、每年的五月存款利率会下降，客户会尽快把钱取出来，流动起来用来消费买房等。
4、政策影响：深圳外围和核心会进一步分化；一二手交易轮动；卖旧买新的轮动；3月份5000套，4月份5000套，至少10000个业主有钱有票，他们未来几个月就能买，客户量在增加。
5、乐有家率先放开指导价，乐有家真图真价真房源，吸引了大量客户浏览咨询进线。
【我们的优势】
1、关于薪酬，我们的收入是82分布，老销售是28分布；
2、关于氛围，已经完成职场整顿的新营销团队；
3、关于实力，市占率和人均收入同步遥遥领先的新营销团队；
4、关于发展，可以零成本内部创业的新经纪队伍。
【我们的薪酬-专属定制】
1 、如果你是行业新人，想要有一个薪酬保障：
本科高达9000，大专高达8000，3个月新手保护期无业绩考核。
团队入职大学应届生，近三个月本科月均到手7935元，大专月均到手6884元，没有一点水分。
2、如果你有行业销售经验，更在乎后期的提成：
根据能力，入职定岗4600-7500元，55-80%超高业绩核算奖金，公司数据统计； 80%的员工入职一年以上人均收入2.2万 。
【工作内容】
一手房代理、二手房买卖租赁，为业主客户提供高效、精准、超值的全价值链服务，打破传统销售性质，不需要喝酒应酬，不需要地堆，不需要纯电销模式，更多的是通过线上线下结合，组团合作，网络推广，有一对一带教。
【你关心的部分】
关于休息：每周休息1.5天；
关于福利：五险一金，提供住宿，一对一导师带教， 校招生/24届应届生评选优秀的享有报销从学校所在地到深圳的高铁二票费用 【需要打印车票】
【工作地址】
深圳1千多家，南山，福田，龙华，宝安，罗湖，龙岗均有门店

职位描述：

1. 竞品分析