职位描述：

岗位职责： 1、制定公司及各个部门的培训课程、培训大纲，根据培训方案制作培训PPT课件。 2、开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案； 3、设计培训课程，开发新课程，讲授培训课程； 4、设计培训形式和方法； 5、设计培训评估体系并组织或协助评估培训效果。 岗位要求： 1、3年以上培训管理相关工作经验； 2、较强的企业培训能力和课程研发能力，能够根据各部门员工培训计划，熟练制定员工培训课程规划及培训教案； 3、培训实操能力强，表达能力好，能够深入浅出的讲授课程，使员工很好的领悟、消化、转化课程所学内容。 4、高情商、热情外向，充满能量，有很强的感染力，促进团队提升积极性。

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职位描述：

1、负责业务员及连锁药店人员的专业化培训
2、负责门店动销示范及带教。
3、负责为业务提供专业培训服务解决方案。
4、项目管理跟进过程跟踪及标准制定：包括培训、带教、陈列、爆破、患教会等。

职位描述：

职责描述： 主要负责室内设计、建筑设计相关专业的技能培训工作 任职要求：熟练使用CAD 3dsmax ps SU等设计相关软件 有施工经验者优先考虑

职位描述：

岗位职责: 平面UI设计讲师 岗位要求: 1、本科及以上学历(能力出众者专科也可)，两年及以上平面或UI设计从业经历，具备丰富的一线制作经验。 2、一定的美术功底或审美能力。 3、熟练掌握平面UI设计相关软件。 4、具备三维能力和动效能力优先。 5、普通话标准，有较强的语言表达力和沟通能力。

职位描述：

岗位职责：1、负责和组织门店销售人员，以及内部销售团队提供专业化培训。形式包括：集中培训、线上培训、贴柜培训等；2、负责常规产品课程开发和迭代，PPT制作，文案撰写等工作；3、根据市场需求，制定本区域培训计划，做好公司产品宣传；4、负责连锁产品启动会主持及品牌宣导等相关工作。任职要求：1、本科及以上学历，医药相关专业，具备药品基础知识；2、1-2年培训经验，能独立开发产品课程，具有专业的授课能力；3、熟练使用办公软件，擅长幻灯片制作；4、亲和力、现场氛围把控能力；普通话标准，有优秀的表达能力与演讲能力，善于把控现场气氛，优秀的写作能力和文字功底；5、身体健康，适应出差，偶尔支援其他区域培训 年龄要求：40岁以下 职能类别：药品市场推广主管/专员 关键字：药店培训

职位描述：

岗位职责
1.负责公司养生堂项目的直播工作
2.根据公司提供的框架设计直播内容
3.优化直播流程，对直播效果负责
4.私域客户产品的讲解
5.形式为直播 录播
任职资格
医学，药学，保健，健康学等相关专业
有直播或电台养生节目主持经验
接受过系统直播培训
有强烈的表达表演欲望
掌握一定的演讲沟通技巧
个人具备一定才艺（例如：唱歌，舞蹈等）

职位描述：

一、岗位职责
1、按进度完成脚本创作、视频拍摄、后期剪辑等模块的教学任务；
2、做好随堂辅导、作业点评及学员作品整理；
3、参与教学大纲、ppt、案例等教学研发工作。
二、任职要求
1、大专及以上学历，具备文学脚本创作、前期拍摄、后期剪辑包装合成等工作经验；
2、熟悉各类视频和产品 人像的创作和拍摄；
3、熟练使用常见摄影摄像器材，熟练使用AE、PR制作软件；
4、良好的沟通表达能力，愿意从事教育行业

职位描述：

岗位职责：
1、承担教育理论中教育学或心理学课程，实现授课目标
2、服从排课安排，积极进取有大局观
3、学习及钻研学科知识，提高授课能力，提升课堂效果
4、总结授课经验，参与日常教研，协助教学相关其他工作任职要求：
1、学历：师范类优先考虑；
2、专业：专业一致或相近；有相关的教师资格证（高中学段以上）
3、经验：有2年以上同行业教学经验或同岗位经验
4、能力：语言表达流畅，逻辑清晰，讲课条理分明，具备较强的学习能力和创新能力；
5、素养：勤奋努力有钻研精神，热爱教师职业、良好的道德修养，善于与学生沟通；
6、精力：喜欢旅游，接受出差授课任务。
薪酬标准：
1、薪资标准：基本工资 绩效工资 各种补助（高温补，取暖补，教师节补) 年功奖 其他，综合年薪10万 ；
2、基本福利：五险一金 双休 带薪假期（年假、婚假、产检假、陪产假、国家法定节假日) 年终

职位描述：

形象气质佳，🈶保险及直销行业讲师经验优先，具体待遇面议

职位描述：

1、公司招商讲师工作；

2、组织经销商会议销售培训；

3、组织公司招商会并担任讲师；

职位描述：

工作职责： 1、负责教师资格证和招教考试相关学科的课程讲授，保障教学任务的完成； 2、参与授课方向所需资料的编写和研发； 3、承担教学课题的研究，着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。 任职要求： 1、学历：国内外全日制本科及以上学历，师范类优先考虑； 2、专业：专业一致或相近；有相关的教师资格证（高中学段以上） 3、经验：有3年以上同行业教学经验或同岗位经验 4、能力：语言表达流畅，逻辑清晰，讲课条理分明，具备较强的学习能力和创新能力； 5、素养：勤奋努力有钻研精神，热爱教师职业，良好的道德修养，善于与学生沟通； 6、精力：喜欢旅游，接受出差授课任务。 薪酬标准： 1、薪资标准：基本工资 绩效工资 各种补助（高温补，取暖补，教师节补） 年功奖 其他，综合年薪10万 ； 2、基本福利：五险一金 双休 带薪假期(年假、婚假、产检假、陪产假、国家法定节假日) 年终奖 带薪培训 年度旅游；

职位描述：

岗责：

1. 带领销售培训：制定和实施销售培训计划，根据销售团队的需求和公司销售目标，开展一系列培训活动，包括销售技巧、产品知识、沟通能力等方面的培训。

2. 设计培训内容：根据销售团队的特点和销售目标，设计培训课程和教材，确保培训内容与实际销售工作相结合，能够直接帮助销售人员提高绩效。

3. 培训效果评估：跟踪销售团队的培训效果，收集反馈并进行评估，不断改进和完善培训计划和内容，确保培训效果达到预期。

4. 参与销售活动：与销售团队一起参与销售活动，通过实际案例和经验分享帮助销售人员应对各种销售挑战，提高团队整体销售绩效。

5. 团队合作：与销售团队和其他部门合作，共同制定销售策略和推动销售目标的实现，确保培训工作与公司整体业务目标相一致。

任责要求：

1. 销售经验：具备丰富的销售经验和成功案例，了解销售行业的最新趋势和发展，能够根据市场需求和公司业务情况进行销售培训的有效设计和实施。

2. 教学技能：具备良好的教学技能和表达能力，能够通过各种培训方法和工具，如课堂培训、案例分析、角色扮演等，有效地传授销售知识和技能。

3. 沟通能力：优秀的沟通和协调能力，能够与不同层次的销售人员进行有效沟通和合作，了解他们的需求和挑战，提供针对性的销售培训和解决方案。

4. 团队合作：善于团队合作，能够与销售团队和其他部门紧密合作，共同推动销售目标的实现，不断优化销售培训和团队绩效。

5. 学习能力：具备较强的学习能力和适应能力，能够及时了解公司产品、市场和客户需求的变化，不断更新销售培训内容和方法，保持培训的前沿性和实效性。

职位描述：

1、薪资待遇：无责底薪4-9千 绩效 补 贴 高提成 时时奖励
2、上班时间：朝8晚5不加班
3、工作内容：年前无销售压力，招聘为主有奖金，氛围轻松，给足时间了解公司
团队模式销售，互相帮助团队作战！

职位描述：

JOB RESPONSIBILITY:

Ø 辅助讲师做好客户需求调研，参与培训方案制作；

Ø 负责培训管理工作，包括资料准备、训后总结、新闻稿编辑、培训归档、培训动态跟踪等；

Ø 培训项目文案设计，软文编辑，图文设计等工作；

Ø 部门其它工作事项。

JOB REQUIREMENT:

Ø 本科或以上学历；汽车相关专业优先考虑；

Ø 一年以上工作经验，或有较多社会实践经验的应届毕业生亦可；有过广告公司工作经验的优先；

Ø 有设计理念，可配合项目需求随讲师们一起出差；

Ø 具有较强的语言表达与人际沟通能力，了解内训、销售、营销相关知识，思路清晰，工作积极主动，服务意识强、认真细心、责任心强具备出色的报告撰写能力；

Ø 良好的沟通表达与协调能力；

Ø 能够承担强的工作压力。

职位福利：五险一金、带薪年假、公司重点项目、周末双休