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メッセージ
株式会社H2都市開発では、一緒に働いてくれるスタッフを募集しております。
「都市開発」「まちづくり」というと、華やかで規模の大きなものをイメージしがちですが、当社は小さな会社ですので、裏方としてビルオーナーさんやテナント店舗さんの、日々のオペレーションの下支えをすることが大事なお仕事になります。
そういった一見地味な仕事をコツコツと積み重ねられる人が誰より求める人材です。
男性中心の会社と思われがちですが、女性スタッフが半数で在籍し、力強く業務を推進しています。
是非当社で様々な仕事の経験を積んでください。
お仕事に関するお問い合わせは、末尾の「お問い合わせフォーム」からお気軽にご連絡ください。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 採用予定人数 | 若干名 |
| 勤務時間 | 09：00～21：00の間でシフト制(実働8時間、休憩60分) ＜シフト例＞ 9:00～18:00 12:00～21:00 |
| 勤務地 | 【池田駅からすぐ！・UIターン歓迎】 ・大阪府池田市呉服町1-1 サンシティ池田内（IKEDIA運営 事務局） ＜アクセス＞ ・阪急宝塚本線「池田駅」より徒歩約1分 |
| 給与 | 月給22万円～50万円＋諸手当 ※経験・年齢・スキル等を考慮の上、優遇いたします ※固定残業代5万円～／15時間分含 ※超過分は別途支給 ※試用期間6ヶ月あり（待遇の変化無し） 《モデル月収》 ・一般：月給22.5万円～ ・主任：月給26万円～ ・係長：月給31万円～ ・課長：月給41万円～（業績連動※JOB型導入／インセンテ ィブあり） ・部長：月給50万円～（業績連動※JOB型導入／インセンテ ィブあり） 初年度の年収 300万円～850万円 |
| 昇給・賞与 | 昇給／あり 賞与／あり |
| 諸手当 | ・交通費全額支給 ・時間外手当 ・役職手当 |
| 休暇・休日 | 【年間休日120日以上！】 ※月平均10日、しっかり休めます！ ・週休2日制(シフト制) ・有給休暇 ⇒初年度は11日付与（半日休暇、1時間単位休暇あり） ・慶弔休暇 ・産前産後・育児休暇 ・介護休暇 ・看護休暇 ・特別休暇 ⇒自己啓発休暇、配偶者出産休暇、忌引き休暇など |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・各種福利厚生サービス |
株式会社H2都市開発では、一緒に働いてくれるスタッフを募集しております。
「都市開発」「まちづくり」というと、華やかで規模の大きなものをイメージしがちですが、当社は小さな会社ですので、裏方としてビルオーナーさんやテナント店舗さんの、日々のオペレーションの下支えをすることが大事なお仕事になります。
そういった一見地味な仕事をコツコツと積み重ねられる人が誰より求める人材です。
男性中心の会社と思われがちですが、女性スタッフが半数で在籍し、力強く業務を推進しています。
是非当社で様々な仕事の経験を積んでください。
お仕事に関するお問い合わせは、末尾の「お問い合わせフォーム」からお気軽にご連絡ください。
募集要項
| 職種 | 商業施設の運営管理 |
|---|---|
| 業務内容 | お客様とテナント様、両方にとって快適な商業環境を創るため、関係者一体となった営業活動や、店舗の支援など、常に変化するお客様の消費動向・志向の分析に基づき魅力的な施設空間を創造するのがミッションです。 商業施設運営に関する以下の業務 ・テナント営業 ・販売促進 ・施設管理 ・経理 ・事業企画 ・人事、総務、法務、経理財務、広報 他 ※職能にあわせて配属を調整します。 |
| 応募資格 | 20代から40代の男女社員が活躍中！ 他業種からの転職者も在職 商業施設に関する業務経験を有する方は歓迎 ●先輩社員からの一言 業務の範囲は多岐にわたり覚えることが多く整理が大変ですが、先輩のフォローがあるので失敗しても落ち込むことはないと思います。仕事を通して学べる事が多いので「やりがい」は強く感じます。 |
| 勤務地 | 本社および各営業所 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 休日休暇 | 年間休日119日 有給休暇初年度11日付与（半日休暇、1時間単位休暇あり） 自己啓発休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、忌引き休暇などの特別休暇あり |
| 待遇・福利厚生 | 昇級1回、賞与年2回 社保完備、通勤費全額支給（上限あり） 福利厚生サービス |
| 応募画面 | https://h2ud.jbplt.jp/ |
ご不明な点などございましたら、
お気軽にお問い合わせください。