Les product designers français semblent envisager l’avenir avec sérénité. Découvrez comment les trois dernières années ont changé leurs façons de collaborer.
Illustrations par Laura Simonati
Au cours des trois dernières années, le monde a subi de profonds changements. La pandémie de Covid a contraint de nombreuses personnes à travailler à distance, et pour beaucoup d’entre elles, cette nouvelle manière de collaborer s’est inscrite dans la durée.
Nous avons souhaité en savoir plus sur la façon dont ces mutations avaient impacté les product designers. Nous nous sommes demandé comment ils avaient adapté leurs façons de travailler à ce contexte particulier, notamment dans le cadre de la collaboration entre designers, mais aussi avec les autres services. Nous avons également cherché à déterminer l’influence de ces nouvelles habitudes sur le design et la réalisation de produits numériques de qualité. Enfin, nous avons interrogé les designers pour savoir dans quelle mesure ces bouleversements avaient altéré leur satisfaction et leur épanouissement professionnel.
State of the Designer est une étude de Figma dont le but est d’analyser ces changements en profondeur, avec une attention particulière sur la manière dont le travail et la collaboration à distance façonnent le secteur. Elle vise également à mesurer les conséquences du changement de dynamique entre les designers et les organisations où ils travaillent.
State of the Designer – Une étude de Figma. Découvrez comment le métier de designer s’est métamorphosé au cours des dernières années.
L’étude concerne l’Europe et l’Asie-Pacifique, et des points intéressants ont émergé de la partie française. Nous remercions d’ailleurs les 100 designers français qui ont accepté de répondre à notre enquête.
La montée du design collaboratif
Comme on pouvait s’y attendre, le télétravail est plus courant qu’avant. Tous pays confondus, 75% des personnes interrogées travaillent plus souvent depuis chez elles – un chiffre qui s’élève à 83% en France. 81% des product designers français en sont satisfaits, et 76% d’entre eux déclarent avoir plus de contrôle sur l’endroit d’où ils travaillent qu’il y a trois ans. Seulement 7% aimeraient travailler plus régulièrement au bureau qu’actuellement.
Le revers de la médaille ? 36% des designers en France se sentent éloignés de leurs collègues. Mais le distanciel n’est pas forcément synonyme de travail en vase clos. L’étude met en évidence l’importance grandissante du design collaboratif. Au vu de l’impact du télétravail sur les modes de fonctionnement des designers, nous nous demandions si le changement allait dans le sens d’une diminution des interactions au cours du processus de design. Il se trouve que non : dans l’ensemble, les designers ont constaté qu’il devenait plus collaboratif. Côté français, 54% ont affirmé utiliser les temps de réunion pour travailler à plusieurs sur leurs designs. Cette montée du design collaboratif est source d’avantages, mais aussi de transformations. Diffusé hors des frontières de l’équipe design et introduite au sein d’autres services, son potentiel est décuplé.
En France, 16% des product designers ont trouvé que leur capacité à collaborer avec leurs collègues s’était dégradée par rapport à la période pré-pandémie, tandis que 37% avaient l’impression qu’elle s’était améliorée. Ces derniers se distinguent par leur confiance dans la qualité de leur travail et leur efficacité. 72% d’entre eux déclarent produire un travail de meilleure qualité qu’avant, tandis que ce chiffre tombe à 47% chez les designers qui n’ont pas constaté de changement dans leur capacité à collaborer avec leurs collègues. Parmi ceux qui pensent que leur façon de travailler en équipe est moins efficace qu’il y a trois ans, seulement 24% disent créer des produits de meilleure qualité.
Tous ces paramètres, notamment le fait de pouvoir travailler en dehors du bureau, de collaborer avec efficacité et de créer des produits de qualité, ont un impact sur le bien-être professionnel, qui s’est amélioré chez les designers français. 55% d’entre eux considèrent que le métier s’est amélioré par rapport à la période pré-Covid, et seulement 8% disent l’inverse. De plus, 70% d’entre eux estiment que leurs possibilités d’emploi se sont « améliorées », voire « beaucoup améliorées ».
Des résultats à nuancer
Pour conclure, soulignons que toutes les expériences ne se valent pas. Ce qui fonctionne pour un designer ne sera pas forcément profitable à un autre. Certains apprécient d’être constamment en contact avec leur équipe, tandis que d’autres préfèrent s’aligner avec leurs collègues avant de travailler de manière plus indépendante.
Envie d’en savoir plus sur les métamorphoses du métier ? Téléchargez notre eBook et consultez les résultats mondiaux de l’étude. Vous y découvrirez les caractéristiques d’un designer efficace, comprendrez l’impact d’une collaboration plus fluide et identifierez les comportements qui peuvent entraver la capacité d’un designer à créer des produits numériques de qualité.
State of the Designer – Une étude de Figma. Découvrez comment le métier de designer s’est métamorphosé au cours des dernières années.
